в какие дни выходные в сентябре

Производственный календарь

Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.

В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.

Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.

Источник

Выходные и праздничные дни в сентябре 2021 года

Выходные дни в сентябре 2021 года при пятидневной рабочей неделе:

Дополнительных праздников и нерабочих дат не предусмотрено.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Сентябрьские праздники и выходные

В России выходные дни в сентябре ограничены календарными субботами и воскресеньями. Все праздники, которые государство посчитало поводом для освобождения граждан от трудовой деятельности, перечислены в ТК РФ. В первом осеннем месяце, как и в апреле, июне, июле, августе, октябре и декабре, нет таких знаменательных дат, как, например, годовщина Победы в Великой Отечественной войне или День Весны и Труда, которые позволили бы уменьшить количество рабочих дней, и увеличить — выходных.

Что празднуют в сентябре

Действующий производственный календарь не предусматривает праздничные дни в России в сентябре 2021 года с освобождением от работы. На российском уровне официальных праздничных дат, по нормам Трудового кодекса РФ, не предусмотрено. Но в двух российских регионах есть даты, объявленные нерабочими региональными властями:

Для жителей этих регионов выходные и праздничные дни в сентябре 2021 года отличаются от остальных субъектов РФ. Даже День знаний, который страна ежегодно отмечает 1 сентября, не является нерабочим.

В сентябре произошли знаковые исторические события, но государство не установило их в качестве государственных праздников, когда трудящиеся отдыхают. Есть знаменательные даты для представителей различных религий: православные празднуют Рождество Пресвятой Богородицы и Воздвижение Креста Господня, иудеи — Йом-Кипур и Суккот. Стоит упомянуть столь любимый в народе день Веры, Надежды и Любови.

В первом осеннем месяце чествуют представителей различных профессий: нефтяников, финансистов, программистов и парикмахеров, HR-менеджеров и рекрутеров, представителей туристического бизнеса, отмечают заслуги в благотворительности и борьбе с терроризмом и празднуют очередную годовщину Бородинского сражения и окончания Второй мировой войны. Но все эти даты не влияют на то, сколько праздничных дней в сентябре 2021 года в производственном календаре россиян, — их там нет.

Законодательная основа выходных и праздничных дней

В обычном календаре видно, какие дни выходные в сентябре 2021 г. для тех, кто работает 5 дней в неделю:

Для тех, кто работает 6 дней в неделю, из этого списка необходимо удалить субботы. Как уже отмечалось, поводов для официальных торжеств в этом месяце нет.

По Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на отдых, и не только в течение трудового дня, но и на еженедельный непрерывный, то есть на выходные, продолжительность которых не предусмотрена менее 42 часов.

При стандартной трудовой неделе, длящейся пять суток, это самый распространенный график деятельности предприятий в России. Отдыхают граждане чаще всего в субботу и воскресенье, но работодатели вправе менять этот график с сохранением продолжительности непрерывного отдыха. Для этого руководство организации издает локальные нормативные акты об особом графике или сменах. Это происходит, если деятельность предприятия нельзя приостановить без существенного ущерба. В этом случае устанавливается особенный режим деятельности, при котором время на работу и восстановление сил распределяется для каждой бригады в соответствии с нормами закона. В остальных случаях воскресенье всегда выходной, как это предусмотрено нормами статьи 111 ТК РФ.

В статье 112 ТК РФ определены праздничные нерабочие даты, и для всей страны они служат основанием от освобождения от трудовой деятельности. Действующий календарь праздничных дней в сентябре 2021 г. в эту статью не входит.

Если праздник приходится на выходной, осуществляется перенос празднования и отдыха по нормам статьи 112 ТК РФ. Таким образом, если знаменательная дата в текущем году пришлась на субботу, торжество состоится в ближайшие рабочие сутки, то есть в понедельник. В эту модель правительство вносит изменения для оптимизации режима труда и отдыха россиян, так как в январе слишком много суток для отдыха и они совпадают с календарными нерабочими датами. Обычно два январских дня отдыха переносятся на другие месяцы, а там уже, в соответствии с соображениями рационального использования, устанавливается конкретный график трудовой деятельности и отдыха.

Производственный календарь на сентябрь 2021 г.

Для бухгалтеров важно знать количество рабочих дней в сентябре 2021 года — от этого зависит расчет заработной платы, больничных и отпускных. Для систематизации такой информации служит производственный календарь. В производственном календаре рабочие дни и часы заранее подсчитываются и объединяются в таблицу, что облегчает работу бухгалтеров и кадровиков.

Данные отличаются для пятидневной и шестидневной недели. У тех, кто отдыхает по субботам и воскресеньям, в первом осеннем месяце 22 рабочих дня, а у тех, кто трудится и по субботам, — 26. Отличается и продолжительность рабочего времени, она составляет:

Только нерабочие дни в сентябре 2021 в России в честь официальных праздников у всех одинаковые — их не предусмотрено.

Источник

Производственный календарь

Производственный календарь 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (1, 2 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:

В 2022 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 30 апреля по 3 мая), День Победы (с 7 по 10 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на Международный женский день (с 6 по 8 марта), День России (с 11 по 13 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта суббота 5 марта становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:

I Январь:

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

V Май:

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

VIII Август:

IX Сентябрь:

X Октябрь:

XI Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и праздничных дней.

Источник