Как сделать зарплатную карту сбербанк

Зарплатная карта от Сбербанка: особенности и условия

Сделать карту зарплатной можно прямо в мобильном положении Сбера. Придется также отнести заявление в бухгалтерию по месту работы. Рассмотрим, ради чего стоит это делать и во сколько обойдется такой переход.

Зарплатный проект Сбера

Зарплатный проект — это возможность получать доход на банковскую карту Сбера. По условиям банка участники таких проектов могут рассчитывать на особые привилегии. Например, они могут снимать деньги без комиссии, получать бонусы и скидки по кредитам.

Участие в проекте позволяет:

Сотрудники могут быть автоматически прикреплены к проекту, если работодатель оформил договор со Сбером или присоединиться к нему позже с теми картами, которые они открыли самостоятельно.

Все компании, которые стали участниками зарплатных программ, могут управлять всеми процессами через приложение банка Сбербанк Бизнес Онлайн.

Плюсы и минусы

У участников зарплатных проектов много дополнительных преимуществ. Карты выгодны не только самим держателям, но и бухгалтерии, которой не нужно каждый месяц выдавать зарплату.

Плюсы перехода на карту Сбера для сотрудника:

Владельцы карт могут стать участником программы лояльности «Спасибо от Сбербанка» и получать до 30 % кэшбэка от магазинов и других партнеров банка. По сути, платить придется только при снятии денег в банкоматах других банков (до 1 % суммы) либо при суточном превышении лимита снятия (0,5 % суммы).

Условия более чем выгодные, особенно, если сравнивать с традиционными тарифами для дебетовых карт уровня Gold. Снимать разрешено до 300 тыс. рублей в день и до 3 млн рублей в месяц.

Недостатков у карт для работников практически нет. Но нужно соблюдать правила безопасности и никому не сообщать свой ПИН-код. Плюс в случаях утери или кражи пластика придется быстро заблокировать счет, ведь мошенники могут получить доступ к вашим ежемесячным доходам.

Виды карт и условия

Сбер предлагает несколько вариантов карт с разными условиями использования. Выбор зависит от личных предпочтений, программ лояльности и других факторов.

При выборе карты «Мир» плата не взимается за:

Если же сначала открыть дебетовую карту международного формата Visа для обычного использования, а затем подключать ее к проекту, то может взиматься плата за обслуживание (от 750 рублей в первый год, далее 450 рублей для Classic и от 3000 рублей для Gold).

Какие нужны документы?

При подключении к проекту клиентов Сбера никакие документы не требуются. Все уже проверялось при открытии карт. Достаточно просто отправить заявку в приложении.

Как сделать карту зарплатной?

Допустим, вы являетесь владельцем карты Visa Classic или Gold. Для перевода ее в статус зарплатной воспользуйтесь дистанционным сервисом Сбера.

Для перехода в зарплатный проект:

Если карты были оформлены в Сбербанке ранее, то работодатель может легко прикрепить их к зарплатному проекту в Сбербанк Бизнес Онлайн.

Самое главное при подключении к зарплатному проекту, чтобы бухгалтер добавил реквизиты вашей карты в систему и передал их банку. Только в этом случае можно рассчитывать на то, что следующая зарплата поступит уже на новую карту.

Чтобы стать участником пакета услуг с привилегиями «Зарплатный» и «Зарплатный плюс», нужно отправить СМС с последними цифрами карты на номер 900 (укажите только 4 цифры). Можно также зайти в любое отделение Сбера и попросить менеджера банка подключить вас к программам лояльности.

Срок изготовления зарплатной карты Сбера

Банк определяет сроки от 3 до 14 дней с момента отправки реестра на выпуск карт работодателем. Если вы заказываете карту отдельно, а затем подключаетесь к зарплатному проекту, то все сделают за 3-5 дней.

Даются ли бонусы?

Условия начисления бонусов:

Размер поощрений ограничен банком (не более 1000-2000 бонусов в месяц). Существуют разные уровни начисления привилегий в рамках программы «СберСпасибо». Действуют они один сезон (весна, лето, зима и осень).

Для получения доступа к кэшбэкам нужно, чтобы сумма покупок по карте была не менее половины от суммы снятой в банкомате. Отслеживать свои уровни разрешается на сайте: spasibosberbank.ru.

Перевыпуск карты

Перевыпуск зарплатной карты проводится, если она утеряна или украдена. В этом случае пластик блокируется и делается заказ нового. Услуга для зарплатных клиентов обходится бесплатно. Выпускают карту обычно в течение недели.

Популярные вопросы

При подключении к зарплатному проекту Сбера возникают дополнительные вопросы. Мы попытались ответить на самые популярные из них, связанные с начислением зарплаты на карту.

Что делать если, не пришла зарплата на карту?

Если все сотрудники получили деньги, а вы нет, то это может быть связано с ошибкой в реквизитах карты. Просмотрите данные карты в мобильном приложении и еще раз проверьте все ли правильно указано в заявлении, которое вы передали в бухгалтерию.

Средства начисляются всем сотрудникам автоматически в определенные даты (например, каждое 15 число месяца) и никаких сбоев при переводе зарплаты быть не должно. Если деньги не поступили, значит, проблема с указанными реквизитами.

Что делать с картой после увольнения с места работы?

Ничего. Карта остается сотруднику до окончания срока действия, просто на нее перестает начисляться зарплата, больничные, премии и другие выплаты. Пластик можно использовать по собственному усмотрению.

При желании вы можете в будущем перевыпустить карту с использованием этого же карточного счета. Подключить к карте санкционированный овердрафт, добавиться к программам привилегий и многое другое.

Как закрыть зарплатную карту?

Как и любую другую карту — путем подачи заявления в банк о закрытии карточного счета. Предварительно нужно снять с карты все деньги и погасить задолженности, если они были (технический овердрафт и пр.). Если были накопленные бонусы, то лучше обменять их на покупки или скидки.

Закрывают карту в течение месяца (при подключении кредитного лимита — до 2 месяцев). После того как счет закроют карта перестанет быть активной и ее можно просто выбросить.

Лучше предварительно разрезать ее ножницами на две половинки (на карте остается ваша фамилия, так что желательно подстраховаться). Из интернет-магазинов и сервисов, где использовались данные карты можно убрать все упоминания о ней, чтобы устаревшая информация не «всплывала» при оплате.

Держатель карты Сбера может в любой момент подключиться к зарплатному проекту. Это обходится абсолютно бесплатно. Если работодатель еще не подписал договор с банком, то он может это сделать, отправив заявку прямо с сайта банка.

Источник

Как сделать зарплатную карту сбербанк

Пользуйтесь банковскими услугами в любое время и повсюду, где есть интернет.
Если вы ещё не зарегистрированы, сделайте это сейчас:

Как настроить Автоплатёж за услуги с новой карты

Автоплатёж за ЖКХ, телефон и другие услуги

Больше не нужно ходить в отделение банка: оплачивайте счета быстро и удобно.
Узнайте, как подключить Автоплатёж* к новой карте:

Шаг 8
Система подтвердит изменение параметров

Шаг 1
В разделе «Карты» выберите карту, на которую ранее был подключен Автоплатеж. Затем выберите Автоплатёж, по которому планируете поменять карту списания

​Как настроить Автоперевод с новой карты

Автоперевод

Заботьтесь о своих близких: подключите регулярные автоматические переводы с вашей карты.
Если вы уже пользовались сервисом, подключите его к новой карте:

​Как поменять карту, с которой деньги перечисляются на счёт для накопления

Сервис Копилка

Копите удобно и эффективно на любую цель. Если уже пользуетесь сервисом, подключите его к новой карте.
Ниже — инструкция, как это сделать.

Бонусы СПАСИБО за оплату картой

Копите бонусы и обменивайте их на скидки. Если вы ещё не подключены к программе «Спасибо от Сбербанка», не откладывайте на потом, чтобы не упустить выгодные бонусы:

​​​​​​​* Услуга «Автоплатеж» доступна держателям карт с платежной системой МИР (за исключением корпоративных карт), подключенных к СМС-сервису «Мобильный банк». «Автоплатеж» будет исполнен при наличии средств на банковской карте, к которой подключена услуга. При оплате счетов посредством услуги «Автоплатеж» может взиматься комиссия. Перечень компаний, в пользу которых могут совершаться платежи в рамках услуги «Автоплатеж», порядок подключения услуги, размер комиссии, а также иную дополнительную информацию уточняйте на сайте www.sberbank.ru, по телефону 8 800 555 55 50, или в отделениях Сбербанка

Контактная информация

Коммуникации с клиентами

Сбербанк в социальных сетях

Приложения

© 1997—2021 ПАО Сбербанк.

Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.

ПАО Сбербанк использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта)для персонализации сервисов и удобства пользователей. Сбербанк серьезно относится к защите персональных данных —ознакомьтесь с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

Источник

Как оформить зарплатную карту Сбербанка – виды, условия

Чтобы привлечь клиентов, различные финансовые организации предлагают множество услуг. В последнее время, работающие жители получают заработную плату через банковскую карточку. А чтобы это можно было сделать легко, предлагается воспользоваться зарплатным проектом.

Что подразумевают под зарплатной картой

В зависимости от формы организации, происходит выплата заработной платы один раз в месяц или два раза. Чтобы сотрудник получал исправно заработную плату на банковскую карту, требуется пользоваться услугами проверенных финансовых компаний.

Это банковская услуга, организованная специально для больших компаний, производящих выплаты денежных средств за отработанное время. Чтобы средства поступали в режиме онлайн, открываются специальные счета. Услуга удобна для клиентов, деньги поступают сразу на банковский продукт.

Удобна она и для бухгалтеров, так как он готовит одно платежное поручение и отправляется для взаиморасчета. Ну и конечно, есть определенная выгода и для банка, так как он получает определенные проценты за оказание услуг.

Виды зарплатных карточек Сбербанка

Карты, которые есть в обращении у клиентов, подразделяются на 2 группы:

Дополнительное подразделение:

Обратите внимание! Каждый вид предусматривает получение определенной категории граждан. Так, пенсионную может получить исключительно вышедший на пенсию.

У всех карт есть определенные отличия. Среди них: начисление бонусов, стоимость годового обслуживания. «Платиновый» статус — привилегированные условия обслуживания.

Зарплатные карточки необходимы для перечисления денег на нее. Основное отличие заключается в том, что только дебетовая может быть использована для данных нужд.

Ряд банков предоставляет возможность подключения дополнительных услуг. В программе «Сбербанк» предлагается подключить бонусы «Спасибо». После того, как они будут накоплены, можно их потратить на отдельную категорию покупок.

Преимущества использования:

Обратите внимание! Карта выдается на определенный срок. По его истечению требуется ее заменить и пользоваться далее.

Где можно оформить продукт

Оформление производится представителями компании, в которой работает сотрудник. Карты выдаются по месту работы или требуется обращение в финансовую компанию с документом, удостоверяющим личность.

При приеме большого количества сотрудников, отправляется список с указанием основных данных сотрудников и оформляется договор. После того, как продукт будет выпущен, необходимо обратиться с документами и получить свою карту. Все комиссии, предусмотренные при обслуживании, платятся организацией, сотрудник пользуется полностью бесплатно.

Обратите внимание! Списания с клиента могут быть произведены только если он сам активирует платный сервис. Например, смс информирование о списаниях с баланса.

Порядок оформления карточки Сбербанк по зарплатному проекту

Учитывая то, что оформление и обслуживание полностью лежит на владельце компании, требуется представителю компании обратиться в банк и подписать договор, предусматривающий открытие и обслуживание счета. После требуется отправить списки сотрудников, которые будут получать деньги в рамках проекта.

Выпуск карт производится в формате VISA или MasterCard. После того, как все оформлено, пользователь имеет право активировать на продукте все, что ему необходимо для пользования.

Сколько ждать карту и где получать

Все зависит от типа выпущенной карты. Если требуется не именной продукт, то выпуск будет произведен моментально. Такая услуга называется «Моментум».

Именные изготавливаются в течение 10 дней. При изготовлении именного продукта, времени может потребоваться больше.

Как проверить баланс карты Шоколадница и узнать бонусы? Смотрите информацию здесь.

5 способов оплатить интернет от Ростелеком банковской картой – https://vbanke.info/online/oplatit-rostelekom.html

Преимущества зарплатной карточки Сбербанк

Преимуществ огромное количество. Среди них:

Внимание! Зарплатный проект — удобная услуга, пользоваться которой имеет право, каждый, кто оформлен официально на работе.

Смотрите видео о том, как оформить карту Сбербанка:

Источник

Изготовление и доставка карты

Сроки изготовления карты

В Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и других крупных городах карта будет готова через 2–3 рабочих дня, в областях изготовление и доставка займёт от 3 до 10 рабочих дней. На доставку в удалённые населённые пункты может потребоваться до 15 рабочих дней. Точные сроки можно узнать в таблице.

При выпуске карты учитываются только рабочие дни. Если заказать её вечером в пятницу, то срок изготовления будет считаться с понедельника.

Для карт Аэрофлота к сроку выпуска добавляется до 3 рабочих дней на утверждение заявки авиакомпанией.

Для карт с индивидуальным дизайном к сроку выпуска добавляется время на утверждение дизайна.

Можно ли заказать доставку карты курьером?

Да, такая возможность есть при оформлении новой карты или при перевыпуске. Заказать доставку можно в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани, Краснодаре, Ростове и Воронеже. Полный список городов, где доступна доставка.

Стоимость доставки: 199 ₽ во всех городах.

Как заказать: в мобильном приложении СберБанк Онлайн закажите перевыпуск карты, на экране «Место получения» выберите «Доставить курьером».

Или выберите новую карту нажав на «+» на главном экране. Подберите интересующую вас карту, сверьте эмбосированное имя и город в котором хотите получать карту. Если в вашем городе есть услуга доставки то мы вам её обязательно предложим.

Обратите внимание: карты с индивидуальным дизайном, карты жителя городов и карты с валютными счетами пока не доставляются.

Как активировать карту до её получения в офисе банка?

Если вы заказали новую карту и хотите начать пользоваться ей до получения в отделении, зайдите в нее в приложении СберБанк Онлайн и нажмите кнопку «Активировать карту», после чего следуйте инструкциям на экране.

Таким же способом можно активировать карту с новым сроком действия, если срок вашей карты подошел к концу.

Обратите внимание что данный сервис пока не доступен для кредитных карт и карт, заказанных на сайте банка.

Как посмотреть дату и место получения карты?

Если вы перевыпускаете или заказываете ещё одну карту

День и адрес получения карты всегда можно узнать в СберБанк Онлайн.

Если это ваша первая карта в СберБанк

Позвоните в банк по номеру 900, чтобы узнать дату готовности карты.

Если вы получаете зарплатную карту

Дату и место выдачи вам сообщит бухгалтерия вашего работодателя (в СберБанк Онлайн эта информация недоступна).

Как долго карта будет ждать меня в офисе?

Карта будет ждать вас в офисе банка четыре месяца со дня доставки. Если не забрать карту, через четыре месяца её уничтожат.

Как изменить место получения карты?

Изменить место получение карты вы можете сделав перевыпуск в своем СберБанк Онлайн. Для этого зайдите на экран карты, нажмите «Перевыпустить» и выберите удобный вам офис банка. Банк доставит карту в тот офис, который вы выбрали. Срок ожидания — такой же, как при выпуске новой карты. Уточнить срок можно в таблице.

Какие документы нужны для получения карты?

Как узнать время работы отделения

Время работы отделений смотрите на сайте на странице «Отделения и банкоматы» или в приложении СберБанк Онлайн на вкладке «На карте».

Источник

Как получить зарплатную карту Сбербанка

Практически все современные россияне активно используют в повседневной жизни пластиковые банковские карточки. Такой платежный инструмент очень удобен, экономит своему владельцу массу времени и даже приносит выгоду в виде бонусов. На пластик начинают переходить и работодатели РФ, оформляя в банках зарплатные карты для своих работников для перечисления на них заработной платы.

А как оформить зарплатную карту Сбербанка, можно ли это сделать самостоятельно? Ведь в подавляющем большинстве случаев организации самостоятельно занимаются выдачей служащим зарплатного пластика. Выгодна ли такая карта и что необходимо для ее получения?

Участие в зарплатном проекте дает многочисленные преимущества для работодателей и самих работников

Cуть зарплатной карты

По своей сути зарплатная карточка – это классический дебетовый пластик, но наделенный определенными возможностями и расширенным функционалом. Главное ее предназначение – это начисление зарплаты. Заказать зарплатную карту Сбербанка – это стать держателем многофункционального пластика, наделенного способностями стандартной карты и обогащенного некоторыми иными полезными функциями.

Зарплатная карта представляет собой дебетовую, наделенную расширенным функционалом и возможностью получения на нее заработной платы.

Разновидности пластика, предлагаемого Сбербанком

Клиент, желающий оформить зарплатную карточку, может остановить выбор на нескольких продуктах, предлагаемых Сбером. Это может быть один из следующих типов пластика:

Главные плюсы зарплатной карточки

Рассуждая, что такое зарплатная карта Сбербанка, необходимо подробнее остановиться на многочисленных достоинствах такого пластика. По мнению экспертов, к основным преимуществам пластика такого уровня относятся следующие моменты:

Для работника

Перевод зарплаты на карту Сбербанка дает многочисленные плюсы и служащим. Держатели пластика могут использовать все имеющиеся преимущества. В том числе оперативное погашение счетов по ЖКХ, сотовой связи и интернета, а также проведение операций по валютной конвертации при отдыхе за рубежом.

Клиенты зарплатного проекта по условиям программы могут оформить дополнительные карточки для членов своей семьи, при необходимости установив ограничение на ежесуточные траты.

Также зарплатный пластик наделен и дополнительной выгодой. Его держатели получают возможность:

Для работодателя

Зарплатный проект приносит немало выгоды и самому работодателю. Прежде всего, возможностью контролировать уровень заработка своих подчиненных и своевременностью положенных выплат. Также банковская организация предоставляет и ряд дополнительных льгот организациям, принимающим участие в проекте. В частности:

Для бухгалтерии

Оформляя зарплатные карты для своих работников, предприятие автоматически прекращает проведение выдачи зарплаты на руки, так как переводит ее непосредственно на личные счета работников. Это значительно понижает нагрузку на бухгалтерию, ведь сокращается масштабность кассовых операций. Что приводит к уменьшению и расходов трудовых, временных и накладных. Уходит и необходимость сбережения крупных финансов наличностью, что для некоторых организаций не является безопасным.

Бухгалтерская служба предприятия, благодаря участию в зарплатном проекте, получает значительную экономию трудовую и материальную. Дополнительным бонусом становится возможность полномасштабной интеграции системы с бухгалтерскими и кадровыми программами.

Преимущества участия в зарплатном проекте для работников

Стоимость обслуживания зарплатной карты

В рамках участия в зарплатном проекте, клиентам предлагается возможность оформления нескольких типов пластика. В зависимости от выбранного продукта, будет зависеть и стоимость годового обслуживания. В частности:

Все имеющие тарифы по обслуживанию сбербанковских карточек можно рассмотреть на официальном портале банка.

Особенности оформления

Рассматривая вопрос, как получить зарплатную карту Сбербанка, можно выделить два основных способа получения многофункционального пластика. Это:

Существующие условия от банка

Чтобы стать полноценным держателем зарплатной карточки, те клиенты, которые планируют оформить ее самостоятельно, должны знать некоторые нюансы ее получения. А именно, какие документы необходимы для ее оформления. От клиента потребуется следующие бумаги:

Оформление заявления

Получать зарплату на карточку является добровольным желанием работника. Работодатель не может обязать своих служащих к оформлению зарплатной карты. Те из служащих, которые желают стать держателем такого пластика, должны предварительно написать заявление на его выпуск. Заявка составляется в произвольной форме, но обязана иметь следующие данные:

Непосредственное получение

После изготовления пластиковой зарплатной карты, работники бухгалтерии выдают ее заявителю, под подпись и по предъявлении паспорта. В случае самостоятельного ее изготовления непосредственно в банке, о том, что карточка готова, клиента извещают посредством телефонного звонка или СМС-сообщения.

Перевод на пластик зарплаты

В обязанности работодателя входит доведение до сведения работников путем приказа о точной дате, начиная с которой заработная плата будет перечисляться на карту. В приказе необходимо осветить следующие моменты:

Стоит напомнить, что получение заработка на пластиковую карточку для работников является делом добровольным. Те лица, которые не желают оформлять зарплатную карточку, обязаны письменно известить об этом руководителя. Но по действующим нормам, работодатель при коллективном переводе служащих на получение зарплаты безналом, имеет полное право удерживать из зарплаты отказавшихся работников услуги инкассации.

Время изготовления зарплатной карты

Время, сколько делается зарплатная карта Сбербанка, зависит от выбранного способа ее оформления. В среднем ее изготовление занимает:

Перевыпуск пластика

Сбербанковские карты на базе зарплатного проекта имеют определенный срок действия. По его окончании производится замена пластика. Перевыпуск также требуется и в случае повреждения карточки. Для перевыпуска необходимо обратиться в то отделение Сбера, где был оформлен пластик и написать соответствующее заявление. После изготовления новой карты (это занимает около 2-3 недель), она будет переправлена в организацию, где и выдана работнику.

Если сотрудник уволился, что делать с картой

Оформленная карточка на определенного человека, принадлежит ему. При увольнении сотрудник имеет право оставить пластик себе для дальнейшего использования. Но в этом случае он обязан подойти в банк и написать заявление на переоформление карты из зарплатной в личную, обычную. И впоследствии оплачивать ежегодные услуги банка по ее обслуживанию. Если необходимости в пластике нет, то карточка сдается обратно в бухгалтерию после получения и снятия всех расчетных.

Есть ли минусы у зарплатного пластика

По мнению пользователей, пластик такого уровня очень удобен и прост в обслуживании и работе с ним. Но, некоторые держатели зарплатного пластика, которые привыкли иметь дело с наличностью, отмечают некоторые трудности с ее обналичиванием. Они выражаются в очередях и периодических сбоев в работе банкоматов/терминалов.

Выводы

Зарплатная карта – удобный, выгодный и эффективный финансовый инструмент. Все больше предприятий переходит на выдаче зарплат своим работникам через банк. Пластик такого уровня выгодно отличается от аналогичного и имеет массу преимуществ в сравнении с остальными, классическими картами. Оформить его можно как через работодателя, так и самостоятельно, обратившись напрямую в банковскую организацию.

Источник