Чем занимаются лаборанты на кафедре

Должностная инструкция Лаборанта кафедры

«Астраханский государственный университет»

(Астраханский государственный университет)

Первый проректор АГУ

1.1. Лаборант кафедры относится к категории сотрудников.

1.2. Лаборант кафедры назначается на должность и освобождается от нее приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

1.3. Лаборант кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.4. В своей деятельности лаборант кафедры руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

— законами и иными нормативно-правовыми актами РФ

— положением о лаборатории;

— положением о кафедре;

— положением о факультете АГУ;

1.5. На должность лаборанта кафедры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

2. Должностные обязанности.

2.1. Основными должностными обязанностями лаборанта кафедры являются:

2.1.1. Обеспечение студентов и слушателей методическими материалами, имеющимися на кафедре, планами семинарских и практических занятий;

2.1.2. Обеспечение кафедры расписанием занятий, осведомление преподавателей об изменениях в расписании;

2.1.3. Выполнение машинописных работ (печать методических и других материалов) и обеспечение их тиражирования;

2.1.4. Участие в составлении отчетов кафедры и других документов;

2.1.5. Ведение делопроизводства на кафедре;

2.1.6. Оказание технической и другой помощи преподавателям в подготовке и проведении всех видов учебных занятий;

2.1.7. Обеспечение сохранности материальных ценностей закрепленных за кафедрой;

2.1.8. Поддержание чистоты и порядка в аудиториях, закрепленных кафедрой;

2.1.9. Посещение занятий, указанных в учебном расписании, независимо от места и времени их проведения.

2.2. Обязанностями лаборанта кафедры в области качества являются:

— реализация политики АГУ в области качества;

— достижение высокого уровня предоставленных образовательных услуг, направленных на повышение качества подготовки востребованных рынком труда специалистов и других производимых университетом продукций и услуг.

В рамках выполняемых должностных обязанностей лаборанту кафедры предоставляются следующие полномочия:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

Лаборант кафедры несет следующую ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Взаимоотношения (связи по должности).

В рамках служебных взаимоотношений лаборант кафедры взаимодействует со всеми структурными подразделениями Университета по вопросам связанным с деятельностью данного сотрудника.

Источник

Должностная инструкция лаборанта кафедры (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1.1. Лаборант кафедры относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность лаборанта кафедры назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Лаборант кафедры должен знать:

— основы законодательства РФ в области образования;

— локальные нормативные акты образовательного учреждения, касающиеся деятельности лаборанта;

— нормативные и справочные материалы по ведению делопроизводства;

— порядок подготовки и оформления документов;

— правила эксплуатации применяемых технических средств;

— привила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

1.4. Лаборант кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Лаборант кафедры обязан:

— принимать и регистрировать корреспонденцию, поступающую на кафедру, и направлять ее адресатам;

— в соответствии с резолюцией заведующего кафедрой передавать документы на исполнение;

— вести картотеку учета прохождения документов, осуществлять контроль за их исполнением, систематизировать и хранить документы текущего контроля;

— обеспечивать сохранность служебной документации;

— подготавливать и сдавать в архив исполненные документы;

— подготавливать документы для тиражирования на множительной технике;

— следить за состоянием имеющегося на кафедре технического оборудования, осуществлять его проверку и регулировку;

— участвовать в организации учебных занятий в соответствии с расписанием занятий по дисциплинам кафедры;

— выполнять различные печатные и графические работы, обеспечивающие учебный процесс и другие виды работ, связанные с деятельностью кафедры;

— принимать участие в оформлении стендов кафедры;

— следить за обеспечением кафедры необходимыми для работы канцелярскими принадлежностями и иными материалами;

— осуществлять табельный учет работников кафедры;

— выполнять отдельные служебные поручения заведующего кафедрой.

3.1. Лаборант кафедры имеет право:

— знакомиться с проектами решений руководства образовательного учреждения, касающихся его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением предусмотренных данной инструкцией обязанностей;

— запрашивать лично или по поручению руководства информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

— требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

— на материально-техническое обеспечение своей деятельности, бесплатное пользование библиотечным и информационным фондами;

— принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.

4.1. Лаборант кафедры несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник

Публикации в СМИ

Должностная инструкция старшего лаборанта (лаборанта) кафедры

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московская медицинская академия им. И.М. Сеченова

Проректор по учебной работе

старшего лаборанта (лаборанта) кафедры _________________________________

1.1. Квалификационные требования: старший лаборант (лаборант) кафедры __________________________________________ (далее – кафедра) имеет ____________________________________________________________________

1.2. Назначение на должность старшего лаборанта (лаборанта) производится приказом ректора Академии в соответствии с трудовым договором. Освобождение от должности осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ.

1.3. Старший лаборант (лаборант) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами Минздрава РФ, Минздравсоцразвития РФ, Росздрава, Министерства образования и науки РФ, Уставом Академии, Правилами внутреннего распорядка, приказами ректора Академии, решениями Ученого совета, Положением о факультете __________________________________, Положением о кафедре, распоряжениями декана факультета, заведующего кафедрой, настоящей должностной инструкцией.

1.4. Старший лаборант (лаборант) подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

2.1. Оказание помощи профессорско-преподавательскому составу кафедры в осуществлении поставленных перед ними задач.

2.2. Подготовка оборудования (приборы, аппаратура) к проведению научно-исследовательских работ, пособий к различного вида учебных занятий.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший лаборант (лаборант) обязан:

3.1. принимать участие в сборе и обработке информации и материалов для учебного процесса;

3.2. оказывать помощь в осуществлении лечебно-диагностической работы профессорско-преподавательским составом кафедры (для клинических кафедр);

3.3. поддерживать в чистоте и следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществлять его наладку;

3.4. подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению учебных занятий, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации;

3.5. обеспечивать сотрудников кафедры необходимыми для работы материалами, реактивами и др.;

3.6. производить выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием;

3.7. выполнять различные вычислительные, графические и машинописные работы, связанные с учебными занятиями;

3.8. принимать участие в составлении и оформлении учебно-методической документации по выполненным кафедрой работам;

3.9. следить за поддержанием требуемых санитарных норм и исправным состоянием эксплуатационно-технических систем в рабочих помещениях;

3.10. своевременно информировать руководство Академии обо всех чрезвычайных ситуациях, возникших как в Академии;

3.11. соблюдать Устав Академии, Правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Старший лаборант (лаборант) имеет право:

4.1. вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

4.2. сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности кафедры и вносить предложения по их устранению.

Старший лаборант (лаборант) несет ответственность:

5.1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены, санитарии и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

Декан факультета __________________

Заведующий кафедрой __________________

Начальник юридического отдела __________________О.Г.Тамразова

Председатель профсоюзного комитета __________________ Л.А.Белова

Источник

Типовая должностная инструкция лаборанта кафедры

«___» ____________ 20__г.

Ректор ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

«___» _____________ 20__ г.

Типовая должностная инструкция лаборанта кафедры

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта,

молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»

ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с лаборантом кафедры ________________________________________________________

в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК)» (далее – Университет), коллективного договора Университета и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в Университете.

1. В своей работе лаборант кафедры ____________________ руководствуется законодательством Российской Федерации; Уставом Университета; коллективным договором Университета; правилами внутреннего трудового распорядка Университета; положением о кафедре __________________________________; приказами, распоряжениями и указаниями ректора

Университета, распоряжениями и указаниями проректоров Университета, настоящей должностной инструкцией; иными локальными нормативными актами.

1.2. Лаборант является штатным работником Университета и относится к учебно-вспомогательному персоналу Университета.

1.3. На должность лаборанта кафедры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность лаборанта кафедры и освобождение от нее производится приказом ректора Университета, по представлению заведующего кафедрой.

1.5. Лаборант кафедры должен знать:

методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития, особенности деятельности предприятия, принципы работы, технические характеристики, методы исследования, правила и условия выполнения работ, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации, положения и инструкции делопроизводства;

основы трудового законодательства; Устав Университета; положения коллективного договора Университета; правила внутреннего трудового распорядка Университета; правила пользования приемно-переговорным устройством, персональным компьютером, множительной техникой, лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила эксплуатации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Лаборант кафедры подчиняется заведующему кафедрой и заведующему лабораторией.

2. Должностные обязанности

Лаборант кафедры обязан:

2.1. Выполнять лабораторные испытания, измерения и другие виды работ в проведении исследований и разработок.

2.2. Принимать участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

2.3. Следить за исправным состоянием оборудования и готовить его к проведению эксперимента.

2.4. Участвовать в проведении экспериментов, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы.

2.5. Обрабатывать результаты анализов, испытаний, измерений, вести их учет.

2.6. Проводить выборку данных из литературных источников, реферативных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с заданием.

2.7. Вести различные вычислительные и графические работы, связанные с проведением исследований и экспериментов.

2.8. Принимать участие в составлении и оформлении технической документации по видам работ.

2.9. Участвовать в инновационной деятельности кафедры в качестве исполнителя.

2.10. Осуществляет работу на персональном компьютере и иной оргтехнике.

2.11. Выполнять поручения заведующего лабораторией, заведующего кафедрой, проректоров и ректора Университета, не противоречащие условиям трудового договора.

2.12. Выполнять работы по приему и выдаче материальных ценностей, осуществляет контроль их использования и сохранность.

2.13. Подготавливать и сдавать в архив университета документальные материалы, законченные делопроизводством. Составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив.

2.14. Вести делопроизводство и документооборот на кафедре в соответствии с установленным в Университете порядком.

2.15. Осуществляет ведение табеля учета использования рабочего времени сотрудников кафедры и предоставляет его в установленные сроки в управление кадров и делопроизводства.

2.16. Соблюдать производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности.

Лаборант кафедры имеет право:

3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета.

3.3. Требовать от администрации Университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета.

Лаборант кафедры несет персональную ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, трудовым договором лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим административным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба лаборант кафедры несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Профессия лаборант — кто такой лаборант. Чем занимается, особенности профессии

Работа лаборантом — это узкоспециализированное направление деятельности, где подготовка и профессиональные обязанности специалистов зависят от сферы применения знаний и навыков. Именно об этой, на первый взгляд простой и понятной профессии, мы сегодня и предлагаем поговорить.

Если успешность мужчины во многом зависит от женщины, которая находится рядом с ним и помогает ему во всех его начинаниях (а иногда и направляет на правильный путь), то успех в работе ученого, медика или педагога в определенной степени зависит от качества работы лаборанта.

Название профессии подразумевает, что лаборант выполняет ряд рутинных технических задач, анализов и экспериментов в лабораторных условиях. Он может работать в различных областях, включая судебную экспертизу, здравоохранение и производство.

В целом же это узкоспециализированное направление деятельности, где подготовка и профессиональные обязанности специалистов зависят от сферы применения знаний и навыков. Именно об этой, на первый взгляд простой и понятной профессии, мы сегодня и предлагаем поговорить.

Специфика профессии

Работа лаборанта химического анализа заключается в:

В современных лабораториях, помимо колб, пробирок, реактивов, весов, лаборанты химического анализа имеют возможность использовать компьютерные программы обработки данных, механические и автоматические измерительные приборы разной степени сложности.

Объем и сложность выполняемых исследований зависят от разряда лаборанта химического анализа и прописаны в должностных инструкциях.

Что нужно, чтобы стать лаборантом?

Чтобы стать лаборантом не обязательно заканчивать высшее учебное заведение. Зачастую вполне хватает специализированного колледжа или училища.

Так как на каждой кафедре учебного заведения имеется лаборантская, то можно поинтересоваться, нужны ли здесь лаборанты. Это позволит начать свою карьеру уже во время учебы. Одновременно с этим можно будет заниматься научной деятельность, и вырасти из простого лаборанта в специалиста более высокого уровня.

Сотрудники деканата

Деятельность факультета координирует деканат. Чем больше студентов и кафедр на факультете, тем больше работников в деканате.

Методист

Сотрудники деканата чаще всего называются методистами (иногда инженерами). Эти люди участвуют в организации учебного процесса: формируют группы, работают со старостами, составляют списки на стипендию и пр.

А еще они самые осведомленные сотрудники факультета и, если с ними подружиться, охотно поделятся нужной информацией.

Секретарь

Функции секретаря могут пересекаться с функциями методиста, но его главная задача – выполнять распоряжения декана:

Декан

Декан – это глава факультета и связующее звено между кафедрой и ректоратом.

Он решает административные вопросы, отвечает за набор студентов и должен присутствовать на общевузовских мероприятиях (дни открытых дверей, конференции, праздники и пр.).

Чаще всего на эту должность назначают профессора, но иногда деканом может стать и доцент с хорошими организаторскими способностями и активной позицией. Декан – это менеджер, который умеет организовать работу кафедр факультета.

У декана есть несколько заместителей: по учебной, воспитательной, научной и методической работе. Эти люди ходят на профильные совещания и несут ответственность за свой сектор деятельности (организовывают мероприятия, готовят отчеты и пр.)

Обычные студенты с деканом почти не пересекаются. Он работает с активом и профоргами или разбирается с «проблемными» учащимися.

Чаще всего студенты сталкиваются с лаборантами кафедры или методистами деканата. Эти люди помогают решать текущие вопросы: готовят расписание, выдают справки и пр. Кроме них, у студента есть и другие помощники. Например, студенческий сервис, эксперты которого готовы оперативно помочь с любой учебной работой.

Вывод

Мы подробно ответили на вопрос лаборант кто это такой, а также разобрали понятие, чем занимается, требуется ли обучение, плюсы и минусы этой профессии и какими качествами должен обладать сданный специалист.

Эта статья будет особенно актуальна для детей старшего школьного возраста, задающих вопросы о своей будущей карьере в сфере науки, и для их родителей.

Возможно вам будет интересна статья: Кукловод кто это такой в театре, особенности профессии и как им стать

Должности на кафедре в университете

На кафедре работают преподаватели с разными должностями и званиями, а также вспомогательный и административный персонал.

Лаборант на кафедре в университете

Лаборанты — не педагогический, а учебно-вспомогательный персонал. На кафедре они занимаются организацией учебного процесса:

Их функции зависят от вуза: в некоторых универах лаборанты ведут сайт, готовят к публикации сборники, занимаются профориентационной работой с абитуриентами и т. д.

Ассистент кафедры

Это первая должность, которую получают молодые преподаватели. Для того, чтобы ее занять достаточно лишь иметь профильное образование уровня магистратуры или специалитета.

На кафедре ассистенты ведут лабораторные и практические занятия, лекции по которым читают доценты и профессора. В некоторых вузах могут руководить курсовыми работами.

Старший преподаватель

Старший преподаватель — следующая карьерная ступенька на кафедре. Чтобы стать им, необходимо иметь определенный стаж работы и пройти повышение квалификации.

Они выполняют те же обязанности, что и ассистенты, но если на кафедре не хватает доцентов или профессоров, могут проводить лекции или руководить курсовыми.

Кто такой доцент кафедры в институте

Это человек, который имеет степень кандидата наук и выполнил условия, необходимые для получения звания доцента (стаж работы, определенное количество публикаций, знание английского языка и пр.). Он ведет лекции, руководит курсовыми и дипломными работами, также может заниматься с аспирантами.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Профессор

Профессор — следующая в ученом мире ступень после доцента. Чтобы получить это звание, нужно защитить докторскую диссертацию и соответствовать жестким требованиям (например, стаж и число научных статей должны быть больше, чем у доцента).

Обычно профессора ведут лекции на старших курсах и в магистратуре, являются научными руководителями дипломников и аспирантов.

Доценты и профессора не только преподаватели, но и ученые: они готовят публикации, участвуют в конференциях и семинарах

Заведующий кафедрой

Должность заведующего — административная. На нее назначается один из преподавателей кафедры (профессор или доцент), который должен координировать работу подразделения:

При этом у заведующего также есть учебная нагрузка.

Другие должности на кафедре

Кроме перечисленных выше, на кафедре также могут работать инженеры (занимаются обслуживанием техники, станков, компьютеров и пр.) и научные сотрудники (не задействованы в учебном процессе, занимаются только научной работой).

Кому подходит

Поскольку лаборанты работают в области изучения различных материалов и их анализа, они должны обладать не только определенными профессиональными, но и такими личными качествами, как:

Кроме того, лаборант должен уметь работать в команде. Ему придется тесно сотрудничать не только со своим руководителем, но и с другими научными сотрудниками. К ценным качествам можно отнести и стремление развиваться. Оно позволит построить карьеру.

Квалификационные требования к должности лаборант (Д. Жорокпаева, 31 октября 2020 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

Вход для пользователей	Стань пользователем
	Доступ к документу можно получить:	Для зарегистрированных пользователей:

Тел., e-mail, Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания Я принимаю Условия обслуживания Продолжить

Квалификационные требования к должности лаборант (Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 31 октября 2020 г.)

Компания занимается переработкой нефтешламов. У нее есть своя лаборатория. При приеме на работу лаборантов по химическому анализу с ними была подписана должностная инструкция. Сейчас встал вопрос, что надо подписывать производственную инструкцию, а не должностную, т. к. лаборант — это рабочая специальность. В чем отличие производственной инструкции от должностной, и какую должны подписать с лаборантами? Является ли лаборант рабочей специальностью?

Согласно статье 117 Трудового кодекса квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Согласно пункту «Общие положения» приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (далее КС) лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (далее — КС) в соответствии с законодательством о труде в Республике Казахстан является основой для установления квалификационных требований к работникам и применяется для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм.

Согласно КС Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Стандартные обязанности

Лаборант – это правая рука руководителя и должен строго выполнять все его поручения. В зависимости от места трудоустройства специалист может выполнять разные обязанности. К основным относятся:

Если лаборант работает в учебном заведении, он может помогать преподавателю в подготовке материалов для проведения лабораторных работ.

Чем должен заниматься специалист?

В обязанности лаборанта входит выполнения определенных заданий и поручений, которые дает им руководитель. Он должен следить за тем, чтобы все оборудование было готово к использованию, заранее собирает все необходимое для проведения опытов, исследований.

Будут работать с различными видами реактивов и химических веществ. Кроме того, происходит фиксация результатов произведенных исследований в специальный журнал.

Что такое кафедра и факультет в университете

Что такое кафедра в институте

Кафедра в вузе это — это подразделение факультета, которое ведет подготовку кадров по конкретной отрасли знаний (обычно 1-3 специальности).

Кафедра не может существовать самостоятельно, каждая из них относится к какому-то факультету

Основные задачи кафедры вуза:

Существует несколько типов кафедр.

Чаще всего она расположена непосредственно в организации, чтобы студенты, приходя туда, использовали необходимое оборудование. Сотрудниками такой кафедры могут быть и работники фирмы, и преподаватели вуза.

Факультет в институте или университете

Факультет — это объединение различных кафедр одной и той же направленности. В некоторых вузах кроме таких профильных подразделений также действуют факультеты заочного обучения или факультеты по работе с иностранными студентами.

Источник