Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома

Служба корпоративной защиты

Работа службы корпоративной защиты (СКЗ) связана со всеми сферами деятельности Общества и основана на триаде: экономическая и информационная безопасность, комплексное обеспечение физической и технической защиты объектов предприятия.

История службы началась в 1993 году, когда в соответствии с законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», приказами Министерства газовой промышленности РФ и ГП «Оренбурггазпром» была создана служба безопасности предприятия.

С 1 ноября 2018 года служба корпоративной защиты как подразделение при администрации преобразовано в обособленное структурное подразделение.

В состав СКЗ входят: отделы обеспечения защиты имущества, экономической и информационной безопасности, инженерно-технических средств охраны, информационно-аналитический отдел, дежурная служба, а так же подразделения и специалисты по линии бухгалтерского учета, организации и охраны труда.

На объектах Общества для обеспечения безопасности ведется постоянное видеонаблюдение

Деятельность подразделения по обеспечению безопасности осуществляется в тесном взаимодействии и под руководством СКЗ ПАО «Газпром». Служба работает в тесном сотрудничестве с руководителями и трудовыми коллективами структурных подразделений и дочерних предприятий, эффективно взаимодействует с правоохранительными органами и специальными службами региона. Осуществляется постоянный контакт с подразделениями безопасности группы компаний «Газпром» в регионе, с филиалом ПАО «Газпром» «Приволжское межрегиональное управление охраны ПАО „Газпром“ в г. Самаре».

Объекты предприятия оснащены инженерными и техническими средствами охраны

При непосредственном участии СКЗ в Обществе реализуются федеральные законы «О безопасности топливно-энергетического комплекса Российской Федерации», «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации», «О персональных данных» и др.

Бюро пропусков работает в строгом соответствии с инструкциями о пропускном и внутриобъектовом режимах

Досмотр автотранспорта перед въездом на территорию административного комплекса. Функции по защите объектов ООО «Газпром добыча Оренбург» реализуются отделом обеспечения защиты имущества

Созданный и постоянно совершенствуемый механизм взаимодействия всех субъектов, напрямую или косвенно участвующих в обеспечении безопасности Общества, позволяет успешно преодолевать большинство проблем, а также противостоять возникновению различного рода рисков и угроз.

Источник

Противодействие мошенничеству, коррупции, хищениям и конфликтам интересов

Горячая линия по вопросам противодействия мошенничеству, коррупции и хищениям в Группе «Газпром»

BOX 1255, Санкт-Петербург, 190000
Служба корпоративной защиты ПАО «Газпром»

Информационная политика «Газпрома»

Положение о раскрытии информации ОАО «Газпром» утверждено решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 22.02.2005 № 681.

Работа по предупреждению и выявлению коррупции

В рамках законодательства Российской Федерации и внутренних документов «Газпрома» Служба корпоративной защиты ПАО «Газпром» и подразделения корпоративной защиты дочерних обществ проводят работу по предупреждению и выявлению случаев коррупционных проявлений в Группе «Газпром».

Эта работа проводится в постоянном взаимодействии с департаментами, осуществляющими функции внутреннего аудита, управления корпоративными затратами, управления имуществом и корпоративными отношениями, а также с правоохранительными органами Российской Федерации.

С 2014 года в «Газпроме» функционирует «Горячая линия» ( PDF, 168,1 КБ) по вопросам противодействия мошенничеству, коррупции и хищениям в Группе «Газпром». Поступившие на нее обращения тщательно проверяются и анализируются.

О Кодексе корпоративной этики

В «Газпроме» действует Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром», утвержденный решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 25.02.2014 № 2309 (с изменениями, внесенными решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 20.08.2019 № 3307). Документ разработан с учетом лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления, закрепляет корпоративные ценности, определяет основанные на них наиболее важные правила делового поведения, исключающие проявление случаев конфликта интересов и коррупции.

В целях предотвращения (ликвидации/минимизации последствий) ситуаций конфликта интересов кодекс содержит:

Кодекс определяет порядок действий работников в ситуации конфликта интересов, объявляет нетерпимость к коррупционному поведению, закрепляет принципы заботы об экологии, запрета на дискриминацию, устанавливает механизм реализации и контроля за соблюдением норм корпоративной этики.

Положения кодекса обязательны для исполнения работниками компании (в том числе всеми членами Правления, членами Совета директоров, являющимися работниками ПАО «Газпром») и подконтрольных компании юридических лиц. Для работников юридических лиц с участием «Газпрома», не являющих подконтрольными, и работников контрагентов «Газпрома» положения кодекса носят рекомендательный характер.

Ответственность за организацию работы по исполнению требований и положений кодекса возложена на постоянно действующую комиссию по корпоративной этике ПАО «Газпром», созданную приказом ОАО «Газпром» от 11.02.2014 № 59.

Комиссией проводится работа по реализации разделов кодекса, в том числе касающихся совместной работы родственников, отношений с конкурентами и контрагентами. На заседаниях комиссии рассматриваются поступившие в комиссию обращения.

Источник

Противодействие мошенничеству, коррупции, хищениям и конфликтам интересов

Информационная политика «Газпрома»

Концепция информационной политики ОАО «Газпром» утверждена постановлением Правления ОАО «Газпром» от 27.01.2005 № 5.

Положение о раскрытии информации ОАО «Газпром» утверждено решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 22.02.2005 № 681.

Работа по предупреждению и выявлению коррупции

В рамках законодательства Российской Федерации и внутренних документов «Газпрома» Служба корпоративной защиты ПАО «Газпром» и подразделения корпоративной защиты дочерних обществ проводят работу по предупреждению и выявлению случаев коррупционных проявлений в Группе «Газпром».

О Кодексе корпоративной этики

В «Газпроме» действует кодекс корпоративной этики ОАО «Газпром», утвержденный решением Советом директоров ОАО «Газпром» от 25.02.2014 № 2309. Документ разработан с учетом лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления, закрепляет корпоративные ценности, определяет основанные на них наиболее важные правила делового поведения, исключающие проявление случаев конфликта интересов и коррупции.

В целях предотвращения (ликвидации/минимизации последствий) ситуаций конфликта интересов кодекс содержит:

ограничения, связанные с совместной работой родственников;

— ограничения, связанные с участием работников в компаниях — конкурентах, в выборных органах государственной власти;

— ограничения, связанные с приемом подарков;

— ограничения, связанные с использованием работниками ресурсов компании в личных целях.

Кодекс определяет порядок действий работников в ситуации конфликта интересов, объявляет нетерпимость к коррупционному поведению, закрепляет принципы заботы об экологии, запрета на дискриминацию, устанавливает механизм реализации и контроля за соблюдением норм корпоративной этики.

Положения кодекса обязательны для исполнения работниками компании (в том числе всеми членами Правления, членами Совета директоров, являющимися работниками ПАО «Газпром») и подконтрольных компании юридических лиц. Для работников юридических лиц с участием «Газпрома», не являющих подконтрольными, и работников контрагентов «Газпрома» положения кодекса носят рекомендательный характер.

Ответственность за организацию работы по исполнению требований и положений кодекса возложена на постоянно действующую комиссию по корпоративной этике ПАО «Газпром», созданную приказом ОАО «Газпром» от 11.02.2014 № 59.

Комиссией проводится работа по реализации разделов кодекса, в том числе касающихся совместной работы родственников, отношений с конкурентами и контрагентами. На заседаниях комиссии рассматриваются поступившие в комиссию обращения.

Горячая линия по вопросам противодействия мошенничеству, коррупции и хищениям в Группе «Газпром»

Источник

Анализ корпоративной безопасности ОАО «Газпром»

Характеристика деятельности ОАО «Газпром». Особенности построения комплексной системы безопасности предприятия и рекомендации по защите. Определение индекса рейдерпригодности. Анализ финансовой устойчивости компании Латвия газ по представленному балансу.

РубрикаМенеджмент и трудовые отношения
Видкурсовая работа
Языкрусский
Дата добавления16.04.2013
Размер файла19,7 K

Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома. Смотреть фото Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома. Смотреть картинку Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома. Картинка про Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома. Фото Чем занимается служба корпоративной защиты газпрома

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Казанский (приволжский) федеральный университет

Институт управления и территориального развития

Кафедра стратегического и финансового менеджмента

по дисциплине «Управление корпоративной безопасностью»

Анализ корпоративной безопасности ОАО «Газпром»

Выполнил: студент группы 1498-2

Проверил: Габдуллин Н.М.

    1. Характеристика предприятия ОАО «Газпром»

2. Особенности построения комплексной системы безопасности ОАО «Газпром»

3. Рекомендации по защите безопасности

4. Определение индекса рейдерпригодности предприятия ОАО «Газпром»

5. Анализ финансовой устойчивости компании Латвия газ по представленному балансу

Выводы исследовательской работы

корпоративный безопасность финансовый устойчивость

1. Характеристика ОАО «Газпром»

«Газпром» видит свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктов их переработки.

«Газпром» является единственным в России производителем и экспортером сжиженного природного газа и обеспечивает около 5% мирового производства СПГ.

Компания входит в пятерку крупнейших производителей нефти в РФ, а также является крупнейшим владельцем генерирующих активов на ее территории. Их суммарная установленная мощность составляет 17% от общей установленной мощности российской энергосистемы.

Стратегической целью является становление ОАО «Газпром» как лидера среди глобальных энергетических компаний посредством освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок.

2. Особенности построения комплексной системы безопасности ОАО «Газпром»

Анализ газового рынка показывает, что в ближайшие годы и десятилетия прогнозируется существенный рост спроса на газ, а значит и роль «Газпрома», как современной энергетической компании на мировом рынке, будет возрастать.

Возрастание требований к качеству обмена информацией и уровню ее защиты определяется, прежде всего, конкуренцией на газовом и финансовом рынках. Пристальное внимание этому вопросу уделяет и Служба безопасности ОАО «Газпром». Безусловно, это диктуется еще и производственной спецификой технологических процессов транспортировки и хранения газа, которая предъявляет повышенные требования к защите от «информационного терроризма» систем оперативно-диспетчерского управления.

В целом следует констатировать, что угрозы вирусного заражения и угрозы со стороны внутренних нарушителей продолжают оставаться крайне актуальными для предприятий ОАО «Газпром».

В соответствии с положениями «Специальных требований и рекомендаций по технической защите конфиденциальной информации», принятыми в ОАО «Газпром», его дочерних обществах и организациях (СТР-К) к руководству и исполнению ответственность за обеспечение требований по технической защите конфиденциальной информации возлагается на руководителей подразделений.

Очевидно, что обеспечение информационной безопасности требует комплексного подхода, в основе которого должна лежать система обеспечения информационной безопасности, включающая организационную (подготовленный персонал и нормативные документы) и техническую (средства защиты информации) составляющие.

Основными этапами создания комплексной системы защиты информации должны быть:

Выполнение работ по аудиту информационной безопасности может быть как внутренними силами, так и с привлечением сторонней организации;

· проектирование системы защиты информации.(Выполняется по результатам проведенного аудита информационной безопасности);

· внедрение системы защиты информации.

Осуществляется, как правило, силами сторонней организации при участии сотрудников отдела информационной безопасности для обеспечения контроля качества;

· сопровождение системы информационной безопасности.

Техническое сопровождение комплексной системы ИБ осуществляется силами сторонней организации, а эксплуатация и администрирование безопасности силами отдела ИБ;

· обучение специалистов по защите информации.

Обучение проводится в плановом порядке по графику, утвержденному системой безопасности ОАО «Газпром».

Как правило, газотранспортное предприятие является территориально-распределенной организацией, имеющей большое количество территориально удаленных от центрального офиса филиалов и дочерних организаций.

Также на ОАО «Газпром» уделяет большое внимание к промышленной безопасности.

Руководство «Газпром» считает систему управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды необходимым элементом эффективного управления производством и заявляет о своей ответственности за успешное управление профессиональными рисками, связанными с воздействием на жизнь и здоровье работников, оборудование, имущество и окружающую среду.

Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они противоречат необходимости обеспечения безопасности работающих на производстве, населения и окружающей природной среды.

«Газпром» гарантирует своим сотрудникам достойные и безопасные условия труда, неукоснительно выполняя лицензионные требования по обеспечению производственной безопасности. В постоянном режиме ведется мониторинг условий труда, проводится аттестация рабочих мест, реализуется программа страхования рисков.

Достижение заявленных целей на всех предприятиях группы невозможно без стандартизации, поэтому с 2008 года на всех предприятиях группы ведется внедрение Интегрированной системы управления промышленной и экологической безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПЭБ, ОТ и ГЗ), соответствующей международным стандартам OHSAS 1800, ISO 14001 и ISO 9001. Одновременно на всех предприятиях «Газпром» идет внедрение единого стандарта по выявлению, оценке и минимизации профессиональных рисков. Контроль внедрения новых стандартов осуществляется в режиме реального времени при помощи компьютерной системы «Азимут». Она позволяет вести онлайн-мониторинг ситуации на предприятиях компании и получать оперативные оповещения о происшествиях.

Компания стремится обеспечить постоянное повышение уровня безопасности, последовательное снижение показателей аварийности, производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

В компании действует корпоративный стандарт, определяющий порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Спецодежда, которая закупается компанией, соответствует отечественным и европейским требованиям к безопасности.

В компании продолжается реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение транспортной безопасности, включающих разработку нормативных документов, проведение месячников безопасности, организацию обучения персонала.

Политика и стандарты компании «Газпром» в области ПЭБ, ОТ и ГЗ ориентируют на минимизацию рисков, предупреждение аварий. Важным направлением в этой работе остается создание должностей работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, повышение квалификации руководящего состава, обучение персонала действиям в условиях чрезвычайной ситуации, поддержание высокого уровня готовности к нештатным ситуациям. Для обеспечения готовности к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в ДЗО созданы резервы финансовых средств и материальных ресурсов. Готовность ДЗО к действиям по ликвидации чрезвычайных ситуаций проверяется в ходе регулярных учений и тренировок.

3. Рекомендации по защите безопасности

Проанализировав информационную безопасность предприятия можно сделать вывод о том, что информационной безопасности нужно уделять большое внимание, т.к. ОАО «Газпром» очень большое предприятие. Поэтому, мне кажется, для достижения защиты должно обеспечиваться эффективное решение следующих задач:

· защита от вмешательства в процесс функционирования предприятия посторонних лиц;

· защита от несанкционированных действий с информационными ресурсами предприятия посторонних лиц и сотрудников, не имеющих соответствующих полномочий;

· обеспечение полноты, достоверности и оперативности информационной поддержки принятия управленческих решений руководством предприятия;

· обеспечение физической сохранности технических средств и программного обеспечения предприятия и защита их от действия техногенных и стихийных источников угроз;

· регистрация событий, влияющих на безопасность информации, обеспечения полной подконтрольности и подотчетности выполнения всех операций, совершаемых на предприятии;

· своевременное выявление, оценка и прогнозирование источников угроз безопасности информации, причин и условий, способствующих нанесению ущерба интересам субъектов, нарушению нормального функционирования и развития предприятия;

Таким образом, можно сказать, что полностью предприятие невозможно защитить от угроз внешнего и внутреннего характера. Но с помощью таких мер можно достичь высокого уровня защиты ОАО «Газпром».

4. Определение индекса рейдерпригодности предприятия ОАО «Газпром»

Итак, найдем индекс рейдер пригодности для компании ОАО «Газпром».

2. Основные средства компании = 3621565477тыс. руб., валюта баланса = 7433141940 тыс. руб.

К2= 3621565477/7433141940= 0,49=0,5. Это означает, что доля основных средств в валюте баланса превышает 50%.

3. Кредиторская задолженность = 502161023 тыс. руб, валюта баланса = 7433141940 тыс. руб.

К3 = 502161023/7433141940 = 0,067=0,1. Это означает, что кредиторская задолженность компании не превышает валюты баланса и экономическое состояние предприятия стабильно.

4. К4=0, т.к. ОАО «Газпром» выплачивает систематические дивиденды своим акционерам.

5. К5= 0,3, т.к. рентабельность отрасли больше 15% (т.е. 34%).

6. К6= 0,3, т.к. предприятия ОАО «Газпром» находятся в Москве, Санкт-Петербурге и в других районах.

Итак, по компании ОАО «Газпром» сумма коэффициентов составило:

Максимальное значение, которое можно получить, если у компании все значения максимальны:

Таким образом, у компании ОАО «Газпром» получился индекс рейдер пригодности меньше максимального значения (1,7 0,5

Название строк баланса следующие:

Таким образом, коэффициент автономии = 0,66>0,5, т.е. рост коэффициента автономии свидетельствует об увеличении финансовой независимости компании.

2. Вычисляем коэффициент покрытия, который показывает, насколько предприятие способно расплатиться всеми своими активами по долгам и должно быть не менее 2.

· строки (290-230-244-252)/(690-630+640+650) (форма № 1) =

Название строк баланса следующие:

Таким образом, коэффициент покрытия =2,59>0,2, а это значит,что предприятие способно расплатиться всеми своими активами по долгам.

3. Вычисляем коэффициент эффективности управления предприятием, который показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции

· строка 050/строку 010 (форма № 2) = 553268909/2486940618= 0,22

Название строк следующие:

Таким образом, коэффициент эффективности управления предприятием = 0,22. Здесь мы видим рост рентабельности производства, что свидетельствует об увеличения прибыльности и укреплении финансового благополучия компании.

Итак, финансовая устойчивость компании Латвия газ стабильно и служба безопасности ОАО «Газпром» может доверять.

Выводы исследовательской работы

После исследования компании ОАО «Газпром», можно сделать вывод:

1. У компании индекс рейдер пригодности меньше максимального значения. Это говорит о том, что вероятность поглощения ОАО другими компаниями минимально.

2. После анализа финансовой устойчивости компании Латвия газ по представленному балансу, мы видим:

А) компания способна расплачиваться собственными средствами с инвесторами или акционерами при наступлении соответствующих сроков, т.е. рост финансовой независимости компании;

Б) предприятие способно расплатиться всеми своими активами по долгам;

В) рост рентабельности производства, что свидетельствует об увеличения прибыльности и укреплении финансового благополучия компании.

Все это говорит о том, что компании Латвия газ можно доверять и он может оставаться потенциальным партнером ОАО «Газпром».

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Краткая характеристика ПАО «Газпром», анализ внутренней и внешней корпоративной социальной ответственности (КСО) предприятия. Оценка степени развития КСО ПАО «Газпром», полнота и реализация всех ее направлений, рекомендации по совершенствованию.

курсовая работа [59,2 K], добавлен 20.01.2016

Краткая характеристика организации. Миссия и цели организации. Анализ факторов внутренней и внешней среды. Структура управления организацией. Позиция основных видов продукции на рынке. Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО «Газпром».

курсовая работа [58,3 K], добавлен 24.11.2009

История создания и направления хозяйственной деятельности ООО «Газпром» как глобальной энергетической компаний, являющейся мировым лидером отрасли. PEST-анализ компании. Модель пяти конкурентных сил Майкла Портера, стратегия управленческой деятельности.

презентация [574,6 K], добавлен 09.12.2014

Характеристика сущности, задач и форм деятельности служб безопасности предприятия. Особенности построения организационной структуры службы безопасности. Анализ направлений деятельности: юридическая, физическая, информационно-коммерческая безопасность.

лекция [26,1 K], добавлен 10.06.2010

Вопросы безопасности при приеме персонала на работу. Принципы организации профессионального отбора персонала в коммерческие предприятия. Основные этапы и процедуры профотбора персонала. Рекомендации при организации проверки и отбора кандидатов на работу.

дипломная работа [50,3 K], добавлен 05.01.2003

Теоретические подходы к определению эффективности деятельности предприятий. Показатели рентабельности затрат, продаж, собственного капитала. Анализ эффективности деятельности предприятия ОАО «Газпром». Факторы, влияющие на эффективность деятельности.

реферат [83,3 K], добавлен 10.11.2013

Теоретический анализ сущности и методов управления в сфере обеспечения безопасности предпринимательства. Особенности построения оптимальной системы безопасности, в наибольшей степени отвечающей задачам и стратегии фирмы, а также условиям внешней среды.

реферат [21,8 K], добавлен 10.06.2010

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *