Чем занимается главный энергетик на предприятии

Главный энергетик: обязанности и должностная инструкция

Главный энергетик предприятия – это руководящая должность, поэтому принять или уволить сотрудника, ее занимающего, может только директор организации, в которую он устроился. Для приема на работу кандидату необходимо иметь высшее техническое образование. Кроме того, стоит учитывать, что предприятия могут заниматься различной деятельностью в разных отраслях промышленности и отвечать за различные секторы рынка. Сотрудник, планирующий получить такую должность, обязан иметь большой стаж работы, не менее пяти лет. Причем этот стаж должен соответствовать отрасли, в которой работает предприятие. И сотрудник должен проработать эти годы либо на руководящей, либо на инженерно-технической должности. Подчиняется главный энергетик напрямую директору организации.

Чем руководствуется

Человек, получивший должность «главный энергетик», должен в первую очередь руководствоваться документами законодательного и нормативного типа, направленными на урегулирование энергетического обслуживания предприятия.

Что должен знать

Приступая к выполнению обязанностей главного энергетика, сотрудник должен выучить и понять все постановления Трудового кодекса, приказы и распоряжения своих начальников, ознакомиться с методическими и нормативными материалами, касающимися энергетического обслуживания данного предприятия. Естественно, понимать, какой профиль у организации, какова специфика ее деятельности. Также важно понимать структуру предприятия и возможные пути его развития.

Главный энергетик: требования

Сотруднику на этой должности необходимо знать основы технологии, как именно производится продукция на предприятии, как организовано обеспечение электроэнергией производственных цехов и других мест, как устроена система планово-предупредительных ремонтных работ и как рационально использовать ресурсы оборудования предприятия. Обязательно требуется знание правил эксплуатации устройств, которые используют электроэнергию, их технические характеристики и производственную мощность.

Производство

Главный энергетик должен быть осведомлен о том, какие методы используются для планирования работы оборудования, какой порядок их включения, выключения и по какому графику необходимо выполнять ремонтные работы. Главный энергетик должен уметь разрабатывать и оформлять техническую документацию в соответствии с инструкциями, положениями и прочими материалами руководящего типа. Знать, как проводится после использования и ремонтных работ прием и сдача техники. Понимать, от чего может пострадать окружающая среда и не допускать этого.

Оборудование

Если проводится модернизация оборудования, а также его эксплуатация или ремонт, главный энергетик должен знать все требования руководства на этот счет. Также человек, занимающий данную должность, должен владеть информацией:

Также главному энергетику положено знать трудовое законодательство страны, основы организации производства, экономики и управления. Обязательно должны соблюдаться инструкция по охране труда для главного энергетика, техника безопасности, защиты от пожара и нормы производственной санитарии.

Заместитель главного энергетика

Если сотрудник, занимающий должность главного энергетика, отсутствует на работе, его обязанности автоматически перенимает заместитель, который назначается либо самим энергетиком, либо вышестоящим руководством. При этом заместитель полностью отвечает за свои действия и правильное выполнение обязанностей на период отсутствия главного энергетика.

Функции

Основной функцией сотрудника, занимающего должность «главный энергетик», является организация работ, направленных на энергетическое обслуживание организации. Согласно должностной инструкции лицо, занимающее описываемую должность, отвечает за периодическое повышение квалификации всех подчиненных. Главный энергетик должен обеспечивать для своего штата здоровые и безопасные условия труда, также контролировать трудовую деятельность подчиненных и соблюдение ними всех необходимых положений и правил.

Обязанности

Чтобы выполнять свои функции полноценно, сотрудник должен неукоснительно выполнять обязанности главного энергетика. На каждом предприятии условия работы и требования могут быть разными, но есть основные из них, которые относятся к любым сферам деятельности предприятий. Главный энергетик должен следить, чтобы все ремонтные работы с энергетическим оборудованием проводились правильно и вовремя, контролировать экономию энергетических ресурсов в организации.

Также он отвечает за бесперебойную подачу на производство электроэнергии, воды, пара, газа и других ресурсов, от которых зависит непрерывность производственного процесса.

Также в обязанности главного энергетика входит руководство планирования работы энергетических хозяйств, составление графика ремонтных работ энергосетей и оборудования, расчет потребления энергетических ресурсов. Он должен рассчитывать и составлять заявки, в которых будет содержаться информация о необходимости закупок деталей или оборудования, а также других материалов, необходимых для поддержания работы энергетических систем предприятия. Человек на этой должности должен делать расчеты о минимизации расхода энергии и повышении производительности оборудования.

Если в организации будет запланирована реконструкция или модернизация энергетического оборудования, главный энергетик обязан участвовать в составлении планов на этот счет и контролировать проведение всех необходимых работ по модернизации устройств. После ее проведения должен участвовать в проверке системы, провести все необходимые тесты и проверить, все ли работает должным образом.

Он контролирует и осуществляет работы, направленные на защиту подземных коммуникаций, проверяет работу связи, защитных систем сигнализации и отчитывается перед государственными органами за работу всех устройств, работающих под давлением. В обязанности также входит проведение мероприятий по обмену опытом и знаниями касательно эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования. Главный энергетик отвечает за работу и руководит всеми отделами и сотрудниками, обеспечивающими бесперебойную работу всех энергетических установок.

Права

Должностная инструкция главного энергетика включает в себя права, которыми наделяется представитель этой должности. Он имеет право представлять интересы организации перед конкурирующими или сотрудничающими компаниями, когда речь идет об энергетическом обслуживании, или по другим вопросам относительно энергообеспечения. Также может представлять своему начальству планы и предложения по улучшению эффективности работы его отделов и сотрудников. Предлагать улучшить использование энергетических ресурсов, организовывать мероприятия, направленные на уменьшение расхода топлива и улучшение работы оборудования в организации. Визирование и подпись документов также доступны главному энергетику, но только в пределах его должностного отдела. Кроме того, он имеет право получать от сотрудников отчеты и другую информацию, которая необходима ему для работы.

Кадровые вопросы также в его компетенции. Он может предложить начальству уволить, переместить или назначить на должность сотрудников исходя из личных соображений, на основании наблюдений и опыта. В его правах поощрять сотрудников либо же, наоборот, начислять им штрафы за плохое выполнение обязанностей. И последнее, это то, что главный энергетик имеет права просить у начальства содействия, если он сам по каким-то причинам не в состоянии выполнить те или иные обязанности.

Ответственная работа

Главный энергетик несет за свои действия полную ответственность. Если он будет некачественно выполнять свои обязанности или же вообще игнорировать их, то может получить наказание, прописанное в Трудовом кодексе страны для подобных случаев. Также он может понести уголовную или административную ответственность, если нарушит закон в процессе выполнения своих должностных обязанностей либо его действия нанесут предприятию материальный ущерб. В зависимости от суммы причиненного ущерба будет определена степень наказания.

Карьера

Сотрудники, претендующие на должность главного энергетика, нужны в самых различных компаниях. В основном, конечно, представители этой профессии требуются на предприятиях, где осуществляется производство продукции для различных сегментов рынка. Прежде чем составлять резюме главного энергетика, желательно определиться, в какой именно сфере вы хотите работать. Ведь для каждого предприятия важно, чтобы их будущий сотрудник не только разбирался в работе компании, но и имел опыт работы с подобным оборудованием.

Поскольку эта должность руководящая, начать свою карьеру с нее мало кому удается. Прежде нужно пройти путь повышений и получить опыт. В основном на эту должность берут специалистов, у которых имеется опыт на руководящих должностях не менее пяти лет. А если учитывать еще и предыдущий стаж на обычных должностях, то примерно выходит, что работодатели обращают свое внимание на специалистов старше сорока лет.

Кроме того, обязательным условием приема на работу является наличие высшего технического образования. Естественно, требования в каждой организации индивидуальны, но в основном работодатели предпочитают опытных, образованных специалистов, знающих свое дело и способных руководить штатом или даже отделами, занимающихся обеспечением предприятия электроэнергией и другими топливными ресурсами, а также отвечающих за ремонт, обслуживание и модернизацию оборудования, необходимого для производственной деятельности компании.

Источник

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция главного энергетика составляется для конкретизации положений трудового договора. Её разделы позволяют понять работнику его место в компании, объем прав, которым он наделяется, и другие значимые моменты. Благодаря этому должностная инструкция входит в стандартный пакет трудовой документации у большинства работодателей. Юридическая значимость должностной инструкции требует от её составителей точности формулировок и корректности оформления.

Образец должностной инструкции главного энергетика

1. Общие положения

2. Функции

Список обязанностей главного энергетика:

3. Ответственность

Главный энергетик может нести следующую ответственность:

4. Права

За главным энергетиком закрепляется следующий комплекс прав:

Зачем требуется должностная инструкция

В трудовом законодательстве отсутствуют требования к бизнесу включать должностную инструкцию в пакет обязательной документации. Но в письмах Роструда данный документ упоминается в рекомендательном ключе; присутствуют и ссылки на инструкцию в судебной практике. Поэтому можно рассматривать должностную инструкцию как правовой документ, разъясняющий положения трудового договора.

Наниматель с помощью должностной инструкции получает возможность формализовать рабочие процессы, сведя к минимуму необходимость личных разъяснений. Особенно это важно в крупных компаниях со множеством работающих и их функций.

Сотруднику инструкция разъясняет его место в компании и дает исчерпывающий список обязанностей.

Обеим сторонам документ помогает сглаживать возможные конфликты и увеличивать эффективность рабочих процессов.

Специфика составления должностной инструкции

Бизнес имеет возможность приспосабливать инструкцию под свои нужды, при условии что её содержимое не будет противоречить трудовому договору и профильному законодательству. На практике это сводится к переделке типовых должностных инструкций. Данные инструкции включают 4 раздела:

К этим базовым разделам могут добавляться и дополнительные, в которых оговариваются условия работы, критерии оценки специалиста и другие моменты. Эти разделы особенно популярны в крупных компаниях, стремящихся регламентировать в документах возможно большее число рабочих моментов.

Важно! Для многих профессий в инструкциях можно использовать положения соответствующих профстандартов, чье использование оговаривается №122-ФЗ от 2.05.15.

Общий раздел

Начальная часть, в которой оговариваются общие рабочие вопросы: кто заменяет сотрудника, какие к нему есть требования по образованию и пр.

Ключевым пунктом тут является список знаний, требуемых от сотрудника. Они обязаны соответствовать списку должностных функций, изложенных в следующем разделе.

Важно! Для позиции главного энергетика, связанной с технологической безопасностью компании, квалификационные требования и список навыков требуется прописать особенно тщательно, отсекая несоответствующих должности кандидатов.

Функции

Функции формируют список обязанностей сотрудника. Для главного энергетика функции во всех компаниях примерно одинаковы, но есть различия в списке дополнительных обязанностей. Важно, чтобы эти дополнительные обязанности не отвлекали сотрудника от его основной миссии: обеспечения функционирования энергетической системы компании.

Ответственность

Эта часть инструкции отведена под перечисление оснований, на которых сотрудник может быть привлечен к ответственности. Меры наказания даются в общей форме, с минимальной конкретизацией. Основная причина — ответственность сотрудника может быть определена лишь в результате рассмотрения всех обстоятельств, привлечения экспертиз, свидетелей и других мероприятий.

Права

Эта часть содержит перечень прав, которыми на работе наделяется сотрудник. Для позиции главного энергетика список не сильно отличается от перечня прав других топ-менеджеров, но возможно включение дополнительных прав, учитывая техногенные риски в энергетической деятельности компании.

Сама должностная инструкция после её составления должна быть согласована со специалистами и менеджерами компании. Обычно согласование происходит при участии руководителя компании, юриста, HR-специалиста, а также специалистов по энергетике. Лишь после учета их замечаний, документ передается для ознакомления сотруднику. Далее инструкцию распечатают на корпоративном бланке, со включением всех атрибутов, требуемых официальному документу. Заключительным этапом вступления в силу инструкции является проставление подписей руководителем компании, главным энергетиком и другими лицами, с которыми согласовывался документ.

Источник

Должностная инструкция по специальности «Главный энергетик»

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

утверждать должностную инструкцию)

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного энергетика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный энергетик относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность главного энергетика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность главного энергетика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _________________________.

1.5. Подчиняется главный энергетик непосредственно ________________________.

1.6. Главный энергетик в своей работе руководствуется:

— правилами трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а также распоряжениями и указаниями главного инженера;

— настоящей должностной инструкцией;

— законодательными и нормативными актами по производственным вопросам;

— методическими материалами по выполняемой работе.

1.7. Главный энергетик должен знать:

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

— порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

— порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

— организацию энергетического обеспечения производства и на предприятии;

— единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

— основы технологии производства продукции предприятия;

— производственные мощности, технические характеристики,

конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

— правила приемки и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— трудовое и экологическое законодательство РФ;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства.

II. Должностные обязанности

Главный энергетик исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство работниками отдела и подразделениями предприятия,

которые занимаются энергетическим обслуживанием производства.

2.2. Организует работу по повышению квалификации работников.

2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.

2.4. Обеспечивает разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

2.5. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

2.6. Организует контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2.7. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.8. Участвует в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

2.9. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

2.10. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

2.11. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций.

2.12. Организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

2.13. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.14. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

2.15. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

2.16. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

2.17. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

2.18. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

2.19. Осуществляет работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

Главный энергетик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству с предложениями:

— привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок;

— отстранения от работы или перевода в установленном порядке работников, не прошедших проверку знаний правил технической эксплуатации энергоустановок и правил техники безопасности.

3.2. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

3.5. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия, осуществляющих энергетическое обслуживание производства.

3.6. Производить отключение от сетей электрических, тепловых, паровых и других установок, находящихся в неудовлетворенном состоянии, при угрозе аварии, несчастных случаях.

3.7. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам деятельности энергохозяйства.

3.8. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.9. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с энергетическим обслуживанием предприятия.

3.10. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.11. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам энергетического обслуживания производства.

3.9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам энергетического обслуживания производства.

Главный энергетик несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Источник

Главный энергетик

В должностные обязанности главного энергетика входит:

— организация работ по монтажу, технической эксплуатации и ремонту энергетического оборудования;
— организация и обеспечение бесперебойной работы электрооборудования;
— руководство техническим персоналом и организация его обучения;
— осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности по эксплуатации энергооборудования;
— ведение проектно-сметной документации, согласование разрешительной документации, разработка технических заданий;
— ведение учета потребляемых энергоресурсов;
— организация модернизации и автоматизации технологических процессов;
— работа с энергоснабжающими и надзорными организациями;
— участие в годовом и перспективном планировании;
— участие в закупке материалов и оборудования.

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата главного энергетика в Москве составляет в Санкт-Петербурге — в Волгограде — в Воронеже — в Екатеринбурге — в Казани — в Красноярске — в Нижнем Новгороде — в Новосибирске — в Омске — в Ростове-на-Дону — в Самаре — в Уфе — в Челябинске —

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям с опытом работы в должности главного энергетика не менее 1 года. Ключевые требования к таким специалистам: навыки разработки технической документации и согласования исходно-разрешительной документации, опыт заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют в Москве, в городе на Неве.

Более высокий доход вакансии обещают специалистам с опытом работы главным энергетиком на среднем или крупном промышленном предприятии. Решающим фактором при трудоустройстве послужит опыт реализации программ и мероприятий по энергосбережению и повышению эффективности энергопотребления. Минимальный стаж, требуемый работодателями в данном диапазоне, составляет 3 года. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают в Северной столице —

Наиболее привлекательный заработок главным энергетикам предлагают крупные промышленные предприятия. Такие работодатели заинтересованы в опытных специалистах со стажем работы в аналогичных компаниях более 5 лет. Одно из основных требований – опыт внедрения новых технологий. Работодатели, имеющие такие требования к кандидатам, предлагают в Москве в Санкт-Петербурге —

37% кандидатов на позицию главного энергетика — кандидаты в возрасте от 50 лет. 96% соискателей имеют диплом вуза. 66% имеют права категории B.

Сравнить с результатами исследования, проведённого в декабре 2014 года

Источник