Чем вызвана циклическая спросодефицитная безработица
Спросодефицитная безработица
Спросодефицитная, или циклическая, безработица возникает при недостаточном совокупном спросе, а следовательно, и недостаточном спросе на труд. Спросодефицитная безработица иногда еще называется кейнсианской.
В классических моделях рынка труда фирмы могут продавать весь произведенный продукт, они не сталкиваются с таким явлением, как дефицит совокупного спроса на их продукт. Причина этого — гибкость цен; цены снижаются в условиях дефицита спроса и повышаются в условиях избыточного спроса, таким образом поддерживается уровень совокупного спроса, соответствующий полной занятости. Однако если цены не подстраиваются, объем продукта, который могут продать фирмы, определяется уровнем совокупного спроса.
Предположим, что цены фиксированы, а уровень совокупного спроса равен AD1 на рис. 10.86. Это соответствует уровню выпуска продукта Q1. Максимальное количество работников, необходимых для производства Q1, соответствует L1, как показано на рис. 10.8а. Если заработная плата превышает W1/P1, занятость определяется точками кривой спроса, и соответственно безработица (SL — DL) представляет собой классическую безработицу. При реальной заработной плате ниже W1/P1, но выше или равной W0/P1, занято L1 работников, а уровень занятости определяется ограничением Q1. Отрезок (SL — DLe) ниже W1/P1, но выше W0/P1, определяет безработицу, которая является кейнсианской по своей природе, поскольку возникает из-за дефицита совокупного спроса. Если реальная заработная плата ниже W0/P1, то занятость определяется точками на кривой предложения, поскольку существует избыточный спрос и на рынке труда, и на рынке товаров.
Pиc. 10.8. Рынок труда при ограниченном совокупном спросе
Из этого следует, что фирмы не могут продать продукт, превышающий количество Q1 которое определяется уровнем совокупного спроса. Продукт, производимый дополнительными работниками за пределом L1, не имеет ценности, т. е. эффективный предельный продукт труда за пределом L1 равен нулю. Кривая эффективного спроса на труд показана линией DLe. Если теперь мы определим равновесие как точку пересечения SL и DLe, безработицы не будет. Снижение реальной заработной платы привело к тому, что работники отказываются предлагать свои услуги на рынке труда, поэтому новое равновесие устанавливается на уровне L1 и W0/P1. Как только заработная плата превышает W0/P1, возникает безработица, а при наличии фиксированных цен в качестве предпосылки данной модели нет никаких оснований предпочитать W0/P1 любой другой точке. Номинальная заработная плата может быть установлена в любой точке между W0 и W1, включая уровень конкурентного равновесия, но любой уровень, кроме W0/P1, будет связан с вынужденной безработицей. Эта простая модель показывает, что если эффективный уровень совокупного спроса не соответствует требованиям рынка, то рынок не выравнивается и возникает безработица.
На рис. 10.9 в правом верхнем квадранте изображен рынок продукта, показывающий количество продукта Q, соответствующее спросу на него для каждого уровня цен Р, и количество продукта, который фирма хотела бы продать при каждом уровне цен. Это соответственно кривые совокупного спроса и предложения. Рынок труда изображен в левом нижнем квадранте, где кривая спроса на труд имеет обычный вид с отрицательным наклоном, а кривая предложения труда показана совершенно неэластичной (что соответствует краткосрочному периоду). Рынки труда и продукта связаны производственной функцией, изображенной в правом нижнем квадранте и отражающей убывающую предельную производительность труда. В левом верхнем квадранте показана кривая, характеризующая ставку номинальной заработной платы и являющаяся результатом взаимодействия уровня цен и реальной заработной платы W* = W/P*P.
В состоянии конкурентного, классического равновесия все рынки сбалансированы, что показано линией, соединяющей точки Q*, Р*, L* и W*/P*. Такое состояние требует полной гибкости как цен, так и заработной платы.
Рис. 10.9. Кейнсианская безработица
В случае кейнсианской безработицы повышение цен до уровня Р1 вызывает снижение реальной заработной платы, повышение спроса на труд до уровня L1 и увеличение количества продукта, который фирма готова произвести по новым ценам до Q1. Однако в то же время повышение цен до уровня Р1 снижает спрос на продукт фирмы до уровня Q, в соответствии с этим снижается спрос на труд до уровня L и возникает безработица, размер которой определяется величиной отрезка (L*L). Предельный эффективный продукт труда, превышающего уровень L, равен 0. Кейнсианское «равновесие» показано на рисунке прямоугольником, стороны которого изображены сплошной линией.
Для образования спросодефицитной безработицы важное значение имеет жесткость заработной платы — неспособность заработной платы меняться в ответ на изменения в спросе на труд и, таким образом, обеспечить подстройку рынка труда. Причины возникновения жесткости заработной платы рассматриваются в различных моделях: эффективной заработной платы, неявных контрактов, поведения профсоюзов (модель инсайдер—аутсайдер), олигопсонистической структуры рынка труда.
§ 4. Спросодефицитная безработица
Спросодефицитная, или циклическая, безработица возникает при недостаточном совокупном спросе, а следовательно, и недостаточном спросе на труд. Спросодефицитная безработица иногда еще называется кейнсианской.
В классических моделях рынка труда фирмы могут продавать весь произведенный продукт, они не сталкиваются с таким явлением, как дефицит совокупного спроса на их продукт. Причина этого — гибкость цен; цены снижаются в условиях дефицита спроса и повышаются в условиях избыточного спроса, таким образом поддерживается уровень совокупного спроса, соответствующий полной занятости. Однако если цены не подстраиваются, объем продукта, который могут продать фирмы, определяется уровнем совокупного спроса.
Предположим, что цены фиксированы, а уровень совокупного спроса равен AD1 на рис. 10.86. Это соответствует уровню выпуска продукта Q1. Максимальное количество работников, необходимых для производства Q1, соответствует L1, как показано на рис. 10.8а. Если заработная плата превышает W1/P1, занятость определяется точками кривой спроса, и соответственно безработица (SL — DL) представляет собой классическую безработицу. При реальной заработной плате ниже W1/P1, но выше или равной W0/P1, занято L1 работников, а уровень занятости определяется ограничением Q1. Отрезок (SL — DLe) ниже W1/P1, но выше W0/P1, определяет безработицу, которая является кейнсианской по своей природе, поскольку возникает из-за дефицита совокупного спроса. Если реальная заработная плата ниже W0/P1, то занятость определяется точками на кривой предложения, поскольку существует избыточный спрос и на рынке труда, и на рынке товаров. 
Из этого следует, что фирмы не могут продать продукт, превышающий количество Q1 которое определяется уровнем совокупного спроса. Продукт, производимый дополнительными работниками за пределом L1, не имеет ценности, т. е. эффективный предельный продукт труда за пределом L1 равен нулю. Кривая эффективного спроса на труд показана линией DLe. Если теперь мы определим равновесие как точку пересечения SL и DLe, безработицы не будет. Снижение реальной заработной платы привело к тому, что работники отказываются предлагать свои услуги на рынке труда, поэтому новое равновесие устанавливается на уровне L1 и W0/P1. Как только заработная плата превышает W0/P1, возникает безработица, а при наличии фиксированных цен в качестве предпосылки данной модели нет никаких оснований предпочитать W0/P1 любой другой точке. Номинальная заработная плата может быть установлена в любой точке между W0 и W1, включая уровень конкурентного равновесия, но любой уровень, кроме W0/P1, будет связан с вынужденной безработицей. Эта простая модель показывает, что если эффективный уровень совокупного спроса не соответствует требованиям рынка, то рынок не выравнивается и возникает безработица.
На рис. 10.9 в правом верхнем квадранте изображен рынок продукта, показывающий количество продукта Q, соответствующее спросу на него для каждого уровня цен Р, и количество продукта, который фирма хотела бы продать при каждом уровне цен. Это соответственно кривые совокупного спроса и предложения. Рынок труда изображен в левом нижнем квадранте, где кривая спроса на труд имеет обычный вид с отрицательным наклоном, а кривая предложения труда показана совершенно неэластичной (что соответствует краткосрочному периоду). Рынки труда и продукта связаны производственной функцией, изображенной в правом нижнем квадранте и отражающей убывающую предельную производительность труда. В левом верхнем квадранте показана кривая, характеризующая ставку номинальной заработной платы и являющаяся результатом взаимодействия уровня цен и реальной заработной платы W* = W/P?P.
В состоянии конкурентного, классического равновесия все рынки сбалансированы, что показано линией, соединяющей точки Q*, Р*, L* и W*/P*. Такое состояние требует полной гибкости как цен, так и заработной платы. 
Рис. 10.9. Кейнсианская безработица
В случае кейнсианской безработицы повышение цен до уровня Р1 вызывает снижение реальной заработной платы, повышение спроса на труд до уровня L1 и увеличение количества продукта, который фирма готова произвести по новым ценам до Q1. Однако в то же время повышение цен до уровня Р1 снижает спрос на продукт фирмы до уровня Q, в соответствии с этим снижается спрос на труд до уровня L и возникает безработица, размер которой определяется величиной отрезка (L*L). Предельный эффективный продукт труда, превышающего уровень L, равен 0. Кейнсианское «равновесие» показано на рисунке прямоугольником, стороны которого изображены сплошной линией.
Для образования спросодефицитной безработицы важное значение имеет жесткость заработной платы — неспособность заработной платы меняться в ответ на изменения в спросе на труд и, таким образом, обеспечить подстройку рынка труда. Причины возникновения жесткости заработной платы рассматриваются в различных моделях: эффективной заработной платы, неявных контрактов, поведения профсоюзов (модель инсайдер—аутсайдер), олигопсонистической структуры рынка труда.
Спросодефицитная безработица
Спросодефицитная, или циклическая, безработица возникает при недостаточном совокупном спросе, а следовательно, и недостаточном спросе на труд. Спросодефицитная безработица иногда еще называется кейнсианской.
В классических моделях рынка труда фирмы могут продавать весь произведенный продукт, они не сталкиваются с таким явлением, как дефицит совокупного спроса на их продукт. Причина этого — гибкость цен; цены снижаются в условиях дефицита спроса и повышаются в условиях избыточного спроса, таким образом поддерживается уровень совокупного спроса, соответствующий полной занятости. Однако если цены не подстраиваются, объем продукта, который могут продать фирмы, определяется уровнем совокупного спроса.
Предположим, что цены фиксированы, а уровень совокупного спроса равен AD1 на рис. 10.86. Это соответствует уровню выпуска продукта Q1. Максимальное количество работников, необходимых для производства Q1, соответствует L1, как показано на рис. 10.8а. Если заработная плата превышает W1/P1, занятость определяется точками кривой спроса, и соответственно безработица (SL — DL) представляет собой классическую безработицу. При реальной заработной плате ниже W1/P1, но выше или равной W0/P1, занято L1 работников, а уровень занятости определяется ограничением Q1. Отрезок (SL — DLe) ниже W1/P1, но выше W0/P1, определяет безработицу, которая является кейнсианской по своей природе, поскольку возникает из-за дефицита совокупного спроса. Если реальная заработная плата ниже W0/P1, то занятость определяется точками на кривой предложения, поскольку существует избыточный спрос и на рынке труда, и на рынке товаров.
Pиc. 10.8. Рынок труда при ограниченном совокупном спросе
Из этого следует, что фирмы не могут продать продукт, превышающий количество Q1 которое определяется уровнем совокупного спроса. Продукт, производимый дополнительными работниками за пределом L1, не имеет ценности, т. е. эффективный предельный продукт труда за пределом L1 равен нулю. Кривая эффективного спроса на труд показана линией DLe. Если теперь мы определим равновесие как точку пересечения SL и DLe, безработицы не будет. Снижение реальной заработной платы привело к тому, что работники отказываются предлагать свои услуги на рынке труда, поэтому новое равновесие устанавливается на уровне L1 и W0/P1. Как только заработная плата превышает W0/P1, возникает безработица, а при наличии фиксированных цен в качестве предпосылки данной модели нет никаких оснований предпочитать W0/P1 любой другой точке. Номинальная заработная плата может быть установлена в любой точке между W0 и W1, включая уровень конкурентного равновесия, но любой уровень, кроме W0/P1, будет связан с вынужденной безработицей. Эта простая модель показывает, что если эффективный уровень совокупного спроса не соответствует требованиям рынка, то рынок не выравнивается и возникает безработица.
На рис. 10.9 в правом верхнем квадранте изображен рынок продукта, показывающий количество продукта Q, соответствующее спросу на него для каждого уровня цен Р, и количество продукта, который фирма хотела бы продать при каждом уровне цен. Это соответственно кривые совокупного спроса и предложения. Рынок труда изображен в левом нижнем квадранте, где кривая спроса на труд имеет обычный вид с отрицательным наклоном, а кривая предложения труда показана совершенно неэластичной (что соответствует краткосрочному периоду). Рынки труда и продукта связаны производственной функцией, изображенной в правом нижнем квадранте и отражающей убывающую предельную производительность труда. В левом верхнем квадранте показана кривая, характеризующая ставку номинальной заработной платы и являющаяся результатом взаимодействия уровня цен и реальной заработной платы W* = W/P*P.
В состоянии конкурентного, классического равновесия все рынки сбалансированы, что показано линией, соединяющей точки Q*, Р*, L* и W*/P*. Такое состояние требует полной гибкости как цен, так и заработной платы.
Рис. 10.9. Кейнсианская безработица
В случае кейнсианской безработицы повышение цен до уровня Р1 вызывает снижение реальной заработной платы, повышение спроса на труд до уровня L1 и увеличение количества продукта, который фирма готова произвести по новым ценам до Q1. Однако в то же время повышение цен до уровня Р1 снижает спрос на продукт фирмы до уровня Q, в соответствии с этим снижается спрос на труд до уровня L и возникает безработица, размер которой определяется величиной отрезка (L*L). Предельный эффективный продукт труда, превышающего уровень L, равен 0. Кейнсианское «равновесие» показано на рисунке прямоугольником, стороны которого изображены сплошной линией.
Для образования спросодефицитной безработицы важное значение имеет жесткость заработной платы — неспособность заработной платы меняться в ответ на изменения в спросе на труд и, таким образом, обеспечить подстройку рынка труда. Причины возникновения жесткости заработной платы рассматриваются в различных моделях: эффективной заработной платы, неявных контрактов, поведения профсоюзов (модель инсайдер—аутсайдер), олигопсонистической структуры рынка труда.
Спросодефицитная безработица
4. Спросодефицитная безработица
Спросодефицитная, или циклическая, безработица возникает при недостаточном совокупном спросе, а следовательно, и недостаточном спросе на труд. Спросодефицитная безработица иногда еще называется кейнсианской.
В классических моделях рынка труда фирмы могут продавать весь произведенный продукт, они не сталкиваются с таким явлением, как дефицит совокупного спроса на их продукт. Причина этого — гибкость цен; цены снижаются в условиях дефицита спроса и повышаются в условиях избыточного спроса, таким образом поддерживается уровень совокупного спроса, соответствующий полной занятости. Однако если цены не подстраиваются, объем продукта, который могут продать фирмы, определяется уровнем совокупного спроса.
Предположим, что цены фиксированы, а уровень совокупного спроса равен AD1 на рис. 10.86. Это соответствует уровню выпуска продукта Q1. Максимальное количество работников, необходимых для производства Q1, соответствует L1, как показано на рис. 10.8а. Если заработная плата превышает W1/P1, занятость определяется точками кривой спроса, и соответственно безработица (SL — DL) представляет собой классическую безработицу. При реальной заработной плате ниже W1/P1, но выше или равной W0/P1, занято L1 работников, а уровень занятости определяется ограничением Q1. Отрезок (SL — DLe) ниже W1/P1, но выше W0/P1, определяет безработицу, которая является кейнсианской по своей природе, поскольку возникает из-за дефицита совокупного спроса. Если реальная заработная плата ниже W0/P1, то занятость определяется точками на кривой предложения, поскольку существует избыточный спрос и на рынке труда, и на рынке товаров.
Pиc. 10.8. Рынок труда при ограниченном совокупном спросе
Из этого следует, что фирмы не могут продать продукт, превышающий количество Q1 которое определяется уровнем совокупного спроса. Продукт, производимый дополнительными работниками за пределом L1, не имеет ценности, т. е. эффективный предельный продукт труда за пределом L1 равен нулю. Кривая эффективного спроса на труд показана линией DLe. Если теперь мы определим равновесие как точку пересечения SL и DLe, безработицы не будет. Снижение реальной заработной платы привело к тому, что работники отказываются предлагать свои услуги на рынке труда, поэтому новое равновесие устанавливается на уровне L1 и W0/P1. Как только заработная плата превышает W0/P1, возникает безработица, а при наличии фиксированных цен в качестве предпосылки данной модели нет никаких оснований предпочитать W0/P1 любой другой точке. Номинальная заработная плата может быть установлена в любой точке между W0 и W1, включая уровень конкурентного равновесия, но любой уровень, кроме W0/P1, будет связан с вынужденной безработицей. Эта простая модель показывает, что если эффективный уровень совокупного спроса не соответствует требованиям рынка, то рынок не выравнивается и возникает безработица.
На рис. 10.9 в правом верхнем квадранте изображен рынок продукта, показывающий количество продукта Q, соответствующее спросу на него для каждого уровня цен Р, и количество продукта, который фирма хотела бы продать при каждом уровне цен. Это соответственно кривые совокупного спроса и предложения. Рынок труда изображен в левом нижнем квадранте, где кривая спроса на труд имеет обычный вид с отрицательным наклоном, а кривая предложения труда показана совершенно неэластичной (что соответствует краткосрочному периоду). Рынки труда и продукта связаны производственной функцией, изображенной в правом нижнем квадранте и отражающей убывающую предельную производительность труда. В левом верхнем квадранте показана кривая, характеризующая ставку номинальной заработной платы и являющаяся результатом взаимодействия уровня цен и реальной заработной платы W* = W/P*P.
В состоянии конкурентного, классического равновесия все рынки сбалансированы, что показано линией, соединяющей точки Q*, Р*, L* и W*/P*. Такое состояние требует полной гибкости как цен, так и заработной платы.
Рис. 10.9. Кейнсианская безработица
В случае кейнсианской безработицы повышение цен до уровня Р1 вызывает снижение реальной заработной платы, повышение спроса на труд до уровня L1 и увеличение количества продукта, который фирма готова произвести по новым ценам до Q1. Однако в то же время повышение цен до уровня Р1 снижает спрос на продукт фирмы до уровня Q, в соответствии с этим снижается спрос на труд до уровня L и возникает безработица, размер которой определяется величиной отрезка (L*L). Предельный эффективный продукт труда, превышающего уровень L, равен 0. Кейнсианское «равновесие» показано на рисунке прямоугольником, стороны которого изображены сплошной линией.
Для образования спросодефицитной безработицы важное значение имеет жесткость заработной платы — неспособность заработной платы меняться в ответ на изменения в спросе на труд и, таким образом, обеспечить подстройку рынка труда. Причины возникновения жесткости заработной платы рассматриваются в различных моделях: эффективной заработной платы, неявных контрактов, поведения профсоюзов (модель инсайдер—аутсайдер), олигопсонистической структуры рынка труда.
Безработица циклическая
Добавлено в закладки: 0
Что такое безработица циклическая? Описание и определение термина.
Безработица циклическая – форма безработицы, которая появляется в связи с цикличным развитием экономической системы.
Безработице наиболее подвергаются циклической отрасли экономики, которые больше других зависят от объективных причин. Во время спадов и подъемов экономики уровень безработицы может стать на 10 и больше %.
Сгладить появление безработицы в течение экономического спада может государство при помощи субсидирования занятости населения. Циклическая безработица имеет некоторые негативные последствия: недопроизводство ВВП, уменьшение качества жизни населения и др.
Что такое безработица циклическая? Описание и определение термина.
Рассмотрим, более детально, ч то значит безработица циклическая. Проблема безработицы волнует все страны, безработица на сегодняшний день – это самый негативный и ярко выраженный момент для работников и предпринимателей, с которым борется все население земли.
Что являет собой безработица? Это явление, которое предполагает отсутствие работы у трудоспособного населения. Безработица бывает нескольких типов, но рассмотрим пример понятия циклическая безработица. Есть естественный вид безработицы, при котором нет работы ввиду недостатка рабочих мест. Циклическая безработица являет собой такой тип безработицы, при котором проходит замедление темпов экономического роста и умеренный спад ВНП.
Причины появления циклической безработицы
Таким образом, циклическая безработица появляется тогда, когда деловая активность колеблется, появляется в итоге экономического спада, а рассасывается при экономическом росте и подъеме деловой активности. Другими словами можно сказать, что этот тип безработицы появляется тогда, когда экономика на спаде, самый низкий ее уровень достигается на пике экономического развития страны в целом.
В основном, циклическая безработица длится гораздо меньше, чем структурная, но она может охватить большинство отраслей хозяйства.
К примеру, в США в период «Великой депрессии» в 1929 и по 1933 годы, данный тип безработицы достигла 25 % уровня спада, то есть безработным в этой стране стал каждый четвертый житель. А это, в свою очередь, достаточно большое число людей. Когда растет спрос на услуги и товары, то увеличивается спрос на рабочую силу. Спад производства, когда идет промышленный кризис и депрессия, вызывает циклическую безработицу. Вообще, циклическая безработица в фазе депрессии вызывает свою большую силу.
Изменение циклической безработицы
Кроме того, этот тип безработицы постоянно изменяется в своих масштабах. Рынок может быть также самым лучшим и самым худшим, и поэтому уровень циклической безработицы охватывает весь спектр населения. Но зачастую из-за того, что рынок труда разный по отношению к разным категориям работников, от безработицы страдают женщины, молодые и пожилые люди и некоренное население. Некоторые условия, чтобы циклическая безработица росла, создают системы социального обеспечения.
К примеру, размер пособия, который дают безработному, зависит от его получаемой ранее заработной платы. Но период выплаты пособия по безработице ограничен. Именно потому некоторым предпринимателям лучше увольнять несколько сотрудников, а потом вновь принимать на работу, чем уменьшать для них заработную плату. При циклической безработице применение производственных мощностей не полностью происходит. Обычно, величина ВВП намного меньше, нежели могла бы быть, если была полная занятость населения.
Степени циклической безработицы
Разница, которая происходит меж потенциально возможным ВВП, где идет полная занятость и меж той, которая достигнута в итоге циклической безработицы ВВП, составляет разрыв с ВВП. Меж тем, в циклической безработице и в разрыве ВВП есть прямая устойчивая связь, которая установлена Оукеном А., в итоге эмпирического пути. Его закон отображает отношение меж уровнем безработицы и недополученным объемом ВВП. В ситуации, когда фактический уровень может превышать естественный уровень хоть на 1 %, то здесь отставание ВВП будет приблизительно 2,5 %.
Ввиду такого отношения, можно вычислить различные потери, которые связаны с уровнем безработицы. Таким образом, циклическую безработицу возможно породить от развития рыночной экономики, по-другому – чередованием спада и подъема производства. Когда проходит общий спад в экономике, работу не могут отыскать по любой специальности.