Чем занимался рабочий класс

Рабочий класс

Согласно К. Марксу, главным признаком для отнесения к рабочему классу является то, что рабочий класс создает прибавочную стоимость, иными словами, приносит собственнику прибыль, при этом безразлично, является ли труд физическим, а профессия — материально производительной. Например, школьные учителя или врачи, если они работают на частном предприятии, относятся к рабочему классу, и не относятся, если работают не с целью извлечения прибыли в пользу собственника, например, в государственной школе.

Согласно такой широкой трактовке, рабочий класс представляет собой всех работников наемного труда на капиталистических предприятиях. Согласно узкой трактовке, рабочий класс состоит из «синих воротничков», занятых физическим трудом на предприятиях капиталистической промышленности, в строительстве, на транспорте, в сельском хозяйстве. В этом смысле к рабочему классу не относят:

* работников сферы услуг и торговли, а также работников промышленности, не занятых физическим трудом (инженеров, бухгалтеров, секретарей), которые образуют группу служащих.

работников сферы услуг, которые заняты физическим трудом (таксисты, автослесари, официанты, повара, домработницы).Менеджер, являясь наемным работником, не относится к рабочему классу в узком смысле, поскольку входит в группу управляющих. Фермер, занятый физическим трудом, не является рабочим, поскольку является собственником, работающим на себя. Клерк как работник нефизического труда не принадлежит к рабочему классу в узком смысле, хотя включается в группу управляемых.

Частным случаем рабочего класса является класс пролетариата, полностью лишенный всего, что может быть использовано как капитал.

Связанные понятия

Упоминания в литературе

Связанные понятия (продолжение)

Социа́льные кла́ссы (общественные классы) — выделение в обществе по отношению к собственности на средства производства и общественному разделению труда; большая группа людей, различающихся по отношению к собственности на средства производства и роду деятельности.

Источник

Рабочий класс

Рабочий класс — социальный класс наёмных работников, не владеющих средствами производства и живущих продажей своей рабочей силы. В индустриальном обществе он составляет большинство населения. При этом, от собственно рабочего класса следует отличать всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности: (инженеры, бухгалтеры, секретари и т.д.), а также наемных работников в торговле и сфере услуг, которые образуют группу служащих. Некоторых работников сферы услуг, занимающихся физическим трудом, при этом обычно относят к рабочему классу (например, водителей и автослесарей), тогда как других (например, официантов и домработниц) обычно к рабочему классу не относят.

Содержание

Возникновение

В XV—XVI веках цеховая организация ремесла в Западной Европе начала разлагаться. Цеховые мастера из-за увеличения миграции крестьян в города стали опасаться переполнения цехов новыми членами и чрезмерного увеличения конкуренции и поэтому цехи начали затруднять переход подмастерьев в мастера. Была установлена дорогая плата за ученье, длинный срок бытности учеником и подмастерьем, было введено требование продолжительных путешествий подмастерьев для усовершенствования в ремесле, что влекло за собой значительные расходы, было установлен требование к подмастерьям предоставить дорогое пробное изделие (шедевр) приемной комиссии цеха для получения статуса мастера. Наконец звание мастера приобрело наследственный характер и в число мастеров стали приниматься лишь сыновья прежних мастеров или лица, вступавшие в брак с их дочерьми и вдовами. Все это привело к тому, что значительная часть подмастерьев была вынуждена оставаться всю жизнь в положении наемных рабочих у мастеров. Эта группа подмастерьев и образовала впервые класс свободных наемных рабочих. С течением времени образуются «братства подмастерьев» (компаньонажи), объединявшие ремесленных рабочих и стремившиеся улучшить положение своих членов при помощи стачек.

Дальнейшее развитие рабочего класса происходит с обезземелеванием крестьян, появлением крупного производства и изобретением машин. С XV века в Англии начинается процесс обезземеления крестьян (огораживания), несколько позднее подобные процессы происходят в Германии и других странах Западной Европы, вследствие чего множество сельских жителей переселялись в города, увеличивая там предложение труда.

Ремесленный цеховой строй постеменно вытеснялся в XVI—XVII веках домашней формой крупного производства — торговцы, сосредоточивавшие в своих руках сбыт ремесленных изделий, выдавали ремесленникам денежные задатки, сырье, орудия в обмен на обязательство передавать им все изготовленные изделия. Так ремесленники превращались в наемных рабочих, производящих у себя на дому товары по заказу купцов-капиталистов. С XVII—XVIII в. капиталисты начинают основывать мануфактуры, использующие труд наемных рабочих. Но значительная часть мелких производителей в области обрабатывающей промышленности продолжала работать самостоятельно у себя дома и сбывать изделия на местном рынке.

Промышленная революция, начавшаяся в конце XVIII века, применение машин в производстве дало крупным производителям такие преимущества и выгоды в издержках производства, что ремесленникам трудно уже было с ними конкурировать. Разорившиеся ремесленники бросали свое ремесло и превращались в наемных фабричных рабочих. Число наемных рабочих быстро возрастало за счет миграции крестьян в города.

Положение рабочего класса в XIX — начале XX века

«Как, например, живет рабочий народ в Манчестере? Рабочие, занятые на хлопчатобумажных фабриках, встают в 5 часов утра, работают на фабрике с 6 до 8 часов, потом… пьют жидкий чай или кофе с не­большим количеством хлеба… и вновь работают до 12 часов, когда дается часовой перерыв на обед, состоящий обычно из варёного картофеля у тех, кто получает низшую заработную плату… Те, кто получает высшую заработ­ную плату, присоединяют к этому мясо — по крайней мере, три раза в неде­лю. По окончании обеда они вновь работают на фабрике до 7 часов вечера или позже, затем вновь пьют чай, часто с примесью спирта и с небольшим количеством хлеба. А некоторые второй раз едят вечером картофель или овсянку… Питающееся таким образом население живет скученной массой в домах, отделенных узкими, немощеными, зараженными улицами, в атмо­сфере, пропитанной дымом и испарением большого мануфактурного горо­да. А в мастерских они работают в течение 12 часов в день в расслабляющей, разгоряченной атмосфере, часто насыщенной пылью от хлопка, с нечистым воздухом от постоянного дыхания или от других причин, — будучи при этом заняты делом, поглощающим внимание и требующим неослабной затраты физической энергии в соперничестве с математической точностью, беспре­станным движением и неистощимой силою машины… Домашним хозяйст­вом рабочие пренебрегают, домашний уют им неизвестен… помещения грязные, неуютные, непроветривающиеся, сырые…» (описание 1851 г.)

Быстрая урбанизация и рост числа наемных рабочих чрезвычайно обострили со­циальные проблемы. Пока центры фабричного производства были относитель­но небольшими, городской житель мог в дополнение к заработку на фабрике обра­батывать огород, а в случае потери работы наняться на ферму. Но с ростом городов таких возможностей становилось все меньше. Мигрировавшим в города крестьянам приходилось с трудом приспосабливаться к непривычным условиям городского быта. Как заметил Ф. Бродель, «жить в городе, лишиться традиционной поддержки огорода, молока, яиц, пти­цы, работать в огромных помещениях, терпеть малоприятный надзор мастеров, повиноваться, не быть более свободным в своих передвижениях, принять твер­до установленные часы работы — все это в ближайшем будущем станет тяжким испытанием».

На протяжении XIX — начала XX века жилищные условия большинства наемных рабочих не отвечали элементарным санитарно-гигиениче­ским требованиям. В большинстве случаев их жилища были перенаселены. Если под перенаселением понимать проживание в каждой комнате, включая кухню, более двух человек, то в перенаселенных квартирах обитали: в Познани — 53 %, в Дортмунде — 41 %, в Дюссельдорфе — 38 %, в Ахене и Эссене −37 %, в Бреслау — 33 %, в Мюнхене — 29 %, в Кельне — 27 %, в Берлине — 22 % рабочих. Были перена­селены были 55 % квартир в Париже, 60 % в Лионе, 75 % в Сент-Этьене. Была также распространена «сдача коек постояльцам», практиковавшаяся семьями, сни­мавшими квартиры. В Лондоне встречались объявления о сдаче части комнаты, причем мужчина, работавший днем, и девушка, работавшая прислугой в гостинице ночью, должны были пользоваться одной постелью. Современники в середине XIX века писали, что в Ливерпуле «от 35 до 40 тысяч насе­ления живет ниже уровня почвы — в погребах, не имеющих вовсе стока…».

До изобретения газового освещения продолжительность рабочего дня на предприятиях зависела от естественного освещения, но с появлением газо­вых горелок фабрики получили возможность работать в ночное время. Во Франции многие бумагопрядильные фабрики в 1840-х годах установили рабочий день в пределах 13,5-15 часов, из которых на отдых выделялось по получасу три раза за смену. На английских фабриках в 1820-1840-х годах рабочий день за вычетом трех перерывов для приема пищи (1 час на обед и по 20-30 минут на завтрак и ужин) длился 12-13 часов. Распространенной становилась работа по вос­кресным дням.

В промышленности начал массово использоваться женский труд и впервые в истории множество женщин начало трудиться вне дома. При этом на текстильных фабриках мужчины работали надзирателями и квалифициро­ванными механиками, а женщины обслуживали прядильные и ткацкие стан­ки и получали меньшую зарплату, чем мужчины. Внедрение машин позволяло использовать элементарно обученных, малоквалифицированных работников и поэтому по­всеместным явлением также стал дешевый детский труд. В 1839 году 46 % фабричных рабочих Великобритании не достигли 18-летнего возраста. Официально признавалось: «Быва­ют случаи, что дети начинают работать с 4-х лет, иногда с 5, 6, 7 и 8 лет в рудниках».

Социальные протесты, про­снувшееся чувство «социального стыда» за бедствия трудящихся, стремле­ние уменьшить политическую нестабильность заставляли политиков выступать в поддержку разработки социальных программ для неимущих, государственного регулирования отношений между трудом и капиталом. [1]

Борьба рабочих за свои права

Во Франции, Великобритании и других странах уже в конце XVIII века появилось стремление рабочих к образованию профсоюзов. Однако этим объединения противодействовало законодательство, запрещавшее всякого рода соединения и сходки рабочих для преследования общих интересов под страхом уголовного наказания (во Франции — постановление национального собрания 17 июня 1791 г., в Великобритании — запрещение коалиций законом 1800 г., в Пруссии — постановления промышленного устава 1845 г.). Союзы рабочих стали организоваться тайно. В конце XVIII и первой половине XIX века недовольство рабочих своим положением приводило к многочисленным стачкам и беспорядкам, сопровождавшимся грабежами и разрушением. Рабочие в то время считали причиной своего обеднения машины и фабрики и обращали против них свою ненависть. К таким волнениям относится, например, движение луддитов в Великобритании, беспорядки во Франции в 30-х и 40-х годах, беспорядки в Силезии в 1844 г. и др.

Первым организованным рабочим движением можно считать чартизм в Великобритании 1837—1848 гг. Чартисты требовали предоставления рабочим избирательного права.

Постепенно законодательные запрещение рабочих организаций были отменены (Великобритания — 1825 год, Франция — 1864 год, Германия — 1867 год).

В классовой борьбе рабочих появляются два течения — экономическое и политическое. С одной стороны рабочие объединялись в профсоюзы и устраивали стачки для повышения заработной платы и улучшения условий труда, а, с другой стороны, сознавая себя особым социальным классом, они стремились влиять на ход политической жизни своих стран для принятия законодательства, защищающего их права, и проведения социальных реформ. При этом среди рабочих стали распространяться социалистические и коммунистические, а также анархистские идеи. Наиболее радикальные сторонники этих идей призывали к социальной революции. Первым крупным революционным выступлением рабочего класса стало восстание 23-26 июня 1848 года в Париже.

Еще в 1840 г. был основан международный тайный «Союз справедливых» с центральным органом в Лондоне. В скором времени этот союз переименовывается в «Союз коммунистов» и принял в качестве своей программы изданный Марксом и Энгельсом «Манифест коммунистической партии» (1847 г.). Но этот союз просуществовал недолго и распался в 1852 г. В 1864 г. образовался Первый интернационал (Международное товарищество трудящихся). Во второй половине XIX начали возникать социал-демократические партии, отстаивающие интересы рабочих.

Рабочий класс в XX веке в капиталистических странах

В развитых капиталистических странах рабочий класс добился после Второй мировой войны введения всеобщего избирательного права, 8-часового рабочего дня, признания практики коллективных договоров, принятия более прогрессивного социального законодательства.

Численность промышленного рабочего класса продолжала расти. Значительно уменьшился по сравнению с довоенным периодом разрыв в оплате квалифицированного и неквалифицированного труда.

В 40-50-е годы в наиболее развитых странах наступила эпоха научно-технической революции, в результате которой происходит трансформация индустриального общества в постиндустриальное. Меняется структура трудовых ресурсов: уменьшается доля физического и растет доля умственного высококвалифицированного и творческого труда.

Источник

Его прежнее Величество рабочий класс России

Именно так величали категорию тружеников непосредственно своими руками и умением создающих все материальные ценности человечества.

Особое уважение к этой части сообщества проявили коммунисты, объявившие диктатуру пролетариата при построении социалистического государства. Представители рабочего класса избирались в выборные органы государства, занимали посты в высших органах власти. Труд квалифицированного рабочего оплачивался на уровне инженера, а иногда руководителя низового или среднего звена. Рабочий в СССР, действительно обладал правом голоса, мог на собраниях критиковать начальство, требовать изменения условий работы, его защищал профсоюз. В результате внимания и уважения рабочего человека со стороны социалистического государства, был сформирон образ рабочего, имеющего и соблюдающего своё достоинство, активно влияющего на жизнь общества, имеющего собственный высокий нравственный и моральный облик.

Наглые и безответственные прорабы строительства капитализма в России, 30 лет назад, прежде чем задуматься о создании новой системы экономики, разрушили до основания прежнюю, пустив по миру миллионы безработных трудящихся, оставив возможность обогащения полукриминальным дельцам и политическим проходимцам. Прежние нравственные, моральные понятия были определены как отсталая «совковость». Выживание и обогащение любой ценой было предложено как норма жизни. Успешным стал не прозаический труд у станка или в поле, а спекулятивные финансовые операции в торговле, на бирже, криминальные подделка документов, взятничество, казнокрадство, рейдерство и рэкет.

В условиях потери моральных ценностей, началось формирование нового людского общества победившего капитализма России.

Что имеем в результате?

Изменилась профессиональная структура трудящихся. В прежнем виде рабочий класс сохранился в уменьшенном количестве на госпредприятиях. На частновладельческих производствах, процветают такие явления как незащищённость рабочего от произвола хозяина и семейственность при расстановке кадров. У рабочего нет перспективы роста, т.к. все высокооплачиваемые должности отдаются родне и близким хозяину людям. Знаю о многих таких фактах не понаслышке. Например, женщина с гуманитарным образованием, не понимающая в технике ни бум-бум, занимает на заводе по созданию электронной аппаратуры пост начальника цеха. Понизился и профессиональный уровень рабочих, т.к. закрылись многие училища по подготовке кадров рабочих профессий.

Спрашивается, можно ли величать работников такого труда – Его Величество рабочий класс? Просятся другие слова – Рвачи, неумехи, полумошенники, потерявшие совесть и честь приспособленцы.

Впрочем, винить в грехах только самих этих людей будет неправильно. Их воспитала волчья система капитализма, породив некое подобие своих успешных грабителей народа – толстосумов, владельцев всякого рода частного капитала. Большие финансовые пауки, дают пример и порождают всюду множество малых паучков, таких же бессовестных и безответственных как они.

Ход истории неумолим. Современная общемировая реформация профессиональной структуры общества дробит трудовой народ на малые коллективы и мастеров одиночек, понижает их социальный статус, пассионарность и влияние на законотворчество в государстве. Однако, народ по-прежнему. с уважением и признательностью относится к труженикам традиционных профессий заводчанам, шахтерам, строителям, спасателям, работникам сельского хозяйства. Сложные, часто опасные условия работы там, поддерживают атмосферу взаимоуважения, взаимопомощи и человеколюбия. Это обнадеживает и вселяет уверенность в том, что трудящийся человек, несмотря не все перипетии, останется самым главным на нашей земле.

Нажмите «Подписаться на канал», чтобы читать «Завтра» в ленте «Яндекса»

Источник

РАБОЧИЙ КЛАСС

Работать приходилось по 14 часов в день, а то и больше. Заработная плата и без того была низкой, да еще чуть не половину ее хозяин удерживал в виде штрафов. Конечно, денег не хватало, а потому рабочие вынуждены были забирать продукты в долг из фабричных лавок. Качество товаров там было хуже, а цены вдвое-втрое выше рыночных. К тому же и приказчики, которые вели записи, старались обсчитать рабочих.

Рабочие в царской России были совершенно бесправны. Не было ни законов об охране труда, ни профессиональных союзов. А на страже интересов фабриканта стояли царские чиновники. Любое проявление протеста со стороны рабочих они расценивали как «бунт» и «беспорядок». Стачка считалась государственным преступлением. Зачинщиков забастовки полиция арестовывала, активных стачечников хозяин увольнял, выбрасывая за ворота фабрики.

Под влиянием таких условий труда и быта в российском пролетариате рано стали вырабатываться боевые революционные качества. А сосредоточение больших масс рабочих на крупных предприятиях придавало их классовым выступлениям особый размах и остроту.

В 1870 г. произошла первая крупная стачка петербургских текстильщиков. Два года спустя дружно забастовали 4500 рабочих Кренгольмской мануфактуры под Нарвой. Волна стачечного движения нарастала с каждым годом.

Первые рабочие организации

Среди передовых рабочих росло стремление к единению и организованности. В 1875 г. в большом портовом городе Одессе возник тайный «Южнорусский союз рабочих», а в 1878 г. в Петербурге- «Северный союз русских рабочих».

Организаторы этих союзов еще находились под влиянием народнических взглядов, но все же это были первые самостоятельные объединения революционно настроенных рабочих.

Обнорский был образованным человеком, не раз бывал за границей, хорошо знал многих деятелей международного рабочего движения.

Халтурин много читал, умел говорить с простыми людьми и обладал блестящими организаторскими способностями. После того как созданный ими союз был разгромлен жандармами, Обнорский был сослан на каторгу, а Халтурин примкнул к народовольцам и увлекся террористической деятельностью.

Одним из первых рабочих-революционеров был московский ткач Петр Алексеев. Участвуя в народнических кружках, он вел революционную агитацию среди рабочих, был арестован и предан суду. В речи перед царскими судьями Алексеев открыто изложил свои революционные убеждения. Напрасно председатель суда звонил в колокольчик и кричал, что лишает его слова. Голос мужественного революционера звучал все громче и громче. Он закончил свою речь словами: «Подымется мускулистая рука миллионов рабочего люда, и ярмо деспотизма, огражденное солдатскими штыками, разлетится в прах!»

Первые русские марксисты

Возраставшая активность рабочего класса привлекала внимание русских революционеров. В поисках правильной революционной теории они стали обращаться к учению Маркса и Энгельса.

В 1882 г. бывший народник Георгий Валентинович Плеханов перевел на русский язык «Манифест Коммунистической партии». В следующем, 1883 г. пятеро бывших народников во главе с Плехановым создали в Женеве первую русскую марксистскую группу «Освобождение труда».

Популяризируя идеи марксизма, они издавали в русском переводе труды Маркса и Энгельса. В своих собственных работах они критиковали народнические взгляды и доказывали, что в России, так же как и других европейских странах, переход к социализму может быть осуществлен только под руководством рабочего класса.

Морозовская стачка

Деятельность группы «Освобождение труда» протекала за рубежом. Но под ее влиянием стали возникать подпольные марксистские кружки и группы внутри России. Правда, на первых порах они не имели тесной связи с движением рабочих масс.

Между тем рабочее движение в России крепло и ширилось. Забастовки происходили в разных концах страны на Украине, в Прибалтике, в Подмосковье. Постепенно выступления рабочих приобретали черты некоторой организованности. Примером этого может служить знаменитая Морозовская стачка.

Несколько передовых рабочих во главе с бывшим участником «Северного союза» Петром Моисеенко составили документ под названием» Требования по общему согласию рабочих». Они провели также две предварительные сходки, пригласив наиболее авторитетных рабочих.

Утром 7 января 1885 г. по заранее обусловленному сигналу рабочие бросили работу. Огромная фабрика остановилась. Ненависть рабочих была настолько жгучей, что часть из них, несмотря на уговоры Моисеенко и его товарищей, разгромила фабричную лавку и контору. Мастера разбежались. Перепуганный хозяин по телеграфу просил губернатора выслать войска для подавления «бунта».

На другой день на фабрику явился губернатор с двумя батальонами солдат. Молодой рабочий Василий Волков предъявил ему требования бастующих. Главным было требование отмены произвольных штрафов, которые хозяин налагал на рабочих в свою пользу.

Когда по приказу губернатора Волкова и других рабочих делегатов арестовали, бастующие бросились освобождать их. В ход пошли колья, камни, железные прутья. Солдаты с трудом увели арестованных.

Несмотря на аресты, стачка продолжалась восемь дней. Всего было выслано 800 рабочих, а 33 самых активных забастовщика преданы суду. Но на суде раскрылись такие факты насилия над рабочими, что обвиняемых пришлось оправдать.

Морозовская стачка настолько напугала правительство, что царь Александр III в 1886 г. издал специальный закон, ограничивавший штрафы. Это была первая серьезная уступка царизма нараставшему рабочему движению. Русский рабочий класс показал свою силу.

Боевая юность вождя.

В тот самый год, когда питерские рабочие проведи свою первую крупную стачку, далеко от столицы, в небольшом приволжском городе Симбирске (сейчас это город Ульяновск) родился Владимир Ильич Ленин. Это было 22 апреля 1870 года.

Отец Ленина Илья Николаевич Ульянов был педагогом. Он привил своим детям любовь к книге, к знанию. С помощью своей матери-Марии Александровны они рано начали читать. С пятилетнего возраста пристрастился к чтению и Ленин.

В ссылке молодой Ленин не пал духом. Он много читал, изучая труды Маркса и Энгельса. Вернувшись в Казань, он вступил в один из подпольных марксистских кружков, а когда ему пришлось переехать в Самару (ныне Куйбышев), сам организовал там такой же кружок.

Самостоятельно подготовившись к экзаменам, Ленин сдал их экстерном при Петербургском университете, а в 1893 г. совсем уехал из Самары в столицу.

Несмотря на молодость, он быстро завоевал авторитет среди русских марксистов, называвших себя по примеру зарубежных своих единомышленников социал-демократами. Его первые доклады были посвящены критике народничества, которое в это время являлось главным врагом марксизма в России. Из этих докладов составилась целая книга, которую Ленин назвал «Что такое «друзья народа» и как они воюют против социал-демократов?» Труды Ленина завершили идейный разгром народничества.

В Петербурге Ленин вел революционную пропаганду среди рабочих. Он расспрашивал своих слушателей об условиях их жизни и работы, задушевно беседовал с ними об их нуждах, писал листовки, в которых разъяснял рабочим, чего они должны добиваться в борьбе против капиталистов.

Так, с юных лет Ленин посвятил себя делу освобождения трудящихся, делу коммунизма.

Соединение социализма с рабочим движением.

По примеру Ленина и другие участники марксистских кружков стали устанавливать тесные связи с рабочей массой, переходя от пропаганды социалистических идей к революционной агитации.

Осенью 1895 г. все социал-демократические кружки Петербурга объединились по предложению Ленина в один «Союз борьбы за освобождение рабочего класса». Организуя стачки и руководя бастующими рабочими, этот Союз стал оказывать большое влияние на ход борьбы питерских рабочих.

Так произошло в России соединение научного социализма с рабочим движением и был сделан серьезный шаг к созданию революционной марксистской партии.

Русский рабочий класс, сплачивая вокруг себя все революционные силы России, начал превращаться в авангард международного пролетарского движения.

Источник