Чем занимаются юристы в организации
Должностная инструкция юриста
Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.
Кто разрабатывает документ
Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.
Основные особенности заполнения
Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:
При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.
Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.
Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).
Образец заполнения должностной инструкции юриста
Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.
Общие положения
Должностные обязанности юриста
Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..
Права юриста
В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.
Ответственность юриста
Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.
В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.
В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.
Преимущества наличия юриста на предприятии
В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве.
Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста.
Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций.
Нормативная база
Юрист организации – это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия.
Данная должность может быть предусмотрена как в государственных учреждениях, так и в частных организациях.
В крупной компании правовой деятельностью может заниматься целая юридическая служба (отдел).
Юрист организации, прежде всего, должен быть хорошо ознакомлен с положениями Гражданского кодекса.
Специалист обязан не просто хорошо знать содержание кодекса, но и легко ориентироваться в данном документе.
Поскольку Гражданский кодекс постоянно дополняется различными правками, работнику необходимо отслеживать все изменения и быть в курсе новых положений закона.
Кроме Гражданского кодекса юристу важно разбираться в Трудовом кодексе, поскольку его работа часто связана с решением различного рода вопросов, возникающих в кадровой сфере.
Работники отдела кадров нередко обращаются за помощью к юристам.
Например, при разработке методики аттестации сотрудников, при приеме на работу или увольнении, при объявлении выговоров и т.д.
Помимо основных законодательных актов юрист должен разбираться в нормативных документах, регламентирующих деятельность его организации.
Вид нормативного документа зависит от того, к какой организационной правовой форме относится данное предприятие.
Так, юрист некоммерческой организации (НКО) должен разбираться в действующих законах, регулирующих деятельность НКО.
Преимущества штатного юриста
Организация может решать свои юридические вопросы двумя способами: заключить договор с юридической компанией (адвокатским бюро) и обращаться к ним при необходимости за правовой помощью, либо оформить в штат постоянного сотрудника.
В первом случае главным преимуществом является то, что в распоряжении компании оказывается целая юридическая организация, в которой работают специалисты разного профиля.
Это позволяет рассчитывать на получение квалифицированной помощи по любому вопросу.
Но подобные юридические конторы работают с несколькими клиентами одновременно, поэтому решение срочного вопроса для конкретного заказчика может затянуться.
К тому же, отсутствует возможность получения моментальной юридической помощи по незначительным текущим делам, поскольку нужный специалист не находится непосредственно на предприятии.
Главный минус работы с юридическими конторами – высокая стоимость подобных услуг.
Наличие штатного юриста, либо целого юридического отдела дает руководству организации целый ряд преимуществ.
К ним относятся:
Особенности деятельности юриста
Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом.
В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т.д.
В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму.
В иную ситуацию попадает специалист, который пришел на только что образовавшуюся должность юриста в компанию.
В таком случае работнику предстоит самостоятельно разрабатывать правовую базу, на которой будет основываться деятельность предприятия.
Сюда относится разработка должностных инструкций, подготовка проектов типовых договоров, принятие дополнительных соглашений, создание стандартных юридических формулировок, учет возможных сложностей и «подводных камней» и т.д.
Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия.
В государственных структурах и на крупных предприятиях вся деятельность юридического отдела четко зафиксирована в соответствующих положениях. Это позволяет обозначить рамки для специалиста и наделить его конкретными полномочиями.
В небольших частных организациях положение юриста часто не определено соответствующими нормативными актами и сфера его деятельности остается достаточно расплывчатой, что значительно осложняет работу специалиста.
Руководители небольших предприятий часто стремятся оставить за собой право принятия решения, в том числе и в сфере правового регулирования деятельности компании.
Стремление ограничить юриста в полномочиях и принятие важных юридических решений без его участия может привести к негативным последствиям для организации.
Предпринимательские интересы не должны противоречить нормам закона.
И только полное посвящение юриста во все дела фирмы и его осведомленность о тонкостях ведения конкретного дела позволит найти баланс между соблюдением интересов бизнеса и юридической чистотой сделок.
Любой квалифицированный юрист, пришедший в новую организацию, изначально проверяет договорную базу предприятия.
Если в договорах существуют ошибки правового характера (например, вместо подписи руководителя в документе стоит подпись его заместителя, не наделенного соответствующими полномочиями), юрист потребует их исправления.
Наличие уважения между руководителем и юристом является важным условием построения выгодного сотрудничества.
В организации юрист должен занимать особое положение доверенного лица руководителя, не являясь лишь простым наемным работником.
Наличие личной заинтересованности в коммерческом успехе организации является мощным стимулом для качественного выполнения возложенных на специалиста обязанностей.
Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту «Договор подряда», где подробно объясняется какие права есть у подрядчика
Или ТУТ вы узнаете как составляется договор комиссии
Где можно ознакомиться с решениями арбитражных судов:
Как стать юристом предприятия
Для того чтобы стать грамотным юристом организации молодому специалисту необходимо соответствовать следующим требованиям:
Эффективность работы юриста во многом зависит от его технической оснащенности.
На компьютере специалиста обязательно должна быть установлена справочная база данных, постоянно обновляемая.
Это может быть система «Консультант Плюс», «Гарант» и др.
Кроме того, у юриста должна быть подписка на периодические издания («Российская газета», «Экономика и жизнь» и т.д.).
Чем лучше юрист осведомлен обо всех изменениях и событиях, происходящих в законодательной сфере, тем эффективнее он будет строить свою работу.
Также, специалист должен получать своевременную информацию обо всех изменениях в той сфере деятельности, к которой относится работа предприятия.
Например, юрист медицинской организации должен быть в курсе всех изменений, которые происходят в области правового регулирования системы здравоохранения.
Должностные обязанности юриста
В должностной инструкции юриста обычно указаны следующие обязанности:
Таким образом, претендуя на должность юриста предприятия важно учитывать следующие аспекты:
Кто такой юрист, чем занимается и сколько он зарабатывает
Давайте поговорим о профессии юриста. Кто же такой юрист? Основная цель деятельности юриста — защита прав и законных интересов гражданина или организации. Для этого юрист занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи правового заключения по тем или иным вопросам.
Содержание:
Кто такой юрист и сколько он зарабатывает?
Многим со стороны кажется, что суть профессии “юрист” заключается только в составлении документов и произнесении красивых речей в суде. Как раз то, что обычно показывают в кино. Грамотный документ или красивая речь — это лишь вершина айсберга.
Для получения такого результата необходимо:
Так как законы меняются практически каждый день, то эти изменения нужно отслеживать. Работа с информацией это одна из основных функций юриста. Юристы востребованы как в государственных, так и в частных компаниях.
Должность юриста есть в следующих государственных организациях:
Негосударственных юристов можно условно разделить на 2 категории:
В зависимости от сферы деятельности организации и конкретной должности, должностные обязанности юриста различаются. Но в целом их можно свести к следующим:
В ряде компаний в обязанности юриста входит составление отчетности, перевод правовых документов и другие задачи. Общие требования к юристу, выдвигаемые работодателями таковы:
Иногда юрист должен знать иностранный язык, медицину, технику, экономику и иные специфические сферы. Стать юристом на первый взгляд довольно просто. Нужно просто закончить юрфак. Тут есть один очень важный момент. Нужно правильно выбрать ВУЗ, так как имя и бренд университета для работодателей очень многое значат.
Часто еще при обучении можно устроиться на должность помощника юриста или юрисконсульта. Подобная работа много денег не принесет, но даст определенный опыт понимания юридической деятельности и навыки юриста. Этот опыт и навыки помогут проще устроиться полноценным юристом.
Размер заработной платы юриста зависит от типа и размера организации, местности, опыта специалиста и прочих обстоятельств. Да, звезды юридического мира делают целые состояния, но начинающие государственные или провинциальные юристы зарабатывают совсем немного. Диапазон заработка колеблется примерно от 15.000 до 300.000 рублей в месяц. Средняя зарплата юриста составляет около 30.000 рублей в месяц.
Чем занимается юрист?
Начать нужно с того, что как бы мы скептически не относились к самой системе права, тем не менее на данный момент нет ничего лучше. Не придумано. И никакой замены быть не может. Идеальное общество, в котором необходимость юриспруденции отпала бы, это общество невероятно высокой морали.
Когда в голове есть некое осознание справедливости, в голове каждого человека, и люди общаясь между собой настолько остро чувствуют эту справедливость, что обсуждая между собой какие-либо взаимоотношения, с легкостью благодаря этому ориентиру приходят к выводу о том — как правильно.
В мире, где живет поговорка о том, что у каждого своя правда понятно, что мы от этих времен очень далеко. И поэтому юриспруденция и, вообще, право — это острая необходимость урегулировать всеми возможными правилами все формы человеческих взаимоотношений.
Вот эти взаимоотношения у нас происходят по этим правилам, вот эти — по этим правилам, а третьи — по другим. И в чем не справедливость? В том, что система обеспечения этих правил, она крайне несовершенна. Нет гарантий того, или эти гарантии ничтожно малы, что все члены общества эти правила соблюдают в полной мере.
Система юриспруденции построена на том, чтобы помогать людям те или иные правила нарушать или не соблюдать. Или как-то обходить. То есть большую часть времени юристы думают над тем, как обмануть Систему? Как это сделать эффективно?
Как сделать так, чтобы человек, который совершил преступление, понес за это преступление минимальное наказание — думает хороший адвокат. При том, он прекрасно знает, что преступление совершено, у человека был мотив, он нисколько не раскаивается в том, что он сделал. Но вот у него есть совершенно конкретная задача — помочь своему клиенту избежать справедливости.
Другая ситуация. Существует сложная система налогообложения. Существует огромное количество людей, которые занимаются бизнесом. Существует целое направление юридической деятельности — помочь минимизировать налоговое бремя.
Каким образом и где зарегистрировать фирму, в какой свободной экономической зоне,
которые в нашей стране тоже существуют. Как все сделать так, чтобы предприниматели играли по другим правилам, чтобы они эту систему обошли и это было им выгодно.
Понятно с точки зрения житейской. Но по самому большому счету если на это смотреть, то это в большой степени аморально. Как раз противоречит тому, о чем мы говорили. Как сделать так, чтобы кто-то в этом мире был равнее равных. Мир жесток и нам нужны законники, нам нужны юристы.
Как найти юриста?
Поговорим о том, как найти хорошего юриста и стоит ли его искать в социальных сетях? Рынок юридических услуг сегодня переполнен. Это факт. И выбрать юриста достаточно сложно. В интернете от рекламных баннеров в поисковых системах и социальных сетях просто пестрит в глазах.
Реклама юридических услуг на улице у метро, на вывесках, да и по телефону все время предлагают какие-нибудь консультации. И вроде бы все профессионалы. У всех огромный опыт работы судя по рекламе. Но очень часто описание расходится с действительностью.
И отсюда возникает вопрос — где людям далеким от юриспруденции искать юриста? И как проверить его квалификацию? Сейчас расскажем. Так где же нам найти юриста? Первое, что приходит в голову — это интернет. Это:
Все они предлагают нам свои услуги. Чем же хорош поиск юриста в интернете? С одной стороны это удобно. Можно задать вопрос и тут же получить ответ. Можно назначить встречу не выходя из браузера. Можно почитать отзывы и удостовериться, что данный юрист, например, провел много дел.
Следует учитывать, что не всегда негативным отзывам в интернете можно доверять. Бывают такие ситуации, что проигравшая сторона может оставить отзыв на юриста. Вот такие по нашему мнению есть минусы у данного варианта.
Это то, что в социальных сетях прилагаются в основном скриншоты из вотсап или других переписок с отзывами. И проверить достоверность этой информации просто нет возможности.
Отдельно хотелось бы сказать про инстаграм-юристов. Многие юристы делают себе в описании профиля приписку “адвокат” и псевдоним. Если у юриста действительно есть статус адвоката, то вы можете попросить у него реестровый номер и проверить эту информацию на сайте адвокатской палаты вашего региона.
А если у юриста нет статуса адвоката, то уже стоит задуматься — стоит ли вообще идти к такому юристу, если он изначально вводит вас в заблуждение.
Второй способ поиска юриста — это на улице. Например, по листовкам у метро, по баннерам и вывескам. Но здесь мы скажем так, чтобы вы сами домыслили. Вот, вы бы стали покупать дорогой телефон с супер скидкой, например, в переходе. Нет. Мы думаем, что вы пошли бы в проверенный магазин и купили бы телефон там.
Здесь совершенно аналогичная ситуация. Всю информацию, которую вам предлагают, нужно тщательно проверять. Юридические услуги стоят не так дешево.
И вот, прям сразу отметайте варианты от всех правовых центров — обзвонщиков, которые предлагают свою юридическую помощь якобы в рамках Федерального закона №324. Поскольку это просто обман.
Еще есть вариант, как выбрать юриста — это по рекомендации знакомых. Но тут важно, чтобы ваши знакомые не просто знали юриста, а юрист помогал им с каким-то делом. Мы бы советовали проверять организацию или ИП, которым вы собираетесь доверить свое дело в суде и доверить свои персональные данные.
Требуйте ИНН компании или ИП, проверяйте виды деятельности, смотрите дату открытия. Это, к примеру, если написано, что компания представляет интересы более 10-ти лет.
Таким образом, в принципе, все способы поиска юриста возможны. Тут нет идеального способа, как выбрать самого лучшего юриста. Но универсальными могут быть следующие правила поисков хорошего юриста как вживую, так и онлайн:
Желаем вам поменьше судебных тяжб. А лучше, чтобы их вообще не было. У нас суды итак перегружены.
Как выбрать юриста?
Поиск и выбор хорошего юриста фактически не отличается от поиска и выбора хорошего врача. Как и с врачом времени иногда остается очень мало. Действовать нужно решительно, методично и обдуманно.
В связи с этим, в случае необходимости или при прогнозировании такой необходимости в будущем, найдите и лично познакомьтесь с юристом, заключив с ним договор о правовой помощи. Либо хотя бы располагайте его контактными данными.
Относительно прогнозируемого будущего в 2-х словах скажем следующее. Если вы занимаетесь специфической, так сказать, деятельностью и понимаете или чувствуете, что предстоит противостояние с правоохранительными органами или иными властными и не только субъектами, уже начинайте поиск специалиста — профессионала в сфере права.
Ну, а если у вас произвели обыск, выемку или проводят обыска у ваших родственников, контрагентов, людей из вашего близкого окружения — это более чем команда к старту поиска юриста. А лучше — адвоката.
Существует ряд областей права. В каждой из них свои законы, теории, практика, инструменты и специфика их применения. Считается, что специалист в области права должен быть профессионалом в одной из материальных отраслей. И в большей степени мы с этим согласны.
Это обусловлено спецификой процессов — административного, хозяйственного или уголовно-процессуального права. Это как эндокринолог и невропатолог. Говорим о теле, с телом знакомы оба, но лучше обратиться к каждому по его компетенции. Поэтому выбирайте юриста с умом.
Как проверить юриста?
Как понять на консультации юриста, что этот специалист вас хочет обмануть? Итак, возникла у вас какая-нибудь проблема, которая требует правового разрешения. Соответственно, если вы не юрист и не имеете юридического образования, то вы отправитесь к специалисту.
Найдете его скорее всего в интернете. Потому что если нет каких-то знакомых юристов, мы обычно отправляемся к первым попавшимся. Чтобы быть в них уверенными, необходимо хотя бы по одному делу к ним обратиться.
Многие из вас выберут именно тех юристов, у которых первая консультация бесплатна. И это правильно, потому что платить за то, что вы еще не знаете к кому вы вообще идете, это не разумно. Платить за консультацию, которая вам возможно ничего хорошего не принесет, мы вам не рекомендуем.
Лучше сходить на бесплатную консультацию. Многие специалисты, очень даже хорошие, бесплатные консультации проводят. Итак, вы пришли на консультацию. Что вам нужно на консультации спросить у юриста, как его оценить, чтобы понять — отдавать ему деньги или нет.
Вы пришли к юристу. Не давайте никогда юристу всю проблему. Обрисуйте вкратце и посмотрите, какие наводящие вопросы вам будет задавать этот юрист. Если вы ему пол проблемы рассказали, а он наводящими вопросами выяснил оставшуюся часть проблемы, тогда в принципе это говорит о том, что этот специалист заинтересован в решении вашей проблемы.
Он хочет в ней разобраться, а не просто взять с вас денег. Если же, выслушав половину вашей проблемы, вам сразу констатировали, что могут помочь — от таких юристов мы бы вам посоветовали бежать.
Принимать на бесплатной консультации, да и на платной, должен сам юрист. Либо адвокат, к кому вы пришли. Ни в коем случае не обращайтесь в компанию, в которой первичный прием ведет менеджер. Менеджер по продажам. Который вас выслушает и якобы передаст информацию специалисту, а вас позже пригласит. От таких компаний нужно так же бежать.
Если специалист вам говорит прямо с порога, или выслушав вашу пару слов, цену, от такого специалиста тоже нужно бежать. Почему? Потому что у юристов цена складывается от сложности, от времени которое займет, от формата, что нужно будет сделать, может в суд сходить, претензионный порядок соблюсти, исполнительное производство и т.п.
Прежде чем озвучить вам цену, сумму которую придется заплатить за услуги юриста, он должен понимать, что вы от него хотите. Если он с порога сразу заявляет сумму, значит он вашей проблемой не будет заниматься.
Итак, вы проверили юриста. Он вас заслушал, такой внимательный юрист. Все равно не стоит к нему сразу обращаться, платить ему деньги и забыть про дело. Нужно прямо на первой бесплатной консультации запросить у вашего специалиста план действий — как он видит решение вашей проблемы.
Важно, специалист должен не пообещать решить вашу проблему, а дать четкий план решения проблемы. Разберем на самом простом примере. Приходите вы к специалисту — юристу или адвокату. И, к примеру, хотите взыскать долг по расписке.
Вам специалист должен сказать — сначала мы составляем претензию этому человеку и отправляем ему на адрес заказным письмом. Если он на нее либо не ответит, либо ответит не должным образом, то есть деньги не вернет, соответственно пишем исковое заявление. По месту регистрации ответчика подаем это заявление в суд.
Дальше будет назначено первичное заседание. Основное заседание. Мы вас там представим.
То есть юрист должен все разрисовать, что будет делать за ваши деньги. Опять же, если вам сказали — мы решим вашу проблему и уже назвали сумму, но при этом на вопрос о плане действий ничего ответить не могут, тоже нужно от такого специалиста бежать.
Как нанять юриста?
Допустим, вам предстоит судебная тяжба по разделу имущества или взысканию алиментов. Вы понимаете, что самостоятельно с этим делом не справитесь и решаете пригласить в суд юриста.
Юрист найден и следующий этап это заключение соглашения об оказании юридической помощи. Надо сказать, что оформление письменного документа — это обязательное требование закона.
Кроме того, закон предъявляет определенные требования к содержанию этого документа. Документ должен содержать существенные условия. Причем если отсутствует хотя бы одно условие из предложенного списка, то такой договор может быть признан незаключенным.
Итак, что это за условия. Давайте кратко остановимся на каждом пункте.
Все условия согласованы между сторонами соглашения. Остается только его подписать. Клиент и юрист ставят свои подписи, после чего соглашение вступает в законную силу.
Иногда в последствии может возникнуть необходимость внести в этот договор какие-то изменения — дополнить или что-то изменить. Это вполне возможно, но только в том случае если обе стороны на это согласны.
Как отказаться от юриста?
Что делать, если юрист вас обманул? Нужно от него отказаться. На самом деле подобного рода вопросы возникают все чаще и чаще. Под понятием “меня обманул юрист” люди на самом деле подразумевают разное. Начиная от ситуации, когда юрист взял деньги и просто исчез, не выполнив свою работу. Заканчивая случаями, когда юрист 100% обещал выиграть дело, но дело в итоге проиграно.
Бывают и другие мелкие неприятности, когда юрист не приходит в судебное заседание по каким-либо причинам, не возвращает важные документы, которые ему отдавались в подлиннике или, вообще, договаривается с противоположной стороной. Такое, увы, тоже бывает.
В большинстве случаев первое, что мы советуем сделать в такой ситуации, это выяснить — а юрист ли перед вами? В 80% случаев, а то и более, вашим представителем который вас обманул, будет все-таки юрист с профильным образованием.
Проверить кто перед вами обычный юрист или адвокат вы можете на сайте адвокатской палаты вашего региона. Или в соответствующем реестре на сайте Минюста. Вам достаточно ввести фамилию, имя и отчество и вы увидите кто перед вами.
Если речь идет об обычном юристе, поднимайте ваш договор об оказании юридической помощи и все остальное решается в русле обычного потребительского спора.
Возможно иногда наши желания не совпадают с реальностью и нам кажется, что нас обманули. Не всегда юрист это царь и бог, который может решить все ваши судебные вопросы таким образом, как вам хочется.
Есть еще судебная система, у которой свой взгляд на вещи. Но если случай обмана все-таки произошел и вы считаете, что ваши права нарушены юристом, то в обязательном порядке обращайтесь с жалобой и отказывайтесь от услуг такого юриста.
Иногда стоит обратиться в правоохранительные органы. Хотя, скорее всего они вас направят за решением ситуации в суд.
Как вернуть деньги за услуги юриста?
Опираясь на нашу практику, хотелось бы рассказать об особенностях и подводных камнях договоров юридических и представительских услуг. Другими словами, как можно вернуть деньги за услуги юриста.
При заключении подобного договора всегда следует обращать внимание на такие пункты, как “Ответственность сторон” и “Обязанности”. Ведь там обычно скрываются все подводные камни. Естественно, что каждая из сторон хочет всегда максимально оградить себя от каких либо рисков и затрат.
В данном договоре обязанность клиента состоит только в том, что он полностью и в срок должен оплатить услуги исполнителя. Обязанности же исполнителя зависят от объема услуг, поэтому нужно четко формулировать перечень действий, которые требуются от исполнителя.
Ответственность сторон, в свою очередь, должна быть соразмерна риску и цене договора. Цена договора может быть прописана по разному. Это может быть какая-то определенная конкретная сумма или % от суммы задолженности.
Ну и конечно, самый оптимальный вариант расторжения договора, если вдруг вы решите, это соглашение сторон. Бывает ряд случаев когда какая-либо из сторон хочет расторгнуть договор. Разумеется, это возможно.
Но следует указать, что исполнитель, если это его инициатива, имеет право сделать это заранее уведомив заказчика и возместив ему убытки. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю понесенных им расходов.
Очень важен и выбор подсудности. Если у вас возник спор и вы его мирно не решили, вы пойдете в районные суды, то есть суды общей юрисдикции. В этом случае вы сможете решить этот спор минимум за 3 месяца. Обычно это может идти полгода и даже больше.
В арбитражных учреждениях или как их еще называют в третейских судах, подобные споры могут рассматриваться от 7-ми до 14-ти дней. Многие организации и физические лица уже внесли подобные оговорки в свои варианты соглашений.
К примеру, они могут звучать следующим образом: “Все споры и разногласия по настоящему договору передаются в первое арбитражное учреждение. Решение окончательное и обязательно для исполнения сторонами договора”.
Теперь вы знаете кто это такой — юрист, чем он занимается и сколько зарабатывает. Если у вас остались какие-либо вопросы или вам срочно нужна консультация юриста, свяжитесь с нами через форму консультанта или позвоните по телефону бесплатной горячей линии: +7(800)550-71-06 (внутренний 123).