Чем занимается лаборант на кафедре в университете

Типовая должностная инструкция лаборанта кафедры

«___» ____________ 20__г.

Ректор ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

«___» _____________ 20__ г.

Типовая должностная инструкция лаборанта кафедры

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта,

молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»

ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с лаборантом кафедры ________________________________________________________

в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК)» (далее – Университет), коллективного договора Университета и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в Университете.

1. В своей работе лаборант кафедры ____________________ руководствуется законодательством Российской Федерации; Уставом Университета; коллективным договором Университета; правилами внутреннего трудового распорядка Университета; положением о кафедре __________________________________; приказами, распоряжениями и указаниями ректора

Университета, распоряжениями и указаниями проректоров Университета, настоящей должностной инструкцией; иными локальными нормативными актами.

1.2. Лаборант является штатным работником Университета и относится к учебно-вспомогательному персоналу Университета.

1.3. На должность лаборанта кафедры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность лаборанта кафедры и освобождение от нее производится приказом ректора Университета, по представлению заведующего кафедрой.

1.5. Лаборант кафедры должен знать:

методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития, особенности деятельности предприятия, принципы работы, технические характеристики, методы исследования, правила и условия выполнения работ, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации, положения и инструкции делопроизводства;

основы трудового законодательства; Устав Университета; положения коллективного договора Университета; правила внутреннего трудового распорядка Университета; правила пользования приемно-переговорным устройством, персональным компьютером, множительной техникой, лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила эксплуатации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Лаборант кафедры подчиняется заведующему кафедрой и заведующему лабораторией.

2. Должностные обязанности

Лаборант кафедры обязан:

2.1. Выполнять лабораторные испытания, измерения и другие виды работ в проведении исследований и разработок.

2.2. Принимать участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

2.3. Следить за исправным состоянием оборудования и готовить его к проведению эксперимента.

2.4. Участвовать в проведении экспериментов, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы.

2.5. Обрабатывать результаты анализов, испытаний, измерений, вести их учет.

2.6. Проводить выборку данных из литературных источников, реферативных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с заданием.

2.7. Вести различные вычислительные и графические работы, связанные с проведением исследований и экспериментов.

2.8. Принимать участие в составлении и оформлении технической документации по видам работ.

2.9. Участвовать в инновационной деятельности кафедры в качестве исполнителя.

2.10. Осуществляет работу на персональном компьютере и иной оргтехнике.

2.11. Выполнять поручения заведующего лабораторией, заведующего кафедрой, проректоров и ректора Университета, не противоречащие условиям трудового договора.

2.12. Выполнять работы по приему и выдаче материальных ценностей, осуществляет контроль их использования и сохранность.

2.13. Подготавливать и сдавать в архив университета документальные материалы, законченные делопроизводством. Составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив.

2.14. Вести делопроизводство и документооборот на кафедре в соответствии с установленным в Университете порядком.

2.15. Осуществляет ведение табеля учета использования рабочего времени сотрудников кафедры и предоставляет его в установленные сроки в управление кадров и делопроизводства.

2.16. Соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности.

Лаборант кафедры имеет право:

3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета.

3.3. Требовать от администрации Университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета.

Лаборант кафедры несет персональную ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, трудовым договором лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим административным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Должностная инструкция Лаборанта кафедры

«Астраханский государственный университет»

(Астраханский государственный университет)

Первый проректор АГУ

1.1. Лаборант кафедры относится к категории сотрудников.

1.2. Лаборант кафедры назначается на должность и освобождается от нее приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

1.3. Лаборант кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.4. В своей деятельности лаборант кафедры руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

— законами и иными нормативно-правовыми актами РФ

— положением о лаборатории;

— положением о кафедре;

— положением о факультете АГУ;

1.5. На должность лаборанта кафедры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

2. Должностные обязанности.

2.1. Основными должностными обязанностями лаборанта кафедры являются:

2.1.1. Обеспечение студентов и слушателей методическими материалами, имеющимися на кафедре, планами семинарских и практических занятий;

2.1.2. Обеспечение кафедры расписанием занятий, осведомление преподавателей об изменениях в расписании;

2.1.3. Выполнение машинописных работ (печать методических и других материалов) и обеспечение их тиражирования;

2.1.4. Участие в составлении отчетов кафедры и других документов;

2.1.5. Ведение делопроизводства на кафедре;

2.1.6. Оказание технической и другой помощи преподавателям в подготовке и проведении всех видов учебных занятий;

2.1.7. Обеспечение сохранности материальных ценностей закрепленных за кафедрой;

2.1.8. Поддержание чистоты и порядка в аудиториях, закрепленных кафедрой;

2.1.9. Посещение занятий, указанных в учебном расписании, независимо от места и времени их проведения.

2.2. Обязанностями лаборанта кафедры в области качества являются:

— реализация политики АГУ в области качества;

— достижение высокого уровня предоставленных образовательных услуг, направленных на повышение качества подготовки востребованных рынком труда специалистов и других производимых университетом продукций и услуг.

В рамках выполняемых должностных обязанностей лаборанту кафедры предоставляются следующие полномочия:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

Лаборант кафедры несет следующую ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Взаимоотношения (связи по должности).

В рамках служебных взаимоотношений лаборант кафедры взаимодействует со всеми структурными подразделениями Университета по вопросам связанным с деятельностью данного сотрудника.

Источник

Должностная инструкция лаборанта кафедры (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1.1. Лаборант кафедры относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность лаборанта кафедры назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Лаборант кафедры должен знать:

— основы законодательства РФ в области образования;

— локальные нормативные акты образовательного учреждения, касающиеся деятельности лаборанта;

— нормативные и справочные материалы по ведению делопроизводства;

— порядок подготовки и оформления документов;

— правила эксплуатации применяемых технических средств;

— привила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

1.4. Лаборант кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Лаборант кафедры обязан:

— принимать и регистрировать корреспонденцию, поступающую на кафедру, и направлять ее адресатам;

— в соответствии с резолюцией заведующего кафедрой передавать документы на исполнение;

— вести картотеку учета прохождения документов, осуществлять контроль за их исполнением, систематизировать и хранить документы текущего контроля;

— обеспечивать сохранность служебной документации;

— подготавливать и сдавать в архив исполненные документы;

— подготавливать документы для тиражирования на множительной технике;

— следить за состоянием имеющегося на кафедре технического оборудования, осуществлять его проверку и регулировку;

— участвовать в организации учебных занятий в соответствии с расписанием занятий по дисциплинам кафедры;

— выполнять различные печатные и графические работы, обеспечивающие учебный процесс и другие виды работ, связанные с деятельностью кафедры;

— принимать участие в оформлении стендов кафедры;

— следить за обеспечением кафедры необходимыми для работы канцелярскими принадлежностями и иными материалами;

— осуществлять табельный учет работников кафедры;

— выполнять отдельные служебные поручения заведующего кафедрой.

3.1. Лаборант кафедры имеет право:

— знакомиться с проектами решений руководства образовательного учреждения, касающихся его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением предусмотренных данной инструкцией обязанностей;

— запрашивать лично или по поручению руководства информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

— требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

— на материально-техническое обеспечение своей деятельности, бесплатное пользование библиотечным и информационным фондами;

— принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

4.1. Лаборант кафедры несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник

Работа на кафедре вуза: плюсы и минусы

Многие студенты задумываются о том, где можно подработать. Особенно актуален этот вопрос летом, во время каникул. Казалось бы, кафедра родного факультета идеально для этого подходит: во время семестра можно посещать все занятия, добираться привычно, да и лица вокруг знакомые. Однако, как и везде, в этой работе тоже есть подводные камни. О том, где они находятся и как на них не напороться постараемся рассказать в этом материале.

В первую очередь напомним, что же такое кафедра.

Кафедра – это объединение преподавателей учебных дисциплин, относящихся к какой-либо одной отрасли науки. То есть место, где преподаватели проводят свободное от лекций время: подготавливают учебные и научные материалы, проверяют работы студентов, занимаются научной деятельностью и пьют чай.

Работа на кафедре, в первую очередь, подходит тем, кто увлечен учебой и готов проводить в вузе все свое время. Тем же, кто предпочитает вести активную жизнь вне университета, такая работа может показаться скучной, ведь в кабинете кафедры, скорее всего, придется заниматься документами и систематизацией данных. Немного иначе дела обстоят у лаборантов, но это уже совсем другая история.

Итак, поговорим о плюсах работы на кафедре факультета.

В первую очередь, работая на кафедре, можно посещать все лекции, так как график такой работы подстраивается под расписание занятий студента. Кроме того, работа с преподавателями и другими сотрудниками кафедры позволяет наладить отношения с «начальством».

Во-вторых, многие преподаватели лояльнее относятся к прогулам таких студентов, ведь несколько пропусков легко можно списать на неотложную работу, порученную деканом. Но если злоупотреблять этой привилегией, то легко можно получить обратный эффект.

В-третьих, такая деятельность, в целом, хорошо сказывается на учебе, ведь студент начинает ходить в вуз на работу, благодаря чему посещение лекций становится вдвойне обязательным, да и сдать «хвосты» удается легче, ведь спешить домой теперь не получится, да и провести обеденный перерыв в библиотеке кажется уже не такой плохой идеей.

В-четвертых, студент получает возможность установить связи с преподавателями: пообщаться по интересующим вопросам, попросить совета, лучше зарекомендовать себя и просто вместе выпить чаю. Особенно это важно для тех, кто собирается связать с кафедрой факультета свое будущее.

В чем же заключается работа на кафедре? Как правило, студенту поручают сортировку и разнос документов, выполнение различных поручений, помощь в организации внутренних мероприятий и другие мелкие дела. Также нередко работнику кафедры поручают обязанности секретаря. В целом, такая работа не требует особой квалификации, а в случае чего студента всегда могут научить тому, что от него требуется.

Именно сейчас, когда эта работа показалась читателям идеальной со всех сторон, стоит поговорить о ее минусах.

Как писалось выше, работа на кафедре действительно хороша для тех, кто готов полностью посвятить себя учебе. Тем же, кто считает учебу нудной обязанностью, а не смыслом жизни, может показаться, что быть сотрудником кафедры совсем не выгодно.

Первым и самым существенным минусом данной работы является низкая зарплата. Отсутствие требований к квалификации и гибкий график, несомненно, являются преимуществами, но они же и влияют на уровень оплаты труда.

Работа на кафедре скорее поможет сэкономить, чем заработать. Ведь вторым минусом является то, что в родном университете придется проводить весь день, а значит, тратить много денег на развлечения не придется, да и еда в местной столовой всегда доступна. Некоторые могли бы поспорить, сказав, что ночью для студента веселье только начинается, но этот аргумент перекрывает третий минус.

Третий минус заключается в том, что студенту, который трудится на кафедре, необходимо хорошо учиться. В противном случае отношения с коллегами могут испортиться. Часто пропускать лекции не получится, так как на кафедре обо всем узнают и пожурят, потом еще раз пожурят, а потом вызовут в кабинет для «разбора полетов» и попросят доложить о том, чем студент занимался во время пропущенных лекций. Кроме того, не стоит забывать и о том, что, несмотря на налаженные отношения с преподавателями, домашние задания все же придется выполнять. А значит, вернувшись домой, студенту придется думать не о том, что надеть на вечеринку, а о теме для эссе и рефератов, а также способах совмещения прочтения литературы XIX века со сном. В случае выбора между учебой и развлечениями в пользу второго, налаженные отношения с преподавателями могут сойти на нет, ведь увидя вас на кафедре, они напомнят пару раз, а потом припомнят вам необязательность во время экзаменов, и тут уже никакая слава хорошего работника не спасет. В лучшем случае, можно будет рассчитывать на доброжелательное приглашение на ближайшую пересдачу.

Поэтому работа на кафедре подходит не всем. Это не столько способ заработать себе на жизнь, сколько возможность сделать вклад в свое будущее, то есть получить больше знаний и основательно подготовиться к поступлению в аспирантуру, да и защищать диплом легче перед преподавателями, которые известны не только по лекциям, но и по личному общению в качестве коллег. Так что к такой работе нужно подходить ответственно, ведь на ней можно продемонстрировать преподавателям как свои лучшие, так и свои худшие качества.

Источник

Оренбургский государственный университет

1 Лаборант относится к категории специалистов.

2 На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3 Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.

4 Лаборант должен знать:

4.1 Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы.

4.2 Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления.

4.3 Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.

4.4 Методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ.

4.5 Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.6 Основы организации труда и производства.

4.7 Правила внутреннего распорядка.

4.8 Основы трудового законодательства.

4.9 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5 В своей деятельности лаборант руководствуется:

5.1 Уставом университета.

5.2 Приказами руководства университета.

5.3 Распоряжениями декана факультета и заведующего кафедрой.

5.4 Коллективным договором.

5.5 Положением о факультете и кафедре.

5.6 Настоящей должностной инструкцией.

6 Лаборант подчиняется непосредственно заведующему лабораторией.

7 На время отсутствия лаборанта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2 Должностные обязанности

1 Следит за исправностью оборудования и соответствием его требованиям техники безопасности, соблюдает чистоту и деловую обстановку, отвечает за противопожарную безопасность.

2 Осуществляет наладку лабораторного оборудования.

3 Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

4 Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.

5 Обеспечивает сотрудников кафедры необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

6 Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

7 Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

8 Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.

9 Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

10 По распоряжению зав. кафедрой или зав. лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей. Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры.

11 Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией.

1 Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

2 Вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3 Сообщать заведующему лабораторией о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4 Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Лаборант несет ответственность:

5 Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы лаборант вступает в служебные отношения с зав. лабораторией и зав. кафедрой по вопросам, касающимся его деятельности.

Источник