Чем занимается землеустроитель администрации сельского поселения

Типовая должностная инструкция муниципального служащего – специалиста (землеустроителя)

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего – специалиста (землеустроителя)

(подпись) (инициалы, фамилия)

специалиста (землеустроителя) Администрации сельского поселения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения _______________ сельсовет муниципального района _______________ район Республики Башкортостан.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения ______________сельсовет муниципального района _______________ район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.

1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.

1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения ________________ сельсовет муниципального района __________________ район Республики Башкортостан.

II. Квалификационные требования

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

— знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

— знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

— знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

— знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

— знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

— профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации, порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

— знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

— знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

— знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

— знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

— способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

— своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

— навыки исполнительской дисциплины;

— навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

— владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

— наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

— владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

— навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

— навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

Ш. Должностные обязанности

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

— готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

— участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;

— принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;

— участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

— осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

— участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

— готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

— отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

— ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

— организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

— ведет графический учет земель на соответствующей территории;

— вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

— участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

— организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

— производит отвод земельных участков в натуре;

— осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

— проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

— составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

— организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

— отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

— выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

4.1. Специалист имеет право:

— осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

— участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

— участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

— обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района __________________ район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;

— участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т. д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

— запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

— вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

— получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

— знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;

— получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

— требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Взаимоотношения, связи по должности.

Специалист вступает в служебные взаимоотношения:

— с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района ________________ район Республики Башкортостан;

— с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;

— со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

Специалист несет ответственность:

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

_______________ ___________________________

Источник

Сельское поселение Кужбахтинский сельсовет

муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
Официальный сайт

Должностные обязанности землеустроителя

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Кужбахтинский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Кужбахтинский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.

1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.

1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Кужбахтинский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

II. Квалификационные требования

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации, порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

Ш. Должностные обязанности

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;

– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;

– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

– ведет графический учет земель на соответствующей территории;

– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

– участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

– производит отвод земельных участков в натуре;

– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

4.1. Специалист имеет право:

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;

– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Взаимоотношения, связи по должности.

Специалист вступает в служебные взаимоотношения:

– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;

– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;

– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

Специалист несет ответственность:

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

Источник

Сельское поселение Надеждинский сельсовет

муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан
Официальный сайт

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

землеустроителя первой категории администрации

сельского поселения Надеждинский сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность землеустроителя первой категории администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет (далее землеустроитель) относится к младшей муниципальной должности в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.2 Землеустроитель назначается и освобождается от должности главой администрации СП Надеждинский сельсовет по согласованию с администрацией муниципального района Иглинский район и районным комитетом по земельным ресурсам и землеустройству.

1.3. В своей непосредственной деятельности землеустроитель подчиняется главе администрации СП Надеждинский сельсовет. В своем подчинении работников не имеет. В период временного отсутствия землеустроителя его обязанности выполняет работник, назначаемый главой администрации СП Надеждинский сельсовет.

1.4. Землеустроитель в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, решениями органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, актами Госкомзема РБ и других органов, принятыми в пределах их компетенции, Уставом сельского поселения Надеждинский сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции землеустроителя

2.1. Ведение книги регистрации заявлений граждан по вопросам выделения земельных участков.

2.2. Ведение государственного земельного кадастра.

2.3. Ведение похозяйственной книги административной территории (сельсовета).

2.4. Подготовка материалов по изъятию и предоставлению земельных участков из земель, находящихся в ведении.

2.5. Оформление документов, удостоверяющих право владения, пользования или аренды земельного участка.

2.6. Отвод предоставленного во владение, пользование или в аренду земельного участка в натуре.

2.7. Организация сбора земельного налога и арендной платы за пользование землей с граждан, имеющих во владении, пользовании или аренде земельные участки для личного подсобного хозяйства, индивидуального жилищного строительства, дачного строительства, садоводства и огородничества.

2.8. Организация работ по охране окружающей среды, защите земель и благоустройству населенных пунктов.

2.9. Разрешение в пределах компетенции земельных споров.

3. Должностные обязанности

3.1. вести учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

3.2. формировать на каждого землевладельца и землепользователя земельные дела;

3.3. вести земельно-кадастровые и похозяйственные книги;

3.4. организовывать контрольные обмеры земельных участков и участвовать в проведении инвентаризации земель;

3.5. вести географический учет земель на соответствующей территории;

3.6. рассматривать заявления граждан, предприятий, организаций и учреждений о предоставлении земельных участков, вносить предложения по использованию земель, находящихся в ведении местных органов самоуправления;

3.7. по поручению главы местной администрации готовить материалы по изъятию и предоставлению земельных участков;

3.8. участвовать в подготовке предложений по установлению размеров земельных участков, предоставляемых гражданам в пожизненное наследуемое владение и пользование, готовить предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

3.9. вести учет поступлений земельного налога и арендной платы за пользование землей, организовывать взимание платы за землю, принимать меры по ликвидации задолженности землепользователей по земельному налогу и арендной плате;

3.10. производить отвод земельных участков в натуре;

3.11. участвовать в подготовке и внесении представлений в соответствующие органы управления об установлении и изменении границ территорий сельсовета, населенных пунктов, выделении дополнительного земельного фонда;

3.12. осуществлять контроль за использованием и охраной земель, за соблюдением земельного законодательства, об охране окружающей среды, за выполнением решений местных органов самоуправления в области использования земельных ресурсов, готовить материалы по устранению выявленных нарушений земельного законодательства;

3.13. в пределах своей компетенции рассматривать и решать земельные споры физических и юридических лиц, земли которых находятся на территории Надеждинского сельсовета;

3.14. проводить консультации по вопросам земельного законодательства;

3.15. организовывать работы по охране окружающей среды, защите земель, благоустройству населенных пунктов, борьбе с сорной растительностью, недопущению захламления земель на территории сельсовета;

3.16. отчитываться не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета сельского поселения;

3.17. защищать права землевладельцев и землепользователей и обеспечивать гарантии их прав на земельный участок;

3.18.обеспечивать контроль и устранение выявленных нарушений земельного законодательства в использовании и охране земель;

3.19. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации СП Надеждинский сельсовет.

4. Должностные полномочия

Землеустроитель имеет право:

4.1. рассматривать заявления и готовить проекты решений об изъятии и предоставлении земель в установленные сроки;

4.2. докладывать главе администрации СП Надеждинский сельсовет о выявленных нарушениях земельного законодательства в использовании и охране земель;

4.3. вносить предложения по улучшению своей деятельности и деятельности администрации сельского поселения.

5. Ответственность землеустроителя

Землеустроитель несет дисциплинарную ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, установленных законодательством.

Землеустроитель в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

На должность землеустроителя утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Землеустроитель должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Землеустроитель должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми, применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста второй категории по делам молодежи, культуре и спорту

администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста по делам молодежи, культуре и спорту администрации сельского поселения введена постановлением главы администрации Иглинского района от 27.10.2003 г. № 10-965 с целью организации и осуществления на территории сельских поселений государственной молодежной политики.

1.2. Должность специалиста второй категории по делам молодежи, культуре и спорту администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет (далее специалист 2 категории по делам молодежи) относится к младшей муниципальной должности в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3 Специалист 2 категории по делам молодежи назначается и освобождается от должности главой администрации СП Надеждинский сельсовет по согласованию с администрацией муниципального района Иглинский район.

1.4. В своей оперативной деятельности специалист 2 категории по делам молодежи подчиняется непосредственно главе администрации СП Надеждинский сельсовет. В период временного отсутствия специалиста 2 категории по делам молодежи его обязанности выполняет работник, назначаемый главой администрации СП Надеждинский сельсовет.

1.5. Специалист 2 категории по делам молодежи в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, Законом РБ «О государственной молодежной политике РБ», решениями органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, Уставом сельского поселения Надеждинский сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции специалиста 2 категории по делам молодежи

2.1. Обеспечение развития молодежной политики на территории СП Надеждинский сельсовет в целях всестороннего развития личности, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни среди молодежи.

2.2. Проведение идейно-воспитательной работы среди молодежи, проживающей на территории сельсовета.

2.3. Оказание помощи в трудоустройстве молодых специалистов.

2.4. Обеспечение привлечения молодежи к участию в развитии новых форм и методов организации досуга, культуры, спорта, творчества.

2.5. Осуществление непосредственной связи и сотрудничества с комитетом по делам молодежи администрации муниципального района, с молодежными и детскими общественными объединениями.

3. Должностные обязанности

Специалист 2 категории по делам молодежи обязан:

3.1. принимать участие в разработке проектов планов экономического развития сельского поселения;

3.2. разрабатывать проекты комплексных и целевых программ, подготавливать проекты решений главы администрации сельского поселения в области государственной молодежной политики, контролировать и координировать их исполнение;

3.3. обеспечивать оказание непосредственной социальной помощи и иных услуг несовершеннолетним, другим молодым гражданам, нуждающимся в специальной социальной поддержке;

3.4. обеспечивать охрану прав и законных интересов несовершеннолетних и других молодых граждан, осуществлять контроль над организацией опеки и попечительства;

3.5. проводить работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи в допризывной подготовке юношей и оказывать необходимую помощь гражданам, уволенным с военной службы по призыву;

3.6. координировать на территории сельского поселения работу учреждений культуры и организаторов физкультурно-оздоровительной работы;

3.7. вносить предложения главе администрации сельского поселения предложения по улучшению жилищных и материально-бытовых условий молодых семей и инвалидов;

3.8. содействовать осуществлению мер по охране детства, организовывать помощь: многодетным семьям, устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские приюты, школы-интернаты, интернаты при школах;

3.9. организовывать своевременное рассмотрение предложений, жалоб молодых граждан по вопросам своей компетенции;

3.10. координировать работу по организации летнего оздоровительного отдыха и временной занятости подростков и детей, проживающих на территории сельского поселения Надеждинский сельсовет;

3.11. подготавливать календарные планы работы специалиста по делам молодежи;

3.12. организовывать культурно-массовые, оздоровительные и спортивные мероприятия;

3.13. осуществлять систематическую связь с различными учреждениями и организациями по вопросам молодежной политики;

3.14. осуществлять организационно-методическое руководство о ЗОЖ, воспитании населения, проживающего на территории сельсовета;

3.15. проводить совместно с комитетом по делам молодежи администрации муниципального района идейно-воспитательную работу среди молодежи, проживающей на территории сельсовета;

3.16. готовить отчеты о работе специалиста по делам молодежи и отчитываться перед главой администрации СП Надеждинский сельсовет не реже одного раза в год;

3.17. подготавливать и представлять в установленном порядке в комитет по делам молодежи администрации муниципального района Иглинский район соответствующую информацию по делам молодежи в СП Надеждинский сельсовет;

3.18. осуществлять непосредственную связь и сотрудничество с молодежными и детскими общественными объединениями, кружками, секциями, расположенными на территории СП Надеждинский сельсовет, оказывать им необходимую помощь;

3.19. оказывать помощь в трудоустройстве молодых специалистов;

3.20. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации СП Надеждинский сельсовет.

4. Должностные полномочия

Специалист 2 категории по делам молодежи имеет право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории сельсовета, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей информацию и документы;

4.2. вносить на рассмотрение главы администрации СП Надеждинский сельсовет предложения по улучшению работы специалиста по делам молодежи;

4.3. проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции;

4.4. участвовать в работе заседаний администрации СП Надеждинский сельсовет, общественных комиссий при администрации по вопросам своей компетенции;

5. Ответственность специалиста 2 категории по делам молодежи

Специалист 2 категории по делам молодежи несет дисциплинарную ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, установленных законодательством.

Специалист 2 категории по делам молодежи в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

На должность специалиста 2 категории по делам молодежи утверждается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Специалист 2 категории по делам молодежи должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Специалист 2 категории по делам молодежи должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми, применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

управляющего делами администрации

сельского поселения Надеждинский сельсовет

1. Общие положения

1.1. Должность управляющего делами администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет (далее управляющий делами) относится к старшей муниципальной должности в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.2 Управляющий делами назначается и освобождается от должности главой администрации СП Надеждинский сельсовет по согласованию с администрацией муниципального района Иглинский район.

1.3. В своей деятельности управляющий делами подчиняется непосредственно главе администрации СП Надеждинский сельсовет. В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности выполняет работник, назначаемый главой администрации СП Надеждинский сельсовет.

1.4. Управляющий делами в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами и нормативными актами Республики Башкортостан, Российской Федерации, решениями органов государственной власти, решениями местных органов самоуправления, Уставом сельского поселения Надеждинский сельсовет, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции управляющего делами

2.2. Организация приема граждан главой и работниками администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет.

2.3. Обеспечение оформления, учета и хранения в течение установленного срока документов администрации и Совета СП Надеждинский сельсовет, а также передачи их в государственный архив на хранение в соответствии с действующими правилами.

2.4. Ведение прописки и выписки граждан, оформление нотариальных действий.

2.5. Организация проведения заседаний при главе администрации СП Надеждинский сельсовет.

2.6. Ведение похозяйственной книги.

2.7. Подготовка справок от администрации сельского поселения установленного образца.

3. Должностные обязанности

Управляющий делами обязан:

3.1. организовывать делопроизводство в администрации СП Надеждинский сельсовет, разрабатывать и внедрять мероприятия по его рациональной постановке, осуществлять методическое руководство работой по ведению делопроизводства работниками администрации;

3.2. вести установленную документацию администрации и Совета СП Надеждинский сельсовет. В соответствии с установленными правилами и инструкциями, регламентом администрации сельского поселения принимать, регистрировать и передавать по назначению входящую корреспонденцию, а также внутреннюю документацию администрации; отправлять исходящую корреспонденцию;

3.3. готовить проекты квартального и годового планов работы администрации СП Надеждинский сельсовет;

3.4. участвовать в подготовке проектов решений главы администрации СП Надеждинский сельсовет по вопросам закрепленного за ним направления сферы ведения, проводить их согласование в установленном порядке;

3.5. производить записи в трудовых книжках работников администрации СП Надеждинский сельсовет, хранить и вести журнал учета трудовых книжек;

3.6. организовывать ведение личных дел работников администрации СП Надеждинский сельсовет;

3.7. вносить в личные карточки изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства;

3.6. совместно с главой администрации СП Надеждинский сельсовет осуществлять контроль за выполнением распоряжений и поручений органов государственной власти и управления, решений главы администрации сельского поселения, а также других служебных документов;

3.8. обеспечивать оформление, учет и хранение установленного срока документов, вести архивное дело администрации и Совета сельского поселения Надеждинский сельсовет;

3.9. обеспечивать подготовку сессий Совета СП Надеждинский сельсовет и мероприятий по реализации решений Совета;

3.10. осуществлять организационно-техническую подготовку конференций, совещаний, заседаний при главе администрации сельского поселения, оформлять протоколы заседаний;

3.11. принимать и регистрировать обращения, жалобы, заявления граждан и осуществлять контроль за их своевременным рассмотрением;

3.12. осуществлять прописку и выписку граждан, оформлять нотариальные действия;

3.14. выполнять и представлять в районный отдел статистики, БТИ установленную отчетность;

3.15. готовить и выдавать справки администрации сельского поселения установленного образца (о состоянии семьи, на лесоматериалы, скот, огородничество и т.д.);

3.16. производить учет населения, регистрацию прописки, выписки, контролировать паспортную систему населения, заносить сведения в домовую книгу;

3.17. вести похозяйственную книгу и составлять отчеты по переписи населения, скота, домовладений о вводе жилья;

3.18. хранить гербовую печать, штамп администрации СП Надеждинский сельсовет и штампы регистрации прописки и выписки;

3.19. по мере необходимости выполнять другие поручения главы администрации сельского поселения.

4. Должностные полномочия

Управляющий делами имеет право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории сельсовета, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей информацию и документы;

4.2. вносить на рассмотрение главы администрации СП Надеждинский

сельсовет предложения по улучшению работы администрации сельского поселения;

4.3. проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции;

4.4. участвовать в работе сессии Совета сельского поселения, общественных комиссий администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет.

5. Ответственность управляющего делами

Управляющий делами несет дисциплинарную ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а также несоблюдение установленных ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», законом РБ «О муниципальной службе в Республике Башкортостан» ограничений, связанных с муниципальной службой.

Он может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, установленных законодательством.

Управляющий делами в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб, а также ответственность за неправомерность своих действий.

6. Требования к работнику

Управляющий делами должен обладать оперативностью, чувством ответственности, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

Управляющий делами должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должен уметь работать с людьми, применять на уровне пользователя компьютерную и другую оргтехнику.

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан

Настоящие правила внутреннего распорядка разработаны в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Башкортостан и Российской Федерации и имеют цель способствовать улучшению организации труда работников администрации села, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины, созданию необходимых организаторских и экономических условий для нормальной и эффективной работы.

При оформлении на работу, принятый работник пишет заявление с просьбой о приеме на работу и представляет следующие документы:

– трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Прием на работу оформляется распоряжением главы администрации, с которым работник ознакамливается под роспись. При приеме на работу работодатель знакомит работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.

3. Рабочее время и время отдыха

В администрации сельского поселения Надеждинский сельсовет устанавливается продолжительность рабочего времени в течение 8 часов.

Выходные дни – суббота, воскресенье.

Начало работы – 9.00 часов

Перерыв на обед – с 13.00 до 14.00 часов

Окончание работы – 17.15 часов.

По соглашению между администрацией и работником может устанавливаться как при приеме на работу, так и в последствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

С разрешения главы администрации может производиться по заявлению работника временное изменение режима работы.

Очередность представления ежегодных отпусков устанавливается графиком отпусков, утвержденным главой администрации до 01 января текущего года.

В случае выезда работника в командировку в выходной день по распоряжению администрации, работнику по возвращении из командировки предоставляется день отдыха в установленном порядке.

Работник, появившийся на работе в состоянии алкогольного или наркотического, токсического опьянения, не допускается к работе в данный рабочий день.

Любое отсутствие работника на рабочем месте, кроме случаев непреодолимой силы, допускается только с разрешения главы администрации, либо управляющего делами.

Отсутствие работника без разрешения считается неправомерным. В случае повторного неправомерного отсутствия на рабочем месте к работнику могут быть применены дисциплинарные меры взыскания, предусмотренные в разделе 6 настоящих правил.

О всяком отсутствии на работе, кроме случаев непреодолимой силы, работник обязан сообщить главе администрации в течение 24 часов, по истечении которых работник считается неправомерно отсутствующим.

За образцовое выполнение трудовых обязательств, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу и за другие достижения в работе могут использоваться следующие поощрения:

– награждение ценным подарком;

– награждение государственными наградами;

– другие поощрения, предусмотренные действующим законодательством.

Поощрения объявляются в распоряжении главы администрации, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

5. Основные права и обязанности работников

Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда коллективным договором;

– своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Кроме того, работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

– соблюдать правила внутреннего распорядка организации;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать правила по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

– незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

6. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

– увольнение по соответствующим основаниям.

7. Основные права и обязанности администрации

сельского поселения.

Администрация имеет право:

– поощрять работников за добросовестный эффективный труд;

– требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации;

– привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

– соблюдать законы иные нормативные правовые акты;

– предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

– обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

– Оплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

– Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

– Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред

С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлены:

2.Управляющий делами: Сороковик Т.С.

3.Землеустроитель: Савин В. И.

4.Водитель: Покатисов А.И.

5.Техничка: Мигранова В.А.

Источник