Чем занимаются на практике в банке
Производственная практика в банке
В должностные обязанности сотрудника банковской сферы входит анализ объема привлечения финансовых средств и проведение операций по вкладам клиентов, выполнение различных операций с пластиковыми карточками и наличными деньгами, изучение рентабельности рынка банковских услуг, осуществление контроля за кассовой отчетностью, а также обеспечение качественного обслуживания клиентов.
Во время прохождения практики должны научится уметь анализировать рынок банковских услуг. Целью практики в банке является получения навыков и умений работы с финансовыми продуктами. Во время прохождения практики студентами будут выполнятся следующие виды работ:
Целью прохождения студентами практики в стенах финансового учреждения является получение студентами навыков и умений работы с финансами. Студенты должны научится не только учитывать интересы клиентов, но и выгоду для банка. Необходимо научится определять оптимальное соотношение сотрудничества между клиентами и банком, в результате которого должна исходить обоюдная прибыль. Посреднические наклонности банковского служащего проявляются в инициативности и конструктивности его мышления. Студенты должны стремится в дальнейшем постоянно увеличивать показатель профессионализма путем достижения выгодной для обеих сторон договоренности между клиентом и финансовым учреждением.
Банковский служащий должен обладать такими необходимыми качествами, как коммуникабельность, активная жизненная позиция и оптимизм, целеустремленность, он должен уметь отстаивать собственное мнение. В стрессовой ситуации он должен уметь держать под контролем эмоции и гибко реагировать на конфликтную ситуацию, стремясь к сглаживанию конфликта. Он должен быть работоспособен и нацелен на результат.
Практика в банке, какие преимущества?
Каждый из нас первые 20 лет жизни отдаёт учёбе, а кое-кто и того больше. Но всем известно, что никакое обучение не может быть полезно без практики, особенно если это практика в банке. Руководители вузов это понимают, и непременно требуют от студентов прохождение практики. Сегодня мы рассмотрим вариант для студентов-экономистов, а именно – прохождение практики в банке.
Большинство студентов экономистов проходят практику как экономические консультанты у различных крупных и не очень предприятий, но это большая ошибка, так как подобный опыт работы не ценится будущим работадателем, только если вы не собираетесь остаться работать на этом месте, однако зачастую это не так, и выбор места обусловлен банальной лёгкостью получения работы там.
Плюсы, которые дает практика в банке?
Во-первых, все банки заинтересованы в получении квалифицированной рабочей силы, и если вы хорошо себя покажете во время прохождения практики, ваши шансы стать сотрудником этого банка сильно возрастают. Во-вторых, если вы экономист то прохождение практики в банке даст вам плюсы при трудоустройстве на любую работу по вашей специальности. Ведь именно в банке можно отточить все те навыки, которым вас годами обучали в вузах. В третьих, работа в банке – это престижно. Кто бы что не говорил, а мода на работу в банке пришла к нам давно, и если в школе ребёнок отвечает, что его отец или мать работают в банке, звучит это куда более убедительно чем «в офисе» или «Финансовым консультантом». Но у престижности работы есть обратная сторона, о которой речь пойдёт дальше.
Вот список крупнейших банков, которые на данный момент (29 мая 2016 года), готовы предоставить вам место для прохождения практики, а потом возможно и устроиться на работу в банк:
Для того, чтобы пройти практику в одном из этих банков вы должны быть студентом престижного вуза (колледж с экономическим уклоном — сомнительно). От вас требуется заполнить и отправить своё резюме, иногда рекомендацию из вуза, а дальше просто ждать и надеяться на лучший исход.
Помимо этих банков, вам могут открыть свои двери десятки других, дерзайте, ведь прохождение практики в банке – первый и очень важный шаг к вашему трудоустройству в банке.
Цели и задачи учебной практики
Цель учебной практики по специальности 080110.51 «Банковское дело» – формирование у будущих выпускников навыков профессиональной деятельности на основе закрепления ранее полученных теоретических знаний.
Задачами учебной практики по специальности 080110.51 «Банковское дело» являются:
— закрепление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе обучения;
— осознание мотивов и ценностей в избранной профессии;
— ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);
— ознакомление с финансовой деятельностью коммерческого банка, являющегося базой практики;
— формирование и развитие у студентов профессионально значимых информационно-аналитических компетенций по реферированию профессиональных источников информации;
— сбор фактического материала для составления отчета.
Место и время проведения учебной практики
Базами практики могут быть организации финансово-кредитного профиля, в том числе коммерческие банки.
Учебная практика может быть организована в:
– финансово-экономических отделах, управлениях и департаментах;
– операционных и кредитных подразделениях банковских организаций.
При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны коммерческого банка:
– обеспечение квалифицированным руководством;
– возможность сбора материалов для отчета по практике;
– наличие условий для приобретения навыков работы по специальности 080110.51 «Банковское дело»;
– проведение в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками банка и т.д.
Учебная практика по направлению подготовки 080110.51 «Банковское дело» проводится в 4-м семестре.
Компетенции обучающегося формируемые в результате прохождения практики
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, общекультурные и профессиональные компетенции.
В результате прохождения данной практики обучающийся должен демонстрировать следующие результаты освоения компетенций (Приложение 7):
Знать_ОК 1, 2, 5, 6, 10, 11___
Уметь_ПК 1.1-1.6, ПК 2.1-2.5
Учебная практика позволит:
— понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
— осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
— использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
— работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
— развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий;
— знать правила техники безопасности, нести ответственность за организацию мероприятий по обеспечению безопасности труда.
Структура и содержание учебной практики
Общая трудоемкость практики составляет __2__ зачетных единиц, __72_ часов.
Разделы (этапы) практики
Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студентов,
и трудоемкость в часах
Формы текущей аттестации
Работа на предприятии
В период прохождения учебной практики студенты должны ознакомиться с производственно-хозяйственной деятельностью и организационной структурой коммерческого банка и ответить на следующие вопросы:
– какова история развития банка?
– какова организационно-правовая форма банка?
– какова организационная структура управления банка?
– какие имеются структурные подразделения в банке?
– каков кадровый состав банка, численность и квалификационный состав персонала?
– каковы основные направления и характер деятельности банка в соответствии с уставом?
– каков ассортимент оказываемых банком услуг?
– каковы основные экономические показатели деятельности банка и их динамика за ряд лет?
В зависимости от организационной формы и особенностей того или иного объекта учебной практики студенту может быть дано конкретное или индивидуальное задание на период прохождения практики.
Программа производственной практики
Отчет по практике по банковскому делу
Содержание:
Отчет по практике в банке позволяет внедрить самые современные технологии обучения студентов и подготовить их к самостоятельной расчетно-аналитической работе в банке.
Целью отчёта по практике по банковскому делу является подготовка студентов к более глубокому пониманию теоретических знаний и первичных практических навыков.
Целями отчёта являются:
Перед прохождением практики в банке университет заключает договор с финансовым учреждением, в котором четко прописаны права и обязанности обеих сторон, после чего студент может приступить к работе.
Студент обобщает результаты практики по банковскому делу в письменном отчете. Отчет о практике в банке является основным документом студента, отражающим работу, которую он проделал за время практики, организационные и технические навыки и знания, которые он приобрел. На основании этого можно отметить, что студент реализовал соответствующие компетенции программы практики.
Если вы хотите научиться сами выполнять отчёты по практике, то на странице «что такое отчёт по практике и как его сделать» я подробно рассказала.
Оформление отчёта по практике в банке
Текст отчета по практике в банке должен быть выполнен машинописным способом.
Первым листом отчета по практике является титульный лист. Далее помещается лист с содержанием.
Титульный лист включается в общее число листов отчета по практике, но страница на нем не проставляется! Дальнейшее расположение листов выполняется в соответствии с последовательностью содержания, каждый лист нумеруется.
Заголовки разделов нумеруются в пределах всего документа арабскими цифрами без точки. Введение нумерации не имеет.
Заголовки пишут с прописной буквы, без точки в конце, не подчёркивая. Переносы в словах заголовков не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.
Название заголовков пишут с прописной буквы по центру листа.
Расстояние между заголовком и текстом должно составлять 2 интервала. Каждый раздел отчета по практике должен начинаться с нового листа (страницы).
Текст отчета по практике в банке должен быть четким и не допускать различных толкований. В отчете должны использоваться научно-технические термины, обозначения и определения, установленные соответствующими стандартами, либо общепринятые в научно-технической литературе.
В тексте документа не допускается:
Недопустимо отделять единицу измерения от числового значения физической величины (переносить их на разные строки или страницы).
При указании наибольших или наименьших значений величин следует применять словосочетание «должно быть не более (не менее)».
В формулах следует применять обозначения величин, установленные стандартами. Пояснения обозначений величин и числовых коэффициентов, входящих в формулу, если они не приведены ранее в тексте, дают непосредственно под формулой. Пояснения символов приводят каждое с новой строки в последовательности их расположения в формуле и начинают со слова «где» без каких-либо знаков после него.
Формулы, если по тексту на них есть ссылки, должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами в круглых скобках в конце строки. Ссылки в тексте на формулу также дают в круглых скобках, например: «Найдем эту величину по формуле (1)».
Допускается нумеровать формулы в пределах раздела. В этом случае перед номером формулы указывают номер раздела, разделяя их точкой, например: формула (3.1). Примечания приводят в отчете, если необходимо дать какие-либо пояснения или указать справочные данные по тексту, к таблицам. Примечания не должны содержать требований.
Примечания помещают непосредственно после текстового материала или таблицы, к которым они относятся, начиная с прописной буквы. Одно примечание не нумеруют. Если примечаний несколько, их нумеруют по порядку арабскими цифрами.
Приложения помещают в конце отчета. Приложения должны иметь общую с остальной частью отчета сквозную нумерацию страниц.
Все имеющиеся приложения должны быть перечислены в содержании отчета с указанием их заголовков.
Скачать готовые отчёты по практике в банке
Примеры отчётов по практике в банке
Присылайте задания в любое время дня и ночи в ➔ 
Официальный сайт Брильёновой Натальи Валерьевны преподавателя кафедры информатики и электроники Екатеринбургского государственного института.
Все авторские права на размещённые материалы сохранены за правообладателями этих материалов. Любое коммерческое и/или иное использование кроме предварительного ознакомления материалов сайта natalibrilenova.ru запрещено. Публикация и распространение размещённых материалов не преследует за собой коммерческой и/или любой другой выгоды.
Практика и стажировка в ВТБ для студентов
Чтобы сделать карьеру в банковской сфере, надо стараться не допускать ошибок с самых первых этапов ее построения. На пути к успеху стажировка в банке ВТБ, безусловно, верный шаг, так как его результатом станут сразу три бонуса: достойная строчка в резюме, шанс получить хорошую работу и бесценный опыт, который обязательно удастся капитализировать в будущем.
О компании
Предшественник ВТБ – Банк внешней торговли – был основан в 1990 году Минфином и Госбанком РСФСР для экспортно-импортных расчетов. С тех пор доля госсобственности в уставном капитале компании снизилась незначительно (до 92,23 %), а круг задач – расширился.
Сегодня ВТБ – крупная финансовая группа, объединяющая 20 компаний и предоставляющая полный спектр услуг частным лицам, бизнесу, госкорпорациям. У банка широкая сеть филиалов в России и за рубежом, в том числе в Германии, на Кипре, в Сингапуре, и масса аффилированных структур на постсоветском пространстве.
Управление группой выстроено по холдинговому принципу, то есть корпоративные нормы, стандарты, стратегии развития едины для всех подразделений, вне зависимости от специализации конкретного актива. Поправка делается разве что для зарубежных дочерних структур с учетом особенностей национального законодательства.
Учебные мощности
Как и другие крупные бизнес-структуры, группа ВТБ нуждается в регулярном приливе свежих сил – молодых специалистов, уровень подготовки которых соответствует требованиям современного рынка. Компания реализует совместные образовательные проекты с рядом вузов, например, подписано соглашение о сотрудничестве с Донским государственным техническим университетом. Собственные базовые кафедры ВТБ открыты:
Практика в банке ВТБ
Чтобы студентам вузов, не связанных партнерскими отношениями с банком, пройти производственную практику в ВТБ, надо использовать один из способов:
В обоих случаях соискатель заполняет анкету, в которой помимо персональных данных и сведений об образовании и профессиональном опыте, указывает информацию:
Практика зачастую проходит на бесплатной основе. Студенты, хорошо зарекомендовавшие себя, попадают в кадровый резерв банка и в дальнейшем рассматриваются как приоритетные кандидаты на открывающиеся подходящие вакансии.
Отчет по практике
Задачи на практический период обучения ставятся непосредственно руководителем от вуза согласно учебной программе и специализации. Многолетняя история развития группы ВТБ, обширная сеть филиалов и международный статус дают возможность собрать массу научного и практического материала для оформления всей нужной отчетности и подготовить заслуживающую внимания и отличной оценки работу. В качестве ориентира можно ознакомиться с примерами отчетов по практике в ВТБ:
Стажировка в банке ВТБ
На сайтах трудоустройства периодически появляются объявления не только столичных, но и региональных филиалов и отделений ГК ВТБ о краткосрочных (1–2 месяца) стажировках для студентов на разных позициях. Например, в Оренбурге ВТБ может искать помощника-ученика в операционный отдел, в Самаре – в департамент управления персоналом, а в Екатеринбурге – в юридическую службу, бухгалтерию, подразделение сопровождения банковских операций.
Но основных программ стажировок в ВТБ всего две, их территориальный охват уже, а длительность – 1 год. Участники оформляются официально, а их работа оплачивается.
Юниор
Программа ежегодная, стартует в начале июля. Рассчитана на выпускников вузов (после получения диплома должно пройти не больше двух лет) или студентов, оканчивающих магистратуру по экономическим, финансовым, юридическим специальностям или изучающих точные науки: физику, математику, информатику.
Принять участие в этой стажировке ВТБ могут студенты вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Екатеринбурга, Краснодара, Красноярска, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, Ставрополя, Хабаровска.
Участники проходят базовую подготовку:
Во время стажировки проводятся мастер-классы, развивающие личные и деловые качества. На старте перед каждым участником ставятся конкретные цели, а в финале оценивается их достижение.
Более продвинутый 12-месячный курс, ориентированный на молодых специалистов в финансово-экономической, физико-математической, инженерно-технической сфере. Программа предназначена для выпускников магистратуры, уже накопивших не менее чем полугодовой опыт работы – стажировка в банке ВТБ без диплома в рамках «Роста» не предусмотрена.
«Рост» стартует в начале осени. Стажировка проходит только в Москве. Участники из других регионов могут попытать счастья, но решать бытовые вопросы с жильем на целый год придется самостоятельно – компания это не оговаривает.
Адаптивный день и мастер-классы во время обучения тоже проводятся – так же, как на стажировке «Юниор», но вместо обзорных лекций – углубленные занятия по финансовым и корпоративным рынкам, которые читают приглашенные эксперты международного уровня. Еще одно отличие от программы для студентов – переходы между департаментами в период стажировки. Ротация проводится раз в 3 месяца, то есть за год можно успеть всерьез погрузиться в работу сразу четырех разновекторных подразделений ВТБ.
Направления
Основные направления стажировок по обеим регулярным программам сходны:
Стажировки по программе «Юниор» ориентированы также и на приобретение навыков работы с банковскими продуктами, которые банк ВТБ предлагает среднему и малому бизнесу.
В объявлениях о стажировках, которые время от времени ВТБ размещает на сайтах трудоустройства, встречаются приглашения поработать и по другим направлениям:
Задачи студентов на стажировке в банке ВТБ
Конкретные функциональные обязанности и полномочия определяются непосредственным куратором. Студенты привлекаются к реальным проектам, получая некоторую долю самостоятельности и ответственности. В частности, стажеры:
Требования к кандидатам
Стажеры ВТБ должны хорошо владеть профильными знаниями по банковскому бизнесу, макроэкономике, финансовым рынкам, иметь развитые навыки анализа, коммуникативные способности, знать английский язык на уровне не ниже advanced и уметь пользоваться всем функционалом Excel. Стажировка предполагает полную занятость.
Для участников программы «Юниор» опыт работы необязателен, а чтобы попасть в «Рост» потребуется подтвердить наличие как минимум полугода стажа или прохождение практики в компаниях, связанных с корпоративными инвестициями, консалтингом, другими направлениями финансовой отрасли.
Как попасть на стажировку в ВТБ
Отбор на программы стажировок в ВТБ более чем серьезный, но те, кто справился со всеми этапами и хотя бы на время стал частью команды, имеют хороший шанс получить приглашение на работу. В среднем в год подается 7 500 заявок от кандидатов, на стажировку попадает около 280 человек, из них в штат берут примерно половину.
Набор на постоянно действующие программы «Юниор» и «Рост» проходит весной. Чтобы попасть на стажировку, надо:
Тестирование
В ВТБ используют числовые и вербальные онлайн-тесты, разработанные компанией Talent Q. Первый блок состоит из 20-25 задач, в решении которых кандидат должен продемонстрировать:
Времени на тест отводится немного – 15–20 минут.
Пример числового теста для прохождения стажировки в ВТБ.
Хорошо подготовленные претенденты наверняка справятся с заданиями, остальным будет непросто и банально может не хватить времени.
Вербальные тесты проверяют умение извлекать верную информацию из текстовых сообщений. Структура задания такая: дается утверждение, ниже приводится текст, прочитав который надо оценить истинность предложенного тезиса, выбрав один из трех вариантов ответа:
Сообщения, которые предлагаются для анализа, могут относиться к любой сфере знаний, не только к банковскому делу. За 5 минут нужно ответить на вопросы к пяти текстами, средний объем которых около 1 000 знаков – это как на примере, приведенном на рисунке.
Для некоторых профессий добавляется третья часть – тесты на концентрацию и внимание, составленные по разным методикам. При проверке по корректурной пробе Бурдона кандидата просят вычеркнуть в специальном бланке указанные в задании символы или буквы.
Есть и другие способы тестирования на внимательность, например, ответы на вопросы анкеты.
Как отмечают те, кто уже сталкивался с тестированием при отборе на стажировку в банк ВТБ, лучшая подготовка – это тренировка в выполнении аналогичных задач на скорость. Запоминать ответы нет никакого смысла. Вопросы меняются случайным образом, но структура и принцип формирования тестов всегда одинаковы. Кроме того, система настроена на выявление максимума возможностей опрашиваемого: после каждого правильного ответа она повышает сложность, после ошибочного – снижает.
Собеседование
Личное интервью с сотрудниками HR-отдела и непосредственными кураторами стажировки – последний, ключевой этап. По данным открытых источников, точного регламента проведения беседы с кандидатами у компании нет. В некотором смысле это экспромт, но те, кто уже проходил собеседование, отмечают, что обязательно задают три типа вопросов:
Отзывы
Мнение студентов об учебной и преддипломной практике в банке ВТБ сложно назвать единодушным. Многие в отзывах отмечают как плюс привлечение к решению производственных задач, доверие руководителей, по-настоящему ценный полученный опыт. Недовольные сталкивались с безразличием штатных сотрудников к практикантам и их учебным задачам, с использованием учащихся как бесплатной рабочей силы на направлениях, не соответствующих профилю образования.
Отзывов о стажировках в банке ВТБ значительно меньше, но почти все они положительные. Студенты пишут, что получили возможность поработать с реальными крупными проектами, побывать на переговорах, которые проводили топ-менеджеры, попробовать свои силы в разработке стратегий, решении сложных бизнес-задач. В любом случае ни стажировка, ни практика в банке ВТБ для студентов зря не проходит – только так можно получить полное представление о том, чем придется заниматься после окончания вуза.