в мае 30 или 31 день

Сколько дней в мае по календарю, 30 или 31?

Поэтому можно смело запоминать, что в месяце мае каждый год 31 ( тридцать один ) день.

Вообще в году 31 день в 7 месяцах из 12

30 дней в году в 5 месяцах из 12

И лишь в феврале бывает 28 или 29 дней.

Меня в детстве учили как запоминать сколько дней в каком месяце.

Для того, чтобы никогда не ошибиться, сколько дней в том или ином месяце, необходимо всегда под рукой иметь календарик, или по бугоркам на своей руке уметь правильно высчитывать дни в месяцах. Но это дано не каждому, хотя вроде и простая процедура счета по кулачку.

Май последний месяц весны и пятый по счёту в году. В мае тридцать один день.

Во всех месяцах постоянное количество дней, кроме февраля. В феврале 28 дней, если обычный год. Раз в четыре года бывает високосный год: 2016,2020,2024 и т.д. В високосные года в феврале 29 дней.

В мае официальные праздничные выходные дни: Первое мая Праздник Весны и Труда и Девятое мая День Победы.

Последний весенний месяц май насчитывает в себе ровно тридцать один день и так каждый год не меняясь, поэтому лучше всего запомнить эту информацию, чтобы не терять время на поиск неизменного постулата.

В мае всегда 31 день. Это число постоянное и не меняется из года в год. Поэтому просто запомните или распечатайте себе календарь, чтобы не ошибиться.

Можно воспользоваться небольшим стихотворением на эту тему, выучив его наизусть:

Или же по костяшкам пальцев. Инструкция:

В мае всегда 31 день, и это не зависит от того, високосный год или обычный.

Благодаря тому, что май длинный месяц, он чрезвычайно любим садоводами и огородниками, ведь можно успеть провести больше необходимых работ на участке.

В ноябре всего лишь 30 дней.

Делается это очень просто при помощи сжатых кулаков.

Итак, начинаем считать, начиная с первой косточки.Первая косточка-это январь, вторая впадинка-это февраль, и так по порядку, потом переходите на другую руку или повторяете сначала на первой руке.

Если месяц выпадает на косточку, то в нем 31 день, если попадает на впадинку, то в нем 30 дней.

Ноябрь как раз попадает на впадинку, в нем 30 дней.

У нашего шахтерского города всегда в конце августа празднуется на площади День города и День Шахтёра. На который приезжают наши звезды эстрады, например, такие как Руки вверх, Нюша, Сергей Лазарев и многие другие, в том числе и зарубежные звёзды.

1 мая 1886 г.в Чикаго американские рабочие вышли на забастовку с требованием ввести 8-часовой рабочий день.В итоге массовый ход закончился столкновениями с полицей,в резулььате чего погибло много демонстрантов.

В 1889 Г.Парижский конгресс принял решение о проведении ежегодных демонстраций в честь памяти погибших тружеников.Идея была одобрена и подхвачена многоими странами.

Долгое время Первомай был политическим праздником,олицетвор­ нием ревлюции.Ежегодно рабочие собирались на демонстрации,несли в руках знамена и портреты политических деятелей.

Со временем такой яркий политисеский окрас Первомая стал терять свою актуальность.Сегодня это праздник труда и весны,который отмечается в 142 странах мира.В этот день проходят массовые гуляния,выступают артисты,люди семьями отдыхают на природе.

Австралия находится в Южном полушарии.А значит что там по сравнению с нашим Северным полушарием абсолютно всё наоборот.

Когда у них весна-у нас осень.

Когда у нас осень-у них весна.

Когда у нас зима-у них лето.

И когда у них лето-у нас зима.

Таким образом,в Южном полушарии весна начинается с сентября,и сентябрь у них соответствует марту в нашем полушарии.А заканчивается у них весна в ноябре,ноябрь у них соответствует маю в нашем полушарии.

А не оставляет и сомнений что март в Южном полушарии соответствует нашему сентябрю,а май у них соответствует нашему ноябрю.

Но заметим,что климат в Австралии от субэкваториального до субтропического,и таким образом времена года Австралии противоположны для времён года соответствующих широт Северного полушария.

И это касается не только Австралии-но и Южной Африки,и большинства стран Южной Америки,и островов Океании,и всех остальных стран,островов,конти­ нентов,морей и океанов,расположенны­ х в Южном полушарии.

Источник

Почему в месяце 30 дней?

Почему количество дней в месяцах различается?

Первыми людьми, принявшими год в качестве единицы измерения времени и разделившими его на приблизительно равные части, были древние египтяне. Они создали лунный (месячный) кален­дарь, в основу которого было положено появле­ние новой луны каждые двадцать девять — тридцать дней. Но этот календарь был не совсем точным.

Римляне тоже приняли лунный календарь, и, чтобы согласовать его с солнечным годом, они по необходимости должны были добавлять дополни­тельные месяцы. В конце концов Юлий Цезарь утвердил календарь, принимающий долготу сол­нечного года за 365 дней. Были сделаны некото­рые изменения в единицах, на которые делился год, — месяцах — чтобы добиться большей точно­сти календаря. Вот какие изменения относительно месяцев были сделаны Цезарем и другими рим­скими императорами.

Январь раньше был одиннадцатым месяцем и имел двадцать девять дней. Цезарь сделал его первым месяцем года и увеличил до тридцати одного дня. В его календаре февраль имел двад­цать девять дней, а в високосные года — тридцать. Император Август забрал у этого месяца один день и прибавил его к месяцу, названному в его честь августом.

Количество дней в марте всегда равнялось тридцати одному. Апрель как лунный месяц имел двадцать девять дней. Цезарь добавил к нему еще один день, и получилось тридцать. В мае всегда был тридцать один день, и это осталось без измене­ния. В июне было двадцать девять дней, Цезарь сделал тридцать. Длительность июля (этот месяц был назван в честь Юлия Цезаря) он установил равной тридцать одному дню.

Когда август был лунным месяцем, в нем было двадцать девять дней. Цезарь увеличил его до тридцати. Император Август, назвавший этот месяц в свою честь, добавил к нему еще один день, отобранный у февраля, чтобы сделать его равным июлю, названному в честь Юлия Цезаря. В сентябре было двадцать девять дней, когда он был месяцем лунного года. Цезарь увеличил его до тридцати одного, но Август сократил сентябрь до тридцати дней.

Октябрь, имевший в юлианском календаре тридцать дней, был увеличен Августом до тридца­ти одного дня. В ноябре, согласно юлианскому календарю, был тридцать один день, а Август со­кратил его до тридцати. Первоначально в декабре было двадцать девять дней, Цезарь сделал тридцать, а потом Август добавил еще один день, до­ведя их число до тридцати одного.

Источник

Как россияне будут работать и отдыхать в 2022 году: календарь рабочих и выходных дней

Всего в 2022 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января. Три дня ожидают россиян на празднование Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 11 по 13 июня) и Дня народного единства (с 4 по 6 ноября). Правда, неделя, предшествующая 8 марта, будет 6-дневной. На майские праздники отведено по четыре дня в оба периода: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. А на День защитника Отечества – всего один день (23 февраля).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2022 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).

Источник

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

Определение нормы рабочего времени

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Источник