Чем живет библиотека сегодня

Библиотека сегодня — территория возможностей или кладбище талантов?

Рассказ молодого библиотекаря о личном опыте, минусах и плюсах профессии и о том, что необходимо поменять в библиотечной среде.

По материалам недавней статьи решил написать свою историю о том, как и зачем я — молодой человек, сегодня работаю библиотекарем.

По образованию я учитель истории и обществознания. Ещё во время учёбы в университете успел поработать в школе. После получения диплома появился порыв оставить Петрозаводск и перебраться в глухую карельскую деревню, где учебных заведений почти не осталось, а нехватка учителей ощущается острее всего. Почти решился, как неожиданно мне предложили попробовать устроиться в Национальную библиотеку Карелии, что, собственно, я и сделал.

Библиотека, хоть и крупнейшая в субъекте, представлялась мне понятным и незамысловатым местом. На тот момент я наивно полагал, что уж с выдачей книг как-нибудь справлюсь. Иллюзии разрушились в первый же день. Меня встретило большое современное учреждение: свыше 100 сотрудников, распределённых на отделы со своей спецификой работы, больше 1,5 миллиона книжных изданий по всевозможным отраслям знаний, огромное книгохранение, информационные ресурсы, бесконечные проекты и мероприятия, о существовании которых я не догадывался.

Я оказался в самом крупном структурном подразделении – отделе библиотечного обслуживания. Библиотеки сегодня вовлечены в круговорот перемен, который многим даётся крайне сложно. В 2015 году, когда я пришёл работать в эту сферу, то лично стал свидетелем этих изменений. Во-первых, у нас на тот момент шла реконструкция здания, в рамках которой библиотека расширилась, появились новое пространство и материальная база, провели повсеместный ремонт.

Правда, после завершения работ возникли проблемы как в старом здании, так и в новом. Подрядчик не устранил недостатки в рамках гарантийных обязательств, так как компания находится в стадии банкротства. Классика, конечно, но в этот раз речь идёт не о стройке, а о личном опыте.

В самом начале у меня поинтересовались: чем увлекаюсь и как я могу это связать с мероприятиями в стенах библиотеки. Любовь к книгам и кинематографу пришлась как раз кстати. Через несколько недель у меня родился проект, где я решил обсуждать и анализировать художественные произведения и их экранизации. Это всё переросло в цикл дискуссий на тему отечественного и зарубежного кино, но прямо или косвенно связанный с литературой.

Мы обсуждали миры братьев Стругацких и параллельно обращались к творчеству Бондарчука и Тарковского, сталкивали экранизации подростковых антиутопий и тексты Оруэлла, Хаксли, Замятина и Брэдбери, отправлялись на поиски «Героя нашего времени» Лермонтова и приходили к балабановскому Даниле Багрову.

Мне предложили взять на себя тему комиксов и графических романов. До этого я не очень этим интересовался, но решил не отказываться. Так родился проект «Территория комиксов», где в интерактивной форме шло знакомство с этой удивительной областью искусства. Для взрослых эту тему я старался раскрыть с иной стороны: вроде того, что персонаж Джокера появился из-за экранизации романа Виктора Гюго «Человек который смеётся», где главного героя Гуинплена сыграл немецкий актер Конрад Фейдт.

Я рассказывал и о необычных авторах и их работах. Например, про Шона Тана, очень крутого австралийского художника, чьи произведения меняют представления о графическом романе. Его книгу «Потерянная вещь» (The Lost thing) экранизировали, одним из режиссёров выступил сам автор. В 2011 году мультфильм взял «Оскар» в номинации лучший анимационный короткометражный фильм.

Шон же в ответе за роман «Прибытие» (The Arrival), повествующий о герое, который из-за конфликтов внутри страны оставил свою семью и покинул родной дом. Другая часть света встретила его незнакомой культурой, языком и общественным устройством. Эффект сопереживания главному герою появляется мгновенно, ведь в «Прибытии» вы не найдёте ни единого слова, только визуальная информация.

На этом моя работа не ограничивалась. Я изучал книжный фонд библиотеки, анализировал мероприятия и проекты, проходящие внутри и за пределами учреждения, узнавал об опыте зарубежных и отечественных коллег, привыкал работать на разных кафедрах, так как библиотекарь сегодня должен быть универсальным специалистом и куратором.

С самого начала не всё оказалось таким радужным. Первая проблема, с которой я столкнулся, это мизерная зарплата, которая составила чуть меньше 12 тысяч рублей. Сейчас с этим вопросом дела худо-бедно обстоят иначе, средняя зарплата в регионе, если мы говорим о культуре и официальных данных, составляет примерно 30 тысяч рублей. Руководство молодых сотрудников старается поддерживать, так как изменения невозможны без новых людей и подходов.

Что касается старших коллег, то в процессе взаимодействия внутри коллектива, помимо недопонимания, часто возникает взаимовыгодный обмен опытом. Обычно это происходит с теми, кто в этом заинтересован, а таких людей большинство.

С другой стороны, такие учреждения как школы, библиотеки и музеи довольно сложно идут на нововведения. Я понимаю, что легко пойти на поводу ностальгии, когда не было интернета, а в библиотеки ходили огромными толпами, но ведь всё поменялось невероятным образом. И вместо того, чтобы признать эти изменения и встроить в них библиотечную работу, некоторым удобнее окутать себя пеленой безразличия, нежелания и явного негодования в отношении чего-то нового.

На сегодняшний момент коллектив библиотеки заметно изменился. Десять лет назад молодёжь можно было по пальцам сосчитать, теперь же треть кадров — это люди до 35 лет. С момента моего трудоустройства в библиотеке успело поработать много молодых сотрудников. Многие из них не стали задерживаться в библиотечной сфере. Есть разные причины почему так происходит: некоторых не смогла заинтересовать специфика профессии или банально не справлялись с поставленными задачами, у других библиотека была просто временным местом работы.

Когда я сам просто пользовался библиотекой, некоторые вещи меня довольно сильно раздражали. Оставались элементы обслуживания читателей ещё с советских времён. После реконструкции появилось то, что я сам так давно ждал. Например, можно самостоятельно взять книги без обращения к сотрудникам библиотек: если брал их на дом, то в любое время суток можешь самостоятельно вернуть через станцию книговозврата.

Если свободного времени не хватает, то есть возможность через сеть заказать нужную литературу, а затем с помощью читательского билета забрать её в полке бронирования, которая похожа на ячейки для хранения ценных вещей. Никаких карточных каталогов, всё в цифровом варианте.

Почему же я всё-таки работаю в библиотеке? Честно признаюсь, что те идеи, которые мною предлагаются, за редким исключением, не встречают сопротивления со стороны начальства. Сотрудники разных возрастов готовы помогать и поддержать твои замыслы, многие коллеги раскрываются просто с нереально крутой стороны, сохраняя священный огонь молодости даже после 30 лет работы в библиотечной сфере.

И всё чаще встречаешь ситуации, когда здоровый консерватизм соседствует с нововведениями, ведь не стоит забывать, что традиционная библиотечная работа до сих пор остается востребованной.

Да я и сам вижу, что многое поменялось, но, на мой взгляд, не хватает качественных, даже фундаментальных изменений. За год у нас проходят тысячи мероприятий, где книга зачастую выступает обычным дополнением.

Библиотека – это то пространство, где ты можешь комфортно проводить время, посещать выставки, мастер-классы, квизы, лектории, встречи с писателями, режиссерами, концерты и крупные акции, но чтобы это стало повсеместным явлением не только для сотрудников, но и для пользователей библиотеки, необходимо осознание важности перемен на всех уровнях.

Часто работе мешает самоцензура, и это касается не только библиотек. В атмосфере перманентного страха и боязни сделать что-то не так скрывается тупик для изменений. Есть ещё проблема, что в библиотеки иногда приводят людей организовано, будь то простое ознакомление или какое-нибудь мероприятие. С этим я тоже столкнулся, ведь такой подход не формирует позитивного представления о библиотеке, куда приходишь только потому, что сам этого хочешь.

Часто информация о наших проектах не доходит до целевой аудитории. По этой причине некоторые крутые проекты не получилось воплотить в жизнь. К проблеме можно добавить и недостаточную вовлечённость подростков в библиотечное пространство. Как раз сейчас мы работаем над решением этой задачи.

Пошёл четвёртый год, как я работаю в библиотеке. За это время произошла куча разноплановых событий. Сегодня библиотека постепенно становится площадкой, которая может стать главным культурным, информационным и социально значимым местом города. Может, но еще не стала.

Вероятно, в маленькой библиотеке я бы не стал задерживаться. Всё-таки там, где я работаю, уже есть отличное пространство, необходимая техника и перспектива дальнейшего развития. Я стараюсь посещать другие регионы, принимаю участие в фестивалях, общаюсь с коллегами. В связи с этим можно смело сделать вывод, что остаётся ещё очень много мест, где время словно остановилось, а про 21 век даже не слышали. Это к вопросу недостаточного финансирования сферы, а также кадровой составляющей.

Мне приятно осознавать, что, несмотря на существующие проблемы, у меня есть возможность принимать участие в абсолютно разных мероприятиях, общаться и взаимодействовать с разными людьми. К примеру, сегодня мои коллеги из библиотечного проекта «Читка» могут поставить пьесу «Пинежский Пушкин», основанную на рассказе архангельского фольклориста и писателя Бориса Шергина.

В 1934 году повсеместно началась подготовка к юбилею Пушкина. Борис Шергин рассказал о поэте неграмотной пинежанке. Об услышанном она рассказала землякам. Эти пересказы, впечатления, отображения слышанного, своеобразно понятого, реплики, афоризмы, отрывочные, но эмоционально насыщенные и поэтически-образные, послужили материалом для компоновки «пинежского» рассказа о Пушкине.

Действие пьесы разворачивается в 1937 году в избе-читальне, где помимо деревенских представлений о Пушкине добавили контекст страшного и трагического периода советской истории. Я и сам принимал участие в этом проекте, только в другой постановке. Мне досталась роль чёрта, трикстера с намерением заполучить душу главного героя, в определённые моменты перевоплощающегося в участкового.

В один день может пройти творческо-просветительская программа для детей, где я могу рассказывать о космосе и вселенной, видеть искреннее удивление, живую заинтересованность, а на следующий день со взрослыми обсуждать, как творчество Чехова можно использовать в качестве лекарства от скуки.

Пару лет назад на акцию «Библионочь» я сделал площадку в формате «Фрэнки-шоу», только в режиме реального времени. С музыкальным и визуальным сопровождением я от имени известных людей рассказывал о своей жизни, а присутствующим требовалось раскрыть о ком идёт речь.

Вы начинающий художник или фотограф? В таком случае можно договориться, и вам бесплатно предоставят одно из выставочных пространств библиотеки. Хотите просто поработать над своим проектом? Пожалуйста, никто не против, а про наши мероприятия можно вообще отдельную статью писать. И мне хочется верить, что возможностей как-то себя проявить именно в стенах библиотеки будет только больше.

«Библиотекарь — не врач и не педагог, чтобы помогать людям в каком-то высоком смысле», — сказала Ольга Жигулина в комментариях под статьей о библиотекаре из Саранска.

Я не соглашусь. В идеале современный библиотекарь – это не только специалист своей области, но и учитель, психолог, автор, администратор и режиссёр. В нас крепко сидит небольшое заблуждение, особенно касательно университетов и школ. Система образования просто буксует на месте, процессы, что происходят в школе вызывают лишь недоумение, ведь именно там качественные изменения проходят сложнее всего, а программа и методика учебных дисциплин стоит на повторе десятки лет.

При таком положении дел библиотека имеет все шансы стать местом интересного и подлинного досуга для детей и подростков, которого им так не хватает, особенно в маленьких городах.

Учитель – это очень массовая профессия, где затаилось столько архаики, что непонятно как это изменить. Наличие молодежи дело не исправит, да и многие идут в педагогику по остаточному принципу, просто никуда больше не поступил.

Бывают моменты, когда апатия накрывает меня. Но, в конце концов, большинство вещей зависит от нас самих и нашего желания. Мне импонирует просветительская миссия в абсолютно разных форматах и проявлениях. Для меня библиотека стала тем местом, где можно пробовать реализовать себя. Несмотря на сложности, вроде остатков старых подходов к работе и периодическому скепсису окружающих.

Я хочу быть в центре изменений, которые хоть проходят сложно и неоднородно, но всё-таки проходят. Потому что во времена застоя лучшее место для молодых там, где протекают метаморфозы.

Эта статья создана участником Лиги авторов. О том, как она работает и как туда вступить, рассказано в этом материале.

Источник

Почему библиотеки не исчезнут в цифровом мире будущего

Об авторе: Мария Привалова, генеральный директор Центральной библиотеки им. Н.А. Некрасова.

С чего все начиналось

Библиотеки в современном мире нужны для того же, для чего были нужны и сто лет назад, и двести — и даже раньше. Еще в римских термах (античных банях) были греческий и латинский залы, где люди читали тексты, беседовали и обменивались новостями. Знаменитая Александрийская библиотека 2 тыс. лет назад превосходила полнотой своего собрания любую из нынешних: в ней было собрано едва ли не все, что было тогда написано на Земле. Потом, правда, настали темные времена, общедоступных книжных собраний не существовало, но за последние три-четыре столетия библиотеки вновь прошли путь от закрытых архивов, университетских, церковных и частных книжных коллекций к современным открытым для всех «публичкам».

В центре самой идеи библиотеки находится текст. Ее первостепенная роль заключается в сборе и сохранении наследия, выраженного в текстовой форме, а также профессиональная работа с ним.

Для университетских и крупных национальных библиотек она была и остается ключевой. Однако и для них, а уж тем более для «обычных» публичных библиотек важнейшая функция –– предоставление широкого доступа к текстам и другим информационным ресурсам, а также помощь читателям в работе с ними. То есть прямое и непосредственное участие в просвещении общества и его гуманитарном развитии.

Как это выглядит на практике?

Равный доступ к информации.

Современная система публичных библиотек начала складываться в XIX столетии, но ее активное развитие произошло около века назад. Их бурный рост пришелся на первую половину XX века, в том числе, в советской России. Во многих странах развитие библиотек стало тогда частью «левого поворота»: равный доступ к информации и получению образования входил в повестку дня наравне с борьбой за права трудящихся, сокращение рабочего дня и т. п.

В наши дни уникальной функцией библиотек стала борьба с цифровым неравенством. Важно помнить, что постоянный доступ к интернету есть не у всех даже в современных мегаполисах.

Но не стоит думать, что библиотеки существуют только для необеспеченных слоев населения. Представители разных экономических и возрастных групп встречаются здесь примерно так же часто, как и в среднем по городу. То есть библиотеки, в числе очень немногих институций, борются не только с цифровым неравенством, но и с социальным расслоением в целом, одной из бед нашего времени.

Сочетание различных ресурсов и экспертизы.

Несмотря на проникновение интернета практически во все сферы и процессы в обществе, главный ресурс библиотеки –– это по-прежнему книжные фонды. Люди и сегодня любят читать произведения на бумаге, а библиотека дает возможность прочесть их, не покупая. Платить за книги могут не все, к тому же купленное произведение может не понравиться или займет лишнее место на полке. Несмотря на развитие цифровых сервисов для чтения, люди продолжают брать бумажные книги.

Рост интереса к книгам обеспечивают насыщенная новинками коллекция и библиотекари. Хороший библиотекарь, способный обсудить с человеком его прошлый читательский опыт и помочь подобрать подходящую книгу, –– огромное преимущество.

Библиотекари помогают читателям разобраться и во все более широком наборе некнижных ресурсов: электронных базах данных, журнальных и газетных архивах, программном обеспечении, а также настольных играх, аудиокнигах, нотах, оцифрованных фондах и многом другом.

Удобное пространство.

Библиотека сегодня –– это самое общедоступное из всех общественных пространств.

Это идеальное «третье место», то есть удобное пространство для проведения времени вне дома и офиса. Библиотеки все больше используются в качестве места для работы и учебы: в отличие от коворкингов или тайм-кафе, они бесплатны, не требуют четкого расписания и предлагают разнообразные дополнительные возможности.

Иначе говоря, библиотека — это безопасное и дружелюбное пространство, где удобно и уютно заниматься своими делами.

Просвещение и досуг.

Библиотеки –– места живые; знакомиться с различными сферами знаний, художественным наследием и современной культурой помогают проходящие в них выставки, лекции, дискуссии, концерты, театральные представления, кинопоказы, кружки и ридинг-группы, дискотеки и рэп-батлы, фаблабы и мастерские и т.д.

Так хорошая библиотека не только помогает осваивать знания, но и дает новый для читателя культурный опыт.

Она оказывается полноправным участником процесса lifelong learning (непрерывного образования). Для выстраивания собственной образовательной траектории важно то, что библиотека позволяет пробовать разные темы и форматы без обязательств формальных образовательных программ или индивидуальных курсов.

Центр сообществ и территорий.

Все чаще библиотеки становятся важными социальными центрами, поддерживающими жителей в целом или отдельные сообщества по интересам. Во всем мире успешные библиотеки умудряются решать самые разные задачи, даже самые нетривиальные: где-то выдают напрокат лыжи (или швейные машинки, или приборы для измерения давления), где-то проводят занятия с детьми в уязвимом положении, преподавая им основы дизайн-проектирования и разрабатывая обучающие игры для слепых, где-то организуют языковые курсы для мигрантов — перечень можно продолжать бесконечно. Нередко библиотеки становятся центрами знаний о конкретной территории, хранят память места и формируют локальную идентичность.

Во время пандемии в фаблабах некоторых библиотек наладили производство персональных защитных экранов для тех, кто обязан ходить на работу. В других библиотекари читают детям по телефону вечерние сказки.

Сейчас библиотеки, вопреки распространенному заблуждению, не только не умирают, но и заново осмысливают и расширяют свою роль в обществе. Неважно, на каком носителе записан текст — на папирусе, пергаменте или бумаге, на жестких дисках или сервере, библиотека продолжает держать статус хранителя человеческих знаний и наследия и берет на себя все больше задач в современном цифровом мире.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Источник

Государство взялось за модернизацию библиотек, и не только в Москве: чем они живут сейчас

Известный библиотековед Александр Мазурицкий как-то в беседе с коллегами и журналистами сказал: «СМИ когда интересны библиотеки? Когда там пожар случился, когда библиотеку залило или украли книги»…

В общем, как-то так. Почти. В последние годы появились ещё два информационных повода, вынесших библиотеки порой на первые полосы некоторых газет и в прайм-тайм некоторых телеканалов. Один из них – протесты работников библиотек против действий местных властей, пожелавших поставить крест на самом их существовании. А второй – результат в том числе этих протестов, пару лет назад приведший к серьёзному переосмыслению роли библиотек в стране и даже к созданию государственных программ их модернизации, развития и поддержки.

Едва не исчезли

Это самые беззлобные, самые тихие и самые незаметные в своих стенах люди, библиотекари. Хрестоматийный образ представителя этой профессии – средних лет «мышка» в очках, слабым голосом с напускной строгостью призывающая вас не шуметь: «вы же в библиотеке!»

Почти не встретишь сейчас такую «мышку». Не выжили. Нынешний хрестоматийный образ библиотекаря – целеустремлённый не старый человек, знающий цену себе и своему делу. Эволюция, однако. Обусловленная полнейшим безразличием властей, резким снижением интереса граждан к библиотекам, формированием не остаточного – остаточного от остаточного – отношения к библиотечным проблемам. Что продолжалось без малого три десятка лет. Поначалу – всеобщий подъём осатаневших от нищеты и дефицита народных масс, объединённых призывом «Обогащайтесь!», не оставляющем в мозгах места для чтения ерунды вроде Чехова, Гоголя или Голсуорси. Затем развитие интернета, давшее возможность любителям чтения выбирать книгу, не вставая с дивана. И лишь в последнее время – обращение взора на библиотеки, но с приданием им нового, как считают некоторые, более востребованного формата.

Пару лет назад что-то начало меняться. О библиотеках заговорили не только после пожаров или краж раритетов. О библиотекарях заговорили после того, как они сами о себе кое-где заявили, выступив против набирающего обороты нового тренда: так называемой «оптимизации» библиотек.

Призрак «оптимизации»

Сам по себе термин несёт в себе даже некоторый положительный заряд. Например, оптимизация производства – что это? Путь к повышению количества и качества выпускаемой продукции с одновременным снижением затрат. На деле – закупка новейшего оборудования и пинок под зад части работников.

Ну, библиотеки производят то, что руками не пощупаешь, умение мыслить и быть человеком они производят. Эти категории для большинства нынешних бизнесменов, апологетов остающегося актуальным призыва «Обогащайтесь!» не имели, не имеют и не будут иметь ни малейшей ценности. Зато помещение, где библиотека расположена, такую ценность в глазах большинства бизнесменов имеет. И земля, на которой библиотека расположена, имеет ценность. И вот в не замусоренной всякими там Хемингуэями голове местного маленького «олигарха» возникает мысль: хапнуть. Для придания этому процессу минимально приличного внешнего вида вместе с всегда заинтересованным в хапанье чиновником придумывается схема, которую этот чиновник называет «оптимизация». В результате библиотека как таковая постепенно съёживается, в бывших её залах открываются заведения, приносящие монету, в конце концов из полудюжины работавших в районе, например, библиотек остаётся одна, в единственном кабинетике, окружённая заведеньями. Вот что такое оптимизация. И во многих регионах, даже в столицах, прокатило. Правда, к счастью, процесс оказался обратимым. В частности, после того как оловянноглазые бизнесмены и чиновники нарвались на громкие и открытые протесты прежде тихих и безобидных даже в отношении к такой мерзости, как вышеописанные персонажи, библиотекарей. И снова: эволюция, однако.

Некоторое время назад начальник отдела библиотек и архивов департамента науки и образования Минкультуры РФ Евгения Гусева озвучила для ТАСС такие цифры:

«Если брать статистику, количество библиотек сокращается на 1000 в год примерно, в том числе, бывает, библиотеки укрупняются, но в статистике получается минус одна единица. При этом количество посещающих примерно держится по разным подсчетам от 31 до 35 процентов от общего числа граждан, то есть каждый третий записан в библиотеку или пользуется её услугами.

В 2000 году у нас была 51 тысяча библиотек, по последним данным – около 38 тысяч. Тенденция есть, в последние годы она слегка замедлилась».

Замедлилась, даже изменилась. Библиотеки перестали оптимизировать. Страшно стало – сейчас уже и наказать могут.

А сгубила фраеров-оптимизаторов, как всегда, жадность. И сопутствующая ей узколобость. ИА Красная Весна так описывала сложившуюся в некоторых городах ситуацию с библиотеками, иллюстрирующую тенденцию их оптимизации:

«Библиотеку – культурный центр А. Т. Твардовского, одну из старейших библиотек Москвы, – выселяют из помещения, которое когда-то было построено специально для неё, но потом, в годы лихой «прихватизации», перешло в собственность ФГУП «Издательство «Известия». Причина выселения, на чиновничий взгляд, железная: кризис, необходимость, с одной стороны, добывать средства любыми путями, а с другой – всячески экономить…

Здесь мог бы быть торговый центр

Во Владивостоке ликвидируется краевая научная медицинская библиотека, за семьдесят лет своего существования собравшая в своих стенах более 250 тысяч единиц научных изданий. Лишь часть из них поступит в Тихоокеанский медицинский университет, судьба остальных неизвестна. Вместе с библиотекой закрываются её филиалы в других городах Приморья… Расформирована библиотека «АвтоВАЗа»: часть книг передана техникуму и разобрана сотрудниками, остальные погибли»…

Ну вот, лишь после того как замахнулись на известные объекты – тут жадность просто замутила рассудок и чувство чиновничьего и предпринимательского самосохранения – последовала реакция. Библиотеку – культурный центр А.Т.Твардовского отстояли. В Приморье мягко объявили об открытии всех было закрытых «из-за карантина, связанного с пандемией» библиотек. Правда, автовазовскую уже не восстановишь…

Александр Мазурицкий в одном из интервью сказал:

– Я проводил семинар для работников библиотек в городе Коломна. И как раз у меня была одна тема – это взаимодействие руководителей библиотек и вообще библиотек с органами власти. Нельзя сидеть на месте и ждать, когда за тебя что-то решат.

Вот мы чиновников, СМИ ругаем за отсутствие к библиотекам интереса… Надо понимать: большой формат обычно не интересуется библиотеками. Так надо идти самим. Я ещё раз говорю, что один из способов решения проблемы – это, если власть не поворачивается лицом к библиотекам, идти или к власти, или во власть самим.

В столицах

Нет ничего странного или плохого в том, что изменения в той или иной сфере начинаются по большей части в столицах. Просто, потому что центры принятия решений рядом.

Так и с библиотеками. Для начала: средняя зарплата московского библиотекаря сейчас порядка 60-70 тысяч рублей.

А вот об изменениях к подходам. Информационно-аналитический журнал «Университетская книга» пишет:

«Уже не первый год профессиональное сообщество наблюдает за политикой обновления столичных библиотек. В 2013 году был создан Московский городской библиотечный центр (МГБЦ), на тот момент в его планах было немало амбициозных проектов. Чуть позже, в 2016‑м, МГБЦ переименовали в Московскую дирекцию по развитию культурных центров. Менялись руководители, подходы к управлению, ставились новые задачи и требования к их реализации.

Московская библиотечная система – одна из крупнейших сетей учреждений культуры. Сейчас она насчитывает более 20 юридических лиц и почти 300 библиотек.

Общий библиотечный фонд Москвы составляет порядка 20 миллионов книг, число пользователей — около полутора миллиона человек. В библиотеках функционируют 725 творческих объединений, проводятся тысячи мероприятий».

То есть от оптимизации отказались. Современный тренд – модернизация.

На периферии

По России становится правилом трансформировать библиотеки в культурные учреждения нового типа. С 2019 года в рамках национального проекта «Культура» по всей России прошла масштабная модернизация библиотек.

В цифровом мире традиционные функции библиотек отходят на второй план. Чтобы оставаться востребованными в ситуации, где почти любая книга доступна в электронном виде, библиотеки все чаще берут на себя роль «третьего места» – неформального городского пространства, где люди проводят свободное время.

С учётом этого в России с 2019 года в рамках национального проекта «Культура» началась трансформация библиотечных учреждений по всей стране, от Крайнего Севера до южных регионов. В 2019 году масштабы проекта позволили модернизировать 134 библиотек в 44 российских регионах; на это было выделено 1,1 миллиарда рублей. В 2020 году прошла модернизация еще 110 муниципальных библиотек из 52 регионов.

При модернизации библиотеки меняется как её интерьер, так и формат общения между читателями и сотрудниками.

Первые результаты проекта, по мнению тех, кто призван его осуществлять, проявились практически сразу же: за январь-февраль 2020 года в библиотеки пришло на 29,13 процента больше людей, чем в аналогичный период прошлого года. Эта цифра снизилась из-за пандемии, но вирус – не чиновник и не нувориш, против вируса вакцину уже изобрели.

Особенность нового подхода к библиотечному делу, и не только в провинции – создание модельных библиотек.

Вот такая модельная библиотека

Их отличает обязательный дизайн-проект, современное трансформируемое пространство. Одно из главных требований к модельной библиотеке – это доступная среда, то есть учреждением должно быть удобно пользоваться людям с ограниченными физическими возможностями. Для этого в библиотеках установлены тактильные информационные указатели на языке Брайля, кнопка вызова сотрудников. Обязателен доступ в интернет, наличие автоматизированных компьютерных рабочих мест и удобный график работы.

Библиотеки призваны обеспечивать приходящим сюда людям комфортную атмосферу – от приятного зонального освещения до возможности выпить кофе и перекусить, зарядить телефон.

Но это – тенденция, пусть и внушающая оптимизм. До многих библиотек все эти нововведения пока не дошли. Например, в городке с десятитысячным населением даже зарплата библиотекаря сейчас не превышает десять – двенадцать тысяч рублей. Остаётся надежда лишь на вечный двигатель российской провинции: энтузиазм.

Виртуализация на коленке

Ольга Фёдоровна, библиотекарь с сорокалетним стажем, работает в библиотеке маленького южного городка. Помнит ещё те времена, когда в помещении её библиотеки было не протолкнуться, читальный зал был переполнен, так что людям приходилось записываться на его посещение заранее. Сейчас всё как на другой планете, но в том числе стараниями Ольги Фёдоровны библиотека живёт и остаётся востребованной. Странно, но о ремонте помещения, о новой мебели, о текущей крыше Ольга Фёдоровна говорить не хочет: надоело. С удовольствием рассказывает о том, как цифровизировала свою библиотеку:

– Знаете, всё на самом деле очень просто. Уровень «современности», что ли, возможности маленькой библиотеки в наших местах (да, наверное, и по всей России) определяется наличием интернета. Ну и доброй волей библиотекаря: не заставишь ведь человека с гуманитарным образованием днями и ночами, например, оцифровывать библиотечный каталог. Или создавать виртуальный аналог имеющегося библиотечного фонда. Для этого в столицах, например, специалисты работают. А у нас, в провинции – сами стараемся.

Ольга Фёдоровна поначалу – просто из интереса – искала в сети и скачивала с бесплатных сайтов виртуальные копии книг, что попадали на глаза в её библиотеке. Потом пришло в голову: а почему бы не делать это, так сказать, централизованно?

– Первой моей скачанной книжкой были «Приключения Тома Сойера» Марка Твена. Просто набрала в поисковой строке и нажала «энтер»… Кто-то решит, что это нечестно, авторские права, собственность и всё такое. Но я ведь не с целью наживы – это во-первых. А во-вторых, в те не очень давние времена на такие мелочи вряд ли кто внимание обратил бы. Сейчас программы государственные появились, и всё, что я делала на энтузиазме, можно просто решить в рабочем порядке. Ну, мне было просто самой интересно… Сейчас-то таких виртуальных библиотек десятки, может, сотни.

Ольга Фёдоровна здесь ошибается. Тысячи по России. Благодаря единственно таким, как она, с десятитысячной зарплатой. Хорошо хоть отапливать библиотечные помещения стали регулярно и аккуратно: раньше и к этому претензий была масса…

– Я к нашей библиотеке, – говорит Ольга Фёдоровна – отношусь как к любимому старику в семье. Он всегда даст мудрый совет. Он одним своим существованием создаёт уют что ли, уверенность в том, что жизнь проживается правильно. И от него, конечно, не ждешь прибыли…

Источник