Чем заменить слово хочу в резюме
10 слов, которые надо вычеркнуть из резюме
Надо сказать, что рекрутеров, которых не раздражает ничего, все же немного больше тех, кто нашел, что вставить в наш список стоп-слов: 41 и 35% соответственно. Еще 18% эйчаров раздражают не конкретные фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме, а 6% затруднились ответить.
Итак, в первую очередь стоит поискать в резюме слова «коммуникабельный/ая» и «стрессоустойчивый/ая» и удалить их: 14 и 13% эйчаров, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения: «Зачастую кандидаты даже не могут ответить, что такое коммуникабельность, или не соответствуют данному качеству»; «Про стрессоустойчивость пишут все кому не лень».
«Не звонить, не беспокоить, не предлагать. » — эти слова на 3 месте нашего антирейтинга (9%). Чем они опасны? Соискатель, казалось бы, всего лишь пытается оградить себя от неинтересных предложений (например, от кадровых агентств или предложений с маленькими зарплатами) или неудобных способов взаимодействия (отказываясь, например, общаться по телефону и соглашаясь только на переписку по электронной почте), а рекрутеры видят в этом сомнение в их квалификации и отсутствие доверия к их профессиональному опыту.
На четвертом месте — легкая обучаемость: к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков. «Особенно фраза про легкую обучаемость вызывает вопросы в резюме специалистов с весьма продолжительным опытом работы», — поясняли эйчары.
«Хочу/люблю/имею…» — будьте аккуратны с этими глаголами. «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше», «Имею личный автомобиль и двоих детей»; «Хочу работать» — эти фразы безобидны только на первый взгляд, рекрутеры (5%) видят в них избыточную информацию или неудачный способ выделиться из общей массы.
Фраза «я самый лучший/умею все/все могу» на шестом месте с 4% голосов эйчаров. Нет ничего лучше кандидата, который многое может и умеет, но на этапе трудоустройства нужна конкретика: что именно может соискатель? что умеет? А вывод об уникальности и высоком качестве кандидата профессиональный менеджер по персоналу хочет сделать сам.
«Зарплата не менее/большая зарплата/большой оклад/много денег» — эти и подобные им фразы рекрутеры (3%) советуют заменить на конкретную цифру в специальном поле резюме, которое называется «Зарплатные ожидания».
«Презентабельная внешность», «Владение офисной оргтехникой» и «Ответственность» набрали по 2% голосов рекрутеров. Ссылаться на неземную красоту имеет смысл только претендуя на вакансии в шоу-бизнесе, а уметь пользоваться степлером и принтером и не быть разгильдяем (то есть быть ответственным) — само собой подразумевающиеся вещи.
Среди других претензий рекрутеров (47%) были претензии вот к таким, например, фразам: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын/сын и дочь»; «Могу продать песок в пустыне»; «Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Вычеркните их из вашего резюме, если ваша цель — быстро найти хорошую работу.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 97
Время проведения: 8 мая – 11 июня 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос:
«Существует какое-то слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово» (открытый опрос)
| Ответы респондентов | |
| Да, есть слова / фразы, которые раздражают* | 35% |
| Раздражают не фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме** | 18% |
| Нет, таких слов нет | 41% |
| Затрудняюсь ответить | 6% |
*Топ-10 слов, которые раздражают в резюме:
Как написать про обучаемость в резюме [Примеры + Синонимы]
Сегодня расскажем, в каких случаях стоит подчеркнуть, что вы быстро учитесь, а когда лучше не упоминать об этом.
Что такое обучаемость
Навык обучаемости относится к мягким (soft skills). Он указывает на способность человека быстро усваивать все новое, что касается профессии, и применять знания на практике для решения повседневных рабочих задач.
Связано это с адаптацией к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.
Возникновение новых профессий и изменение условий труда делают способность учиться важным навыком для успехов в карьере.
Когда уместно написать про обучаемость в резюме
В каких же случаях необходимо указывать стремление к самообразованию в резюме.
Ситуация №1. Вы молодой неопытный соискатель.
Ситуация №2. Вы представитель профессии, требующей постоянного повышения квалификации.
Специалисты, которым по долгу службы нужно находиться в курсе нововведений, непременно должны упомянуть об обучаемости в резюме.
| Менеджер по продажам | Маркетолог |
| Специалист по рекламе | PR-менеджер |
| Журналист | Врач |
| IT-специалист | Ученый |
| Адвокат | Учитель |
Если вы готовы тратить время на обучение и развитие, имеете готовый план, то обязательно добьетесь результатов и продвинетесь по карьерной лестнице.
Ситуация №3. Вы решили сменить сферу деятельности.
В блоке «Личные качества» уместно выделить обучаемость в том случае, если вы решили поменять профессию, а релевантного опыта не имеете.
Ситуация №4. В тексте вакансии упоминается об обязательном обучении.
Многие компании самостоятельно занимаются обучением сотрудников. Например, страховые агенты в период стажировки изучают основы рыночной экономики, профессиональную этику и культуру обслуживания. Им объясняют правила и условия видов страхования, учат вести учетно-отчетную документацию.
Она предполагает обмен накопленным опытом между сотрудниками одной компании. Этот подход актуален для массовых профессий: работников call-центров, менеджеров сферы обслуживания, продавцов и т.д.
Когда не нужно упоминать про обучаемость в резюме
Указание в анкете конкретных действий на пути повышения квалификации характеризует вас как самостоятельного деятельного сотрудника. Но иногда про обучаемость лучше не писать.
Посмотрите, не ваш ли это случай:
В каком разделе резюме упомянуть про обучаемость
Очевидный блок, в который можно включить свое стремление повышать уровень образования — «Личные качества». Однако навык можно добавить и в другие разделы, стоит лишь хорошо проанализировать термин.
Личные качества
Рекрутеры обращают внимание на soft skills будущего сотрудника, так как они напрямую влияют на эффективную деятельность всей компании. В данном блоке перечислите списком качества, которые охарактеризуют вас как личность.
| Внимательность | Ответственность |
| Аналитическое мышление | Работоспособность |
| Стремление к саморазвитию | Скрупулезность |
Основное образование и курсы
Заполнение этих блоков — отличная возможность продемонстрировать, что вы привержены к обучению. Наличие высшего образования всегда в приоритете, а иногда раздел с такой информацией имеет даже большее значение, чем опыт работы.
В раздел «Курсы» включите все семинары, программы краткосрочного обучения, конференции, тренинги, онлайн-занятия, которые имеют значение для желаемой должности.
Не перегружайте документ лишней информацией. Указывайте только то, что напрямую относится к желаемой должности. Будьте готовы на собеседовании подтвердить внесенные данные соответствующими сертификатами и дипломами.
Опыт работы и достижения
Здесь вы представляете историю карьеры. Опишите достижения на предыдущей должности. Важно не только сообщить о своей способности и готовности обучаться, но также показать, как этот навык нашел применение в рабочих условиях.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Повысила успеваемость учащихся по чтению на 15% благодаря внедрению авторской учебной программы | Обучила детей чтению |
| В 2020 году был повышен в должности до старшего менеджера | Получил повышение |
Упоминание достижений — эффективный способ показать, что вы быстро учитесь. Работодателю сразу станет понятно, что вы не просто получили очередную «корочку» в коллекцию, а внесли какой-то вклад в развитие бизнеса.
О себе
Этот раздел позволит выделиться из общей массы. Здесь в повествовательной форме можно рассказать о своей способности к обучению.
Ниже несколько примеров, как правильно и легко писать про обучаемость в резюме.
Дополнительная информация
Данный блок позволяет уместить информацию, которой не нашлось места в других разделах. Сделайте акцент на важных моментах, показывающих ваше стремление к самообразованию и обучению.
Перечислите награды, достижения, поощрения, публикации, если они получены в профессиональной сфере.
Как можно рассказать о своих стремлениях к познанию:
Как видите, рассказать в резюме о быстрой обучаемости можно в нескольких разделах. Предоставление конкретной информации выделит вашу кандидатуру и увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора.
Как продемонстрировать обучаемость в резюме
Прежде всего, перечитайте текст вакансии и сделайте вывод, является ли стремление к обучаемости одним из ключевых требований для желаемой должности. Если ответ положительный, то подумайте, что для вас значит этот навык.
Термин «быстрая обучаемость» довольно объемный, поэтому нужно потратить время на поиск слов, которые более точно передадут именно ваши способности.
Используйте синонимы
Они помогут избежать одних и тех же слов, покажут ваши способности, креативность и оригинальность (если это уместно).
Адаптивность/гибкость. Возможность быстро найти точки опоры, переключиться, изменить направление движения вместе с компанией.
Как правильно писать про обучаемость в резюме:
Универсальность. Умение выделять основные принципы из любой деятельности или области знания, а затем использовать их для исследования нового.
Специалисты, которые могут работать в условиях многозадачности, быстро схватывают все новое, поэтому в качестве замены обучаемости в резюме допустимо указать универсальность.
Яркие представители универсальности — фрилансеры. Чтобы получить выгодное сотрудничество и повысить качество своих работ, они находятся в постоянном процессе обучения, углубляясь порой в абсолютно разные области знаний.
Способность. Это индивидуальная черта личности, для которой характерно предрасположенность к осуществлению какого-либо вида деятельности. Словосочетание «способный сотрудник» подразумевает умение учиться и желание нарабатывать опыт.
Обучаемость синоним для резюме — способность :
Вы также можете использовать синонимичные фразы: «Постоянное саморазвитие», «Желание развиваться», «Стремление к самообразованию». Внимательно прочитайте требования к вакансии, проанализируйте свои способности и составьте список похожих терминов, которыми можно заменить обучаемость в резюме.
Покажите результаты
Просто сказать, что вы быстро и охотно учитесь, значит, ничего сказать. Важно подкрепить свои слова действиями. Сосредоточьтесь в своем резюме именно на этом. Вы сможете написать, что быстро учитесь и показываете лучшие результаты.
Работодатели отдают предпочтение соискателям, которые наглядно показывают, что не просто получили образование, а успешно применяют знания на практике.
Напишите сопроводительное письмо
Чтобы отличиться от других кандидатов, приложите к резюме сопроводительное письмо. Это скажет о ваших серьезных намерениях и увеличит шансы на успех. Выделите способность обучаться как ключевую компетенцию.
Сделать это можно следующими способами:
Если вы меняете профессию, опишите шаги, которые предприняли для подготовки к новой роли: посетили семинар, онлайн-вебинар, тренинг.
Допустим, вам поручили важный проект, кратко расскажите, как готовились к нему, что нового пришлось узнать. Можно дать ссылки на веб-сайты, используемые для создания проекта.
И напоследок приведем список «сильных» глаголов, которые желательно использовать в резюме или сопроводительном письме для демонстрации навыка «обучаемость»:
Эксперт по мотивации, личностному росту и стратегическому планированию жизни.
Удалите это из резюме. Немедленно!
Вы уверены, что знаете как правильно составить резюме, в котором каждое слово говорит о вашем профессионализме и убеждает рекрутера в том, что именно ваша кандидатура максимально соответствует требованиям работодателя? Возможно, вы используете выражения, вызывающие раздражение HR-менеджера? Может быть, поэтому процесс поиска работы затянулся?
Чтобы составить правильное резюме, необходимо учесть несколько важных аспектов: здесь важна структура документа и его адаптация к определенной вакансии. Также эффективность резюме зависит от форматирования, читабельности, насыщенности ключевыми словами, и от того, какие словосочетания вы используете, когда описываете свои профессиональные качества, навыки и достижения.
«Не учите меня жить!» Так говорят рекрутеры, когда видят фразы: «Кадровым агентствам не звонить», «В рабочее время не беспокоить» или «На низкую зарплату не согласен». Ваше желание оградить себя от звонков не вовремя и от невыгодных предложений вполне естественно. Но в процессе поиска работы постарайтесь излучать позитив, открытость и дружелюбный настрой.
Я быстро обучаюсь. Рекрутеры считают, что соискатель использует эту фразу, когда ему нечего сказать о профессиональных достижениях. Тем более странным такое словосочетание выглядит в резюме специалиста с 5-7 летним опытом работы. Предполагается, что за годы практики кандидат уже изучил все тонкости профессии, и период стажерства остался позади. Безусловно, на новом месте работы специалисту потребуется какое-то время на то, чтобы войти в рабочее русло. Но это обычная адаптация. Здесь ни о каком обучении речь уже не идет.
Я – самый лучший. По этим словам кадровик понимает, что соискатель не умеет акцентировать внимание на своих основных навыках. Скорее всего, такого кандидата обвинят в излишней самоуверенности и завышенной самооценке, а потому едва ли пригласят на интервью. Немедленно вычеркиваем ненужную фразу из резюме!
Хочу занять руководящую должность. Глаголам «имею/хочу» также не место в резюме успешного кандидата. Ваши желания не являются подтверждением профессиональных качеств, а потому не несут в себе никакой ценной информации. Они напрасно занимают место, которое можно было бы использовать более рационально. Наряду с этим, сомнения в адекватности соискателя вызывают сведения, которые не относятся к конкретной должности. Например, «имею собственное жилье». Зачем рекрутеру знать об этом?
ТОП-13 слов/фраз, которые надо срочно заменить в резюме
Соискатели нередко используют слова, которые не просто не несут полезной информации, а даже вызывают приступ оскомы на зубах кадровика, поскольку встречаются в 90% резюме. Поэтому либо замените их синонимами, либо дополните фактами:
И последнее. Резюме – официальный документ, в котором нет места эмоциям. Поэтому, наряду со «слабыми» словами, лишними будут и восклицательные знаки.
При использовании любых материалов, размещённых на сайте, обязательна активная гиперссылка с переходом на используемую публикацию сайта finexecutive.com.
Вас также могут заинтересовать наши подборки:
Как сформулировать личные качества в резюме
Личные качества в резюме — это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Например:
Что такое личные качества, и почему они важны
Что хочет знать наниматель о потенциальном работнике, помимо его образования, опыта и профессиональных навыков? Обычно это отношение к работе, к другим людям (сотрудникам и клиентам) и карьерные цели.
Описать личные и профессиональные качества для резюме — не такое простое дело, и вот почему:
Какие качества указывать в резюме, а какие нет
То, какие качества написать в резюме, напрямую зависит от желаемой должности. Менеджеру и руководителю торговой организации требуются деловые способности, а не креативность или любовь к детям. Если работа требует сосредоточенности и усидчивости, то их и укажите, а творческий потенциал оставьте музыкантам, дизайнерам и художникам.
Рекрутеры тратят на просмотр каждой анкеты меньше минуты, и типовые и заезженные «ответственности» с «пунктуальностями» их только раздражают, а соискатель автоматически попадает в список одинаковых претендентов.
Как привлечь внимание? Развёрнуто, но немногословно «раскрыть тему». Например: «свои обязанности выполняю добросовестно» лучше, чем стандартное «ответственность». «Коммуникабельность» описывается более конкретно, если были пройдены специальные курсы и бизнес-тренинги.
Пример личных и профессиональных качеств в резюме:
Что писать
Вот список положительных качеств человека для резюме — кратко и развёрнуто.
Личные качества кратко
Добросовестно отношусь к работе
Всегда выполняю задания в срок
Легко нахожу общий язык с людьми
Умею находить индивидуальный подход к клиенту
Умею работать в команде
Вежлив и ровен в общении
Всегда вежлив и сохраняю спокойствие в любой конфликтной ситуации
Ищу и воплощаю оригинальные решения даже для обыденных задач
Быстро вникаю в новую информацию
Постоянно занимаюсь самосовершенствованием, повышаю квалификацию на курсах и тренингах, готов к дальнейшему обучению
Способен производительно работать, сосредотачиваясь на конечных целях
Сохраняю самообладание при любых обстоятельствах
Чаще всего возможно оставить и так
Повторимся: некоторые достоинства или недостатки таковыми становятся только в конкретных обстоятельствах, и ваши «занудство» или «несговорчивость» способны оказаться к месту и ко времени — смотря, как преподнести.
Вот пример сильных качеств человека для резюме, которые для организаторской и руководящей работы (и не только) очень ценны:
Дотошно (тщательно) выверяю каждую деталь проекта. Это увеличивает время его выполнения, но обеспечивает качественный результат
Педантично подхожу к организации порядка в документах и отчетах
Строго требую от подчиненных четкого и качественного исполнения поставленных задач
Указываю коллегам на их ошибки в командных проектах, но готов помочь в их устранении
Индивидуальный подход к рассказу о себе помогает найти новую работу, даже если требования в вакансии указаны в формализованных формулировках. А вдруг это первая проверка на реальную заинтересованность?
Помните: что написать в резюме о своих личных качествах, зависит от того, какую работу вы ищете. Составить универсальный список характеристик для всех компаний невозможно. Лучше подготовить несколько вариантов резюме и готовиться аргументировать написанное на собеседовании.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить эффективное резюме. Используйте эти инструкции бесплатно.
180+ Ключевых Слов и Качеств для Сильного Резюме
Любой рекрутер скажет, что порой чтение резюме соискателей сравнимо с чтением учебника по «сопромату».
Чтобы не превратиться в «одного из многих», вам придется подготовить уникальное структурированное и интересное описание собственных возможностей.
Это поможет выделиться из толпы и произвести положительное впечатление на работодателя.
182 примера качеств и уникальных слов для составления резюме помогут подготовить неповторимую презентацию.
Для удобства использования они сгруппированы, поэтому найти подходящий синоним не доставит труда.
Подобный эффект сравним с яркой, запоминающейся рекламой.
Работодатель читает текст и обращает внимание на расставленные акценты.
Для удобства работы со словами-качествами резюме, слова разбиты по группам, чтобы вам было проще подобрать нужные.
Эффективные слова и прилагательные для резюме
Ключевую роль в улучшении качества резюме играет правильное применение эпитетов, описывающих вас, как эксперта.
Однако даже лучшие слова не имеют смысла, если они не рассказывают о том, что именно вы сделали.
Эффективные фразы или «слова силы» для резюме – это акценты, которые нужно использовать для описания профессиональных достижений в предыдущей трудовой деятельности.
Примеры использования эффективных оборотов с глаголами:
Вместо того чтобы сухо рассказывать о своем стаже, глаголы создают яркую картинку опыта и профессиональных достижений.
Почему подходящие глаголы в резюме делают его мощнее
Эффективные фразы, описывающие действия, улучшают содержание анкеты в двух направлениях:
Какие качества в резюме рекомендуется использовать
Избегайте превосходительных степеней и описания себя как выдающегося работника.
Сразу выкидывайте такие обороты как: «я потрясающий, великий, опытный, эксперт, трудолюбивый работник».
Это смотрится самонадеянно и неуместно.
Используйте в сочетании с каждым словом из перечня конкретные цифры.
Найдите факты, наглядно показывающие сэкономленные бюджеты, рост прибыли компании, новые услуги, оптимизацию и другие заслуги.
Аргументация в сочетании с акцентами обратит на себя внимание и вы легко докажете свою эффективность работодателю.
Качества «командного игрока»
Рекрутеры давно устали от словосочетания «командный игрок».
Его использует каждый второй кандидат.
Естественно, их глаза «замыливаются» и это словосочетание просто игнорируется на подсознательном уровне.
Тем не менее, именно таких специалистов хотят видеть в штате.
Более того, этого качества требуют в объявлении о вакансии.
Вам необязательно подбирать синонимы.
Сформируйте список достижений и расскажите о периодах, когда вам удалось достичь результатов при работе в команде.
Используйте для этого яркие слова:
Качества для Руководителя и «Лидерства»
Работодатели обожают лидеров, но не любят тех, кто заявляет об этом голословно. Подкрепите резюме фактами – число часов, проектов, количество подчиненных и т.д.
Подобные доказательства расскажут о вас как об успешном руководителе и лидере.
А для яркого описания опыта лидерства используйте:
Использование качественных прилагательных и сленга в резюме
Чтобы расставить акценты в своей анкете, используйте современную деловую лексику. Однако не переборщите с качественными прилагательными.
Сами по себе они ни о чем не говорят.
Будьте осторожны и подбирайте подходящие слова:
Исследование CareerBuilder, проведенное среди 2200 HR, выявило, что пустые качественные прилагательные рекрутеры ненавидят больше всего.
В основном из-за того, что они не несут никакой практической информации.
Используйте только те слова, к которым можете привязать достижения:
| Используйте | Вместо |
|---|---|
| Получил повышение | Карьерист |
| Улучшил | Великолепный |
| Достиг | Нацеленный на результат |
| Добился | Трудяга |
| Придумал | Креативное мышление |
| Разработал | Инновационный |
| Участвовал в | Командный игрок |
Качества «ответственного» человека
Не забывайте указывать уровень вашей ответственности на предыдущих местах работы.
Расскажите будущему работодателю о том, за что вы отвечали, используя правильные слова:
Качества «коммуникативного» сотрудника
Любой работодатель стремится заполучить в штат коммуникативного сотрудника.
Соискатель с хорошими коммуникативными навыками никогда не скажет:
«Я обладаю исключительными коммуникативными навыками»
– он подведет к этому.
Например, приведенных клиентов, заключенные сделки, полученные скидки.
Качества сильных достижений
Компетентность – важнейшее качество, его недостаточно просто упомянуть.
Но не зацикливайтесь на том, что вы работаете в MS Office.
Поработайте со следующими фразами и усовершенствуйте с их помощью свое резюме:
Популярные слова указывающие на сильный характер
Распространённые прилагательные для резюме:
Только не думайте, что правильные прилагательные для резюме произведут впечатление на работодателя.
Все решают ваши практические достижения. Прилагательные – лишь способ их кратко резюмировать.
Откажитесь от пустых прилагательных в пользу глаголов совершенного вида, например:
| Записывайте | Вместо |
|---|---|
| Запустил | Инициативный |
| Решил | Умный |
| Достиг | Умелый |
| Добился | Компетентный |
| Получил рекомендации | Честный |
| Выполнил | Настойчивый |
| Заметил | Внимательный |
| Работал в условиях | Стрессоустойчивый |
| Придумал | Изобретательный |
| Обучил | Образованный |
Качества для раздела «опыта работы»
Как вы понимаете, недостаточно просто перечислить места, где вам посчастливилось поработать.
Естественно, от вас ждут достижений. Причем достижений, подкрепленных цифрами.
А чтобы «добить» рекрутера, берите «продающие» качества опыта:
Расскажите, что ваши действия сделали для компании. Именно это поможет получить работу.
Нет смысла повторять без конца «я совершенствовался», лучше используйте слова из списка:
Качества креативности и решения проблем
Некоторые вакансии требуют творческих навыков. Если вы просто напишите «креативный», это скажет об их отсутствии.
Расскажите о тех достижениях, которые можно назвать креативными и не забудьте рекомендации и положительные отзывы клиентов.
В качестве изюминки используйте следующие слова:
Заключение
Не путайте слова-качества для резюме с ключевыми словами.
Они обобщают ваши достижения и показывают, насколько вы ценное приобретение для компании.
Вы сохранили, разработали, добились, получили….
Пробежимся по материалу еще раз: