Чем занимается теория активных систем

История теории активных систем

Наука управления развивается естественным путем развития любой науки – от простого к сложному, от простых регуляторов до сложных систем управления производством, космическими кораблями и др.

С точки зрения истории, в конце 1960-х годов XX века, на фоне бурного развития кибернетики, исследования операций, математической теории управления (теории автоматического регулирования) и интенсивного внедрения их результатов при создании новых и модернизации существующих технических систем, практически одновременно во многих научных центрах как в СССР, так и за рубежом, начали предприниматься попытки применения общих подходов теории управления для разработки математических моделей социальных и экономических систем (теория автоматического регулирования – ТАР, теория активных систем – ТАС, теория иерархических игр – ТИИ, Mechanism Design – MD ) – рис. 1.

На сегодняшний день интеграция этих подходов привела, в свою очередь, к созданию теории управления организационными системами, предмет которой – разработка организационных механизмов управления (получить первоначальное представление о современном состоянии этой теории можно из монографии [29]).

Рис. 1. Хронология развития представлений об организационных системах

Другими словами, к концу 1960-х гг. наука управления вплотную подошла к, пожалуй, самой сложной задаче – задаче управления человеком, коллективом, обществом. Дело в том, что человек в отличие от любой самой сложной технической системы обладает свойствами активности, т.е. имеет собственные цели, дальновиден, для достижения своих целей способен искажать информацию, передаваемую органу управления (способен обманывать), а также способен сознательно не выполнять предписанных заданий (планов). Задача управления такими активными объектами и составляет существо теории активных систем (см. библиографию в [7]). Приведем основные вехи развития этой теории.

Становление и развитие (1970 – 1980-е гг.)

Начало теории активных систем относится к 1969 году, когда сотрудником Института автоматики и телемеханики (ИАТа, ныне ИПУ – Институт проблем управления РАН) В.Н. Бурковым было введено понятие «активный элемент», т.е. объект управления, обладающий свойством активности (наличием своих интересов, способностью сознательно сообщать недостоверную информацию и не выполнять назначенные планы).

Для управления системами с активными элементами (активными системами) был предложен принцип открытого управления. Его суть состоит в следующем. Пусть имеется организационная система из элементов со своими интересами. Интересы системы в целом выражает Центр, который вырабатывает управляющие воздействия (планы) для элементов. Если Центр решает задачу выбора оптимального плана исходя, из интересов системы в целом, то этот план, в общем случае, не будет оптимальным для элементов. Отстаивая свои интересы, элементы будут искажать информацию, представляемую Центру. Чтобы избежать этого, Центр должен назначать элементам выгодные для них планы, даже в ущерб интересам системы. Таким образом, Центр должен решать задачу оптимизации на множестве так называемых совершенно согласованных планов, т.е. планов, оптимальных для элементов. Ясно, что в этом случае элементам выгодно представлять в Центр достоверную информацию. Это и была первая формулировка принципа открытого управления [ Бурков В.Н., Лернер А.Я. Принцип открытого управления активными системами. – М.: ИПУ РАН, 1971. ]. Идею принципа открытого управления В.Н. Бурков обсудил со своим научным руководителем – Александром Яковлевичем Лернером. Человек с широким научным кругозором, Александр Яковлевич сразу оценил перспективность этого направления. В результате совместной работы появилась первая статья в сборнике «Дифференциальные игры и смежные вопросы» (на английском языке), а затем статья в журнале «Автоматика и телемеханика» – «Принцип открытого управления активными системами».

В это время в группу В.Н. Буркова пришел молодой сотрудник Александр Ивановский, который вместе с аспирантом из Тбилиси Иваном Горгидзе включился в развитие тематики активных систем. Позднее к этой группе присоединился аспирант из Алма-Ата Насанбадрядден Кулжабаев. Это были первые кандидаты наук по теории активных систем.

Сначала было неясно, какие из постановок задач – задач информационной теории иерархических систем (игры Г1, Г2 и др.) или задач синтеза механизмов функционирования в теории активных систем – являются более общими. Однако доказательство эквивалентности постановок этих задач прекратило споры на эту тему [4].

Большую поддержку в становлении и развитии теории на начальном этапе оказал Станислав Васильевич Емельянов. Во-первых, он взял всю группу В.Н. Буркова после «разгона» лаборатории А.Я. Лернера в свою лабораторию, что позволило сохранить и тематику, и коллектив. Во-вторых, как заведующий лабораторией, он детально изучил состояние исследований на этот период (в 1975 году вместе с С.В. Емельяновым был подготовлен первый обзор по теории активных систем).

Период бурного развития теории с середины 1970-х до конца 1980-х гг., как в направлении углубления теоретических исследований, так и расширения практических приложений, связан с двумя факторами. Первый – это приход в руководимую В.Н. Бурковым лабораторию сначала в качестве студентов, а затем сотрудников, выпускников Московского физико-технического института – Вячеслава Кондратьева, Александра Щепкина, несколько позднее – Анвера Еналеева, Валерия Опойцева, Александра Цветкова, Сергея Андреева, Владимира Цыганова. Второй – это расширение связей с другими научными центрами – в Грузии, Казахстане, Литве, Украине, Узбекистане, Белоруссии, Новокузнецке, Ленинграде (Санкт-Петербурге), Куйбышеве (Самаре), Калинине (Твери), а также с ведущими отраслями (приборостроением, радиопромыш­лен­но­стью, черной и цветной металлургией, промышленностью средств связи и др.).

Разработка методов решения задач согласованной оптимизации и внедрение первых систем согласованного планирования на предприятиях – несомненная заслуга Казахской школы теории активных систем под руководством академика А.А. Ашимова (Борис Джапаров, Насанбадрядден Кулжабаев, Калиоскар Сагынгалиев, Берик Уандыков, Жанбек Шанкитбаев и многие другие)[Ашимов А.А., Бурков В.Н., Джапаров Б.А., Кондратьев В.В.. Согласованное управление активными производственными системами. – М.: Наука, 1986.].

Дальнейшее развитие методы согласованного планирования получили в работах Виктора Засканова, Геннадия Гришанова и их учеников (Самара) [10], Владимира Кузнецова (Тверь), Грузинской группы под руководством Ивана Горгидзе.

Другое крупное направление связано с Новокузнецкой школой профессора Виталия Авдеева и его сотрудников (Тамара Киселева, Станислав Кулаков и др.). Разработка теории многоканальных активных систем (многовариантных активных систем – по современной терминологии) и внедрение на предприятиях черной металлургии автоматизированных систем «советчик оператора», реализующих принцип многоканального управления – несомненно заслуга профессора В.П. Авдеева и его учеников (премия Совета Министров СССР и Государственная премия СССР за эти работы говорят сами за себя). Незаурядный, сильный человек, талантливый ученый, Виталий Павлович был большим энтузиастом теории активных систем.

Два года мы жили в новых условиях. Эксперимент убедительно подтвердил теорию. Помнится, в последний день первого года эксперимента дирекция, плановый отдел и бухгалтерия нашего института решила проблему: как уменьшить стоимость уже выполненных работ (т. е. снизить их цену) на довольно значительную сумму, поскольку в противном случае мы должны были перечислить в виде налогов гораздо большую сумму.

К сожалению, этот уникальный эксперимент (не только в Союзе, но, наверное, и в мире) был забыт, когда началась перестройка.

Громадную роль в развитии теории сыграли школы-семинары по большим системам. Инициатором первых школ выступил Иван Горгидзе, и первые школы были проведены в Тбилиси. Затем несколько школ в Алма-Ате, Литве (Нида, Малетай), снова Алма-Ата, Тбилиси. Каждая школа давала толчок развитию теории, ставила новые задачи, привлекала новых сторонников.

Подводя итог периода бурного развития и вширь, и вглубь, можно констатировать, что к началу 1990-х гг. теория активных систем накопила потенциал, достаточный для решения проблем повышения эффективности плановой экономики. Действительно, была разработана и экспериментально внедрена в Минприборе гибкая система комплексной оценки результатов деятельности предприятий, стимулирующая научно-технический прогресс, разработана теория противозатратных механизмов ценообразования и налогообложения и начался эксперимент ее проверки на двух научных организациях, внедрена система согласованного планировании и оперативного управления на целом ряде предприятий разных отраслей, разработаны и внедрены гибкие интегрированные системы высокой эффективности и качества работ в радиопромышленности, созданы эффективные автоматизированные системы типа «советчик оператора» в черной металлургии.

Нет возможности вдаваться в детали, но не меньший прогресс в разработке эффективных методов управления экономикой имел место и в других ведущих научных школах (ВЦ АН СССР, ВНИИСИ РАН, ЦЭМИ РАН и др.). На базе этого научного потенциала можно было найти другой путь решения социально-экономических проблем Советского Союза, не столь болезненный и разрушительный. Но, что случилось, то случилось. Началась перестройка.

Перестроечный период (1990-е гг.)

Наши дни

Завершая краткое изложение сорокалетней истории развития теории активных систем, отметим, что, несмотря на все трудности, мы сохраняем оптимизм. Он подкрепляется тем, что идет процесс восстановления старых связей, расширения новых, приходят молодые талантливые сотрудники.

На рис.2 представлена динамика основных публикаций (монографий и статей в ведущих журналах) по теории активных систем за 1968-2009 гг.

Рис. 2. Динамика числа основных публикаций
по теории активных систем

Практика

Результаты теоретического исследования моделей и методов управления организационными системами находят свое применение при решении широкого круга практических задач в самых разных областях. Примерами служат задачи управления:

Источник

«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

Новиков Д.А., Петраков С.Н.
Курс теории активных систем
М.: СИНТЕГ, 1999.- 104 с.

Настоящая работа является введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам Московского физико-технического института и других ВУЗов.

Введение
Глава 1. Проблемы управления активными системами
1.1. Модель активной системы
1.2. Предпочтения участников активной системы
1.3. Модели поведения: элементы теории игр
1.4. Общая постановка задачи управления активными системами
1.5. Классификация задач управления активными системами
Глава 2. Механизмы стимулирования в детерминированных активных системах
2.1. Постановка задачи стимулирования в активных системах
2.2. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в базовой модели активной системы
2.3. Согласованные системы стимулирования
2.4. Задачи стимулирования, сформулированные в терминах сравнительных предпочтений
Глава 3. Механизмы стимулирования в активных системах с вероятностной неопределенностью
3.1. Элементы теории контрактов
3.2. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в активной системе с внешней вероятностной неопределенностью
3.3. Модель простого активного элемента
Глава 4. Механизмы стимулирования в активных системах с нечеткой неопределенностью
4.1. Нечеткие множества и отношения
4.2. Модели принятия решений при нечеткой исходной информации
4.3. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в активной системе с внешней нечеткой неопределенностью
Глава 5. Механизмы функционирования активных систем с сообщением информации
5.1. Постановка задачи планирования в активных системах
5.2. Механизмы открытого управления
5.3. Механизмы распределения ресурса
5.4. Механизмы активной экспертизы
5.5. Механизмы внутренних цен
5.6. Элементы теории реализуемости
Литература

Электронная версия книги: Скачать.

Источник

Чем занимается теория активных систем

Новиков Д.А., Петраков С.Н.
Курс теории активных систем
М.: СИНТЕГ, 1999.- 104 с.

Настоящая работа является введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам Московского физико-технического института и других ВУЗов.

Введение
Глава 1. Проблемы управления активными системами
1.1. Модель активной системы
1.2. Предпочтения участников активной системы
1.3. Модели поведения: элементы теории игр
1.4. Общая постановка задачи управления активными системами
1.5. Классификация задач управления активными системами
Глава 2. Механизмы стимулирования в детерминированных активных системах
2.1. Постановка задачи стимулирования в активных системах
2.2. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в базовой модели активной системы
2.3. Согласованные системы стимулирования
2.4. Задачи стимулирования, сформулированные в терминах сравнительных предпочтений
Глава 3. Механизмы стимулирования в активных системах с вероятностной неопределенностью
3.1. Элементы теории контрактов
3.2. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в активной системе с внешней вероятностной неопределенностью
3.3. Модель простого активного элемента
Глава 4. Механизмы стимулирования в активных системах с нечеткой неопределенностью
4.1. Нечеткие множества и отношения
4.2. Модели принятия решений при нечеткой исходной информации
4.3. Задача синтеза оптимального механизма стимулирования в активной системе с внешней нечеткой неопределенностью
Глава 5. Механизмы функционирования активных систем с сообщением информации
5.1. Постановка задачи планирования в активных системах
5.2. Механизмы открытого управления
5.3. Механизмы распределения ресурса
5.4. Механизмы активной экспертизы
5.5. Механизмы внутренних цен
5.6. Элементы теории реализуемости
Литература

Для просмотра книги в формате PDF требуется программа Adobe Acrobat Reader, новую версию которой можно бесплатно скачать с сайта компании Adobe.

Источник

Чем занимается теория активных систем

Бурков В.Н., Новиков Д.А. Модели и механизмы теории активных систем в управлении качеством подготовки специалистов. М. Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов МО и ПО РФ, 1998. [c.112]

Для описания организационной системы управления обычно используют такие понятия, как структура системы, механизм ее функционирования и динамика их развития. Существенной особенностью подобных систем является присутствие человека в контуре управления. Действуя в своих интересах, человек может пойти на искажение информации о своих потребностях и возможностях, не выполнить принятые планы и обязательства, завысить минимальную продолжительность выполнения работ и т.п. Эта особенность имеет немаловажное значение и при управлении проектами. Поэтому все последующее изложение так или иначе связано с использованием моделей и методов теории активных систем, предметом исследований которой и являются подобные системы. [c.291]

Понятие механизма функционирования организационной системы в том виде, в котором оно представлено в данной главе, было впервые предложено авторами в [184]. Впоследствии в теории активных систем это понятие стало основным при описании функционирования организаций и широко использовалось в большом числе работ этого направления. Обзор [36] показал, что подход к описанию организаций посредством описания их структуры, модели ограничений и механизма функционирования является достаточно универсальным и может быть с успехом использован при описании самых разнообразных организационных систем. [c.113]

Исследование функционирования организационных систем с детерминированными моделями ограничений при встречном способе формирования данных начато в теория активных систем в начале 70-х годов в работах [37, 38, 77]. Первые полученные результаты касались исследования простых одномерных моделей, определения условий обеспечения достоверности информации, эффективности различных вариантов принципа согласованного планирования [23, 38]. Интересно отметить, что удовлетворительных (или хороших) результатов функционирования по этим показателям удается добиться в тех случаях, когда в системе действует эффективная система штрафов за искажение информации или обеспечивается в том или ином смысле согласование интересов центра и активных элементов. Так, в наибольшей степени идею согласования интересов элементов и центра отражает закон открытого управления, при котором каждому активному элементу центр устанавливает наиболее предпочтительный план. Еще одно направление исследований систем с встречным способом формирования данных было связано с рассмотрением механизмов, обеспечивающих прогрессивное стимулирование сообщаемых элементами оценок. Подробный обзор результатов, полученных в этой области до 1975 г., можно найти в [23, 78]. Несколько позднее рассмотрение встречного способа формирования данных было начато и в теории игр [49, 50]. Параллельно проводились исследования случая, когда по отношению к неопределенности в моделях элементов центр выступает с позиций принципа гарантированного результата [47, 81, 107, 108]. [c.281]

Кратко перечислив основные функции экологического страхования, прежде чем переходить к описанию механизмов страхования, исследуемых во второй главе, рассмотрим ряд математических (теоретико-игровых) моделей страхования, разработанных в теории активных систем и теории контрактов. Для этого необходимо привести известные способы описания отношения экономических агентов к риску. [c.22]

Рассмотрев проблемы страхования и проведя обзор моделей механизмов страхования, исследуемых в теории контрактов и теории активных систем, перейдем к изложению оригинальных результатов изучения механизмов страхования. [c.50]

Модели и механизмы формирования состава системы рассматривались в таких разделах теории управления 3 как теория активных систем (TAG) и теория контрактов, а также в экономике труда и экономике организаций. [c.8]

На стадии распределения, обмена и потребления благ возникают отношения между людьми по поводу определения доли каждого хозяйственного агента в созданном объеме благ. Кроме того, возникает необходимость правового, т. е. справедливого обмена благами, созданными различными производителями в рамках разделения труда и творчества. В процессе потребления проявляется целевая функция производства, его социальная направленность. Очевидно, что здесь экономические процессы непосредственно определяют содержание социальных отношений, «социальное» и «экономическое» выступает в единстве и взаимодействии. Таким образом, формируется и развивается система социально-экономических отношений, возникающих в связи с выявлением и обоснованием путей и механизмов социально справедливого распределения и обмена при активном влиянии социальных факторов на прогрессивное экономическое развитие общества. Данная система отношений становится предметом самостоятельной социально-экономической теории, призванной разработать и показать, с одной стороны, пути социально направленного экономического развития, а с другой — совершенствования системы социальных отношений. Социально-экономическая теория исследует, прежде всего, вопросы собственности и связанные с ней экономические интересы людей, анализирует экономику как социально-экономическую систему, рассматривает экономический строй общества и конкретные модели экономики. [c.44]

Если в разделах 2.2-2.4 рассматривались задачи исследования манипулируемости механизмов планирования, используемых в экологическом страховании (механизмы определения страховых тарифов и нагрузок, механизмы взаимного страхования, скидок и т.д.), то в настоящем и последующих разделах второй главы основной акцент будет делаться на изучении в рамках моделях страхования механизмов управления, побуждающих страхователей выбирать те или иные состояния. Соответствующий обширный класс механизмов в теории активных систем получил название механизмов стимулирования [17, 49, 51]. В частности, в настоящем разделе исследуется роль экологического страхования в побуждении страхователей к выбору действий, приводящих к снижению вероятностей наступления страхового случая, ожидаемых потерь и т.д., а также увеличению затрат на предупредительные мероприятия. [c.85]

Источник

Теория активных систем: состояние и перспективы

Классификация задач управления активными системами. Неманипулируемые механизмы распределения ресурса. Имитационное моделирование в теории активных систем. Характеристика особенностей тендеров. Исследование главных аспектов расширения базовой модели.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

HTML-версии работы пока нет.
Cкачать архив работы можно перейдя по ссылке, которая находятся ниже.

Подобные документы

Рассмотрение имитации как одного из методов анализа экономических систем. Моделирование рисков инвестиционных проектов. Технология имитационного моделирования в среде MS Excel. Статистический анализ полученных результатов ковариации и корреляции.

курсовая работа [1,2 M], добавлен 02.05.2015

Предмет экономической теории, её философские и методологические основы. Теория производства. Общественное производство-основа развития общества. Экономические институты и собственность. Модели организации экономических систем. Теория рыночной экономики.

методичка [38,4 K], добавлен 23.11.2008

Подходы к изучению экономики и экономического процесса. Хозяйственный механизм как часть экономической системы. Виды экономических систем. Капитализм, социализм и смешанная экономика в теории и на практике. Национальные модели экономических систем.

курсовая работа [120,8 K], добавлен 14.04.2013

Предмет, основные направления и составные части современной экономической теории. Изучение классификации экономических систем. Понятие и сущность смешанной экономики. Исследование характера и особенностей стабилизационной и структурной политики России.

курсовая работа [69,0 K], добавлен 22.06.2014

Поведение и взаимодействие различных систем в природе, обществе, технике и науке. Основные принципы и закономерности поведения систем. Функционирование и развитие систем. Установление структурных связей между переменными элементами исследуемой системы.

презентация [650,4 K], добавлен 08.06.2015

Понятие, принципы и задачи факторного анализа. Классификация факторов и их систематизация в экономическом анализе производственного предприятия. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем. Измерение факторов при факторном анализе.

курсовая работа [149,2 K], добавлен 04.03.2016

Учет логистических издержек на протяжении всей логистической цепи. Способность логистических систем к адаптации в условиях неопределенности окружающей среды. Логистический консалтинг. Моделирование бизнес-процессов. Проектирование систем распределения.

реферат [30,1 K], добавлен 23.11.2010

Источник