256 часов это сколько дней обучения
ВНИИ ТРУДА
МИНТРУДА РОССИИ
ШАГИ К БЕЗОПАСНОСТИ
Обучение по оценке условий труда
Приложение № 7 к приказу
ФГБУ «ВНИИ труда»
Минтруда России
от «25» июля 2017 г. № 131
Я ознакомлен со следующими положениями и согласен на их применение:
Настоящим даю свое согласие ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (местонахождение:105043, г. Москва, ул.4-ая Парковая,29) на обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» любой информации, относящейся ко мне, полученной как от меня, так и от третьих лиц, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, то есть на совершение следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, обезличивание, уничтожение, а так же право на распространение (передачу и трансграничную передачу) третьим лицам моих персональных данных, в том числе, но не исключительно: фамилии, имени, отчества, данных и реквизитов документа (-тов), удостоверяющих личность, сведений о гражданстве, дате и месте рождения, адресе регистрации, фактическом адресе, семейном, социальном, имущественном положении (в том числе данных об имуществе), образовании, профессии, доходах и расходах.
Настоящим выражаю свое согласие на то, что Учреждение вправе поручить обработку относящейся ко мне информации, указанной в настоящем пункте, филиалам, являющихся структурными обособленными подразделениями Учреждения (информация о структурных подразделениях, их наименованиях и местонахождениях, размещена на сайте www.vcot.info), в связи с чем структурные подразделения вправе осуществлять в отношении такой информации действия и обрабатывать такую информацию способами, предусмотренными в настоящем пункте.
Настоящее согласие дается мной:
Согласие, данное в настоящем пункте, предоставляется на срок моей жизни. Исполнение мной своих обязательств по Договорам, либо прекращение Договоров, заключенных между мною и Учреждением как на дату подписания настоящего Согласия, так и в будущем, не прекращают действие настоящего согласия. Обработка и хранение персональных данных будет осуществляться в течение всего срока действия настоящего согласия. Настоящее согласие может быть отозвано мною посредством направления в Учреждение письменного уведомления.
Настоящим уполномочиваю Учреждение предоставлять мне информацию c использованием электронно-программных комплексов.
Профессиональная переподготовка по программе «Оценка условий труда» ( 256 часов)
Продолжительность: 256 часов
Стоимость: 28 000 руб. (18 000) руб.
Выдаваемые документы: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Категории слушателей: Руководители и специалисты испытательных лабораторий, специалисты по оценке условий труда, эксперты по специальной оценке условий труда.
Место проведения: г. Москва, 4-я Парковая ул., д.29, здание ФГБУ «ВНИИ труда»
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит обучение по дополнительной программе профессиональной переподготовки «Оценка условий труда» (256 часов). Данное обучение проводится на основании требования к образованию работников испытательных лабораторий, указанные в п.19 приказа Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326.
Диплом, выдаваемый по результатам обучения, дает право на выполнение профессиональной деятельности по проведению измерений факторов производственной среды и трудового процесса и оценке условий труда, а также в соответствии с п.2.б. постановления Правительства РФ от 3 июля 2014 г. № 614 является основанием для допуска к аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.
В случае, если Слушатель проходил в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России обучение по программе повышения квалификации в объеме 72 часов, это время засчитывается при освоении учебной программы профессиональной переподготовки.
Программа реализуется в течение 2 мес. ( 43 рабочих дня) в соответствии со следующими параметрами:
Вопросы — Ответы
Это программы дополнительного профессионального образования. Закон об образовании (272 ФЗ, ст. 76) определяет, что ДПО направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Целью повышения квалификации специалистов является обновление их знаний по профессиональной деятельности. Как правило, повышение квалификации проводится по мере необходимости в организации. Периодичность обучения устанавливает работодатель своими внутренними локальными актами.
Внеочередное повышение квалификации работников работодатель вправе проводить исходя из потребностей организации.
Периодичность обучения по программам ДПО закреплена и в отраслевых постановлениях. Например педагогические работники обязаны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если Законом не установлено иное (часть 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ).
Типовые и примерные программы разработаны для следующих случаев, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ по направлениям:
В соответствии с пунктом 3 статьи 76 Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации допускаются граждане:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
— лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Если у вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Заказчиками курсов повышения квалификации могут быть:
— юридические лица, обучающие своих работников;
— физические лица, которые решили повысить свою квалификацию
Общие требования к документам о квалификации установлены пункте 2 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ. Документы о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года № 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Документы о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.:
По итогам освоения дополнительных профессиональных программ выдается документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливаются организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Пункт 1 части 10 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ определяет, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке). В соответствии с пунктом 19 Порядка, документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией, образец которого самостоятельно установлен организацией.
Минимальные сроки освоения программ дополнительного профессионального образования установлены Федеральным законом №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»:
— для программ повышения квалификации по любой специальности – не менее 16 академических часов (ранее минимальный срок составлял 72 академических часа);
— для программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов (ранее минимальный срок освоения составлял 500 академических часов).
Закон об образовании дает определения:
— второе высшее образование направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (часть 1 статья 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);
— профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (часть 5 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Обращаем Ваше внимание, что второе высшее образование Вы можете получить только в образовательной организации высшего образования (пункт 4 часть 2 статья 23 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ), профессиональную переподготовку можно получить в любых других образовательных организациях, которые имеют Лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональной переподготовке (части 6, 10 статья 76 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Профессиональную подготовку Вы можете пройти, если у Вас есть высшее или среднее профессиональное образование или Вы получаете в настоящее время высшее или среднее профессиональное образование. Но в последнем случае, диплом о профессиональной подготовке Вы сможете получить только после получения документа об образовании (ВУЗ или ССУЗ).
Согласно части 1 статьи 16 Федерального закона № 273-ФЗ под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые, в основном, с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. Электронное обучение не требует взаимодействия обучающихся и педагогических работников.
256 часов это сколько дней обучения
Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am
Сообщений: 3279
Откуда: Санкт-Петербург
Кстати, кто нибудь знает, чем принципиально отличается профессиональная переподготовка в области охраны труда с программой 256 часов и она же с программой 502 часа? Я вычитала, что само понятие профессиональной переподготовки начинается с 500 часов. И вот как раз 500+ часов стоят обычно 35-40 т.р. А 256 часов стоят 15 т.р. |
 |
Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
вроде как А при повышении квалификации градация вроде как имеются: Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: Это из (вроде действующего) ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 26.06.95 N 610 (РЕД. ОТ 31.03.2003) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ» Эти вроде как отменены _________________ |
Зарегистрирован: Ср ноя 28, 2007 7:53 pm
Сообщений: 714
Откуда: Пермь
_________________ |
Зарегистрирован: Вт янв 19, 2016 4:06 pm
Сообщений: 54
На сайтах этих всевозможных АНО ДПО и на сайтах всевозможных институтов, университетов, в том числе очень уважаемых типа РУДН (там точно сегодня видела) и т.д. частенько встречается формулировка, что профессиональная переподготовка это 500+ часов. Но везде без ссылки на документ, из которого эти 500+ взяты. Если загуглить, то тоже окажется, что 500+ часов надо. |
| Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер «Охрана труда-2013» |
 |
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
это для ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ. Утверждены ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ | |
| |
Зарегистрирован: Чт мар 17, 2016 11:28 am
Сообщений: 14
Друзья! Доброго дня! |
| Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер «Охрана труда-2013» |
|
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Вопрос нужно ли мне проходить обучение, если да, то за какое время я его должен пройти после трудоустройства? да. в течении месяца. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 |
Зарегистрирован: Чт мар 17, 2016 11:28 am
Сообщений: 14
Вопрос нужно ли мне проходить обучение, если да, то за какое время я его должен пройти после трудоустройства? да. в течении месяца. Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 |
| Мистер «Охрана труда-2015» |
 |
Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
_________________ |
Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
| Мистер «Охрана труда-2015» |
|
Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
_________________ |
Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Минимальный срок обучения — это количество дней и времени, затрачиваемое на освоение академических часов, указанных в программе.
Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.