Харассмент что это простыми словами
Харассмент
Харассмент – это термин, в дословном переводе обозначающий действия нежелательного характера, подразумевающие домогательства или намеки интимного содержания, не ограниченные временными или ситуативными рамками, подразумевающие правовую защиту от подобных нападок. Харассмент простыми словами – это неприличные намеки, шутки, откровенные просьбы об интимной близости, а также неприятные прикосновения интимного характера. Все подобные действия нежелательны, оскорбительны или мешают той стороне, которой уделяется внимание. Если вначале девушка сама поощряет внимание молодого человека, а потом наступают обвинения в харассменте, то она не права по сути, если конечно до этого не оповестила его в нежелательности подобного поведения.
Обычно подразумеваются постоянные попытки склонить к интимным отношениям, единичные случаи не считаются подобным нарушением личных границ и могут быть расценены, как флирт или ошибочное понимание дистанции между людьми. Это является очень важным для разграничения моментов определения ответственности, особенно когда уровень серьезности и деструктивности ситуации доходит до вмешательства правоохранительных органов. Также понимание, что харассмент представляет собой именно нежелательное и длительное сексуализированное внимание помогает многим парням проявить активность, без страха быть обвиненным в домогательствах.
Важным моментом является отличие харассмента от близкого по значению домогательства, поскольку сюда могут включаться не только прямые предложения или физические действия, но также психологическое давление или преследование. Например, на рабочем месте сотруднику могут устраивать наличие невыполнимых заданий или трудностей на пустом месте, знакомый из интернета может рассылать спам или вычислить места пребывания и следить – все эти моменты не имеют отношения к прямому физическому склонению к близости, но психологически могут довести человека до истерического состояния, неврологических проблем или депрессии.
Вредное влияние харассмента на психику очень приуменьшено, более того, многие мужчины (в большинстве случаев они претендуют на получение желаемого силой) это расценивает, как знак внимания или невинный комплимент, когда женщина должна радоваться, а не обижаться. При этом постоянные подобные комментарии и действия способны полностью разрушить женскую самооценку, развить хроническую тревожность, клиническую депрессию и даже панические атаки. Когда харассмент происходит на работе, то существенно страдает производительность труда, снижается уровень энтузиазма, а в особо критичных случаях все заканчивается увольнением.
Даже в тех отраслях, где теоретически половые рамки стерты, первоочередная оценка женщин идет по внешности и только потом по внешним качествам. Во многих ситуациях даже существенное преимущество перед мужчиной по должности, знаниям, социальному уровню и так далее не дает женщине гарантированной безопасности. В таких ситуациях охранник вполне может позволить себе отпускать пошлые шуточки в адрес генерального директора просто на том основании, что он мужчина и поэтому считает себя выше, а все женщины обязанны ему подчиняться. Естественно, это касается не всех, не исключены случаи использования своего служебного положения, чтобы заставить кого-то вступить в интимные отношения. Самым страшным, пожалуй, является, когда преследования с целью интимной связи начинают носить маниакальный, нездоровый характер, превращаясь в болезненные переживания и навязчивые состояния.
Домогательства на работе
На практике многим знакомо, что такое харассмент на работе, однако не каждая личность способна идентифицировать неприятные действия с точки зрения нарушения ее личного пространства. Обсуждение фигуры, длины ног, размера груди (с самой женщиной или у нее за спиной, так что это слышно) является ярким примером вербального домогательства. Сюда же можно отнести комментарии относительно длины юбки или глубины декольте (не путать с искренними комплиментами относительно хорошего внешнего вида). Уменьшительно-ласкательные обращения многими девушками не воспринимаются, как агрессия, однако именно они могут стать началом довольно тяжелых действий физического характера.
И если от подобных легких случаев можно отшутиться или спасаться игнорированием, то в некоторых ситуациях помочь могут только правоохранительные органы. Если кто-то из сотрудников не дает нормально работать, останавливает посреди коридора и физически удерживает, намекая на интим, то ситуация требует немедленного разрешения. Еще хуже, когда совершает попытки запереться в закрытом и звукоизолированном помещении – в данном случае недалеко до изнасилования. Не все агрессоры действуют словами и ожиданием, используя навязчивое внимание, некоторые начальники, пользуясь служебным положением, могут открыто шантажировать сотрудницу, требуя интима – если хоть раз она согласилась, до дальше поводов для давления становится все больше и единственным выходом прекращения подобного является увольнение.
Если не брать во внимание личное ощущение самой жертвы харассмента, то на весь трудовой процесс, причем всего коллектива, он влияет негативно. Снижается производительность, поскольку часть персонала с интересом вовлекается в происходящее, а другая часть находится в сильном напряжении по поводу предупреждения подобного поведения относительно своей персоны. Агрессор и жертва не способны на продуктивную трудовую деятельность в принципе, поскольку основные силы уходят на противостояние.
С психологической точки зрения харассмент обусловлен также и провокационным поведением на рабочем месте со стороны женщин. Сюда относится банальное несоблюдение дресс-кода, когда на работе носят вызывающую и откровенную одежду, смещающую акцент с делового на соблазняющий образ. Также сюда можно отнести неумение женщины отказывать, осведомлять агрессора о недопустимости его поведения. Довольно часто встречается, что растерявшись вместо качественного отпора, женщина улыбается или продолжает флирт, что автоматически воспринимается, как согласие и поощрение неподобающего поведения. Флирт на работе часто приводят к невозможности восстановить личные границы.
С другой стороны резкое отношение к домогательствам может также осложнить трудовые условия, причем также с большой долей вероятности может завершиться увольнением в отместку за подобное поведение. Особенно это распространено в коллективах, где приставания интимного характера принято считать нормой, а вновь появившаяся сотрудница своим отказом грозит всколыхнуть целую волну недовольства. Важно найти такую стратегию поведения, где отказ будет ясным, доступным и не повлечет за собой негативных последствий.
Приставания на улице
Харассмент является не только проблемой рабочего коллектива, хотя в основном принято говорить именно об этом. Навязчивые знаки внимания, комментарии и грубые приставания на улице также относятся к данному понятию. Если с женщиной хочет познакомиться мужчина, при этом он корректно и культурно формулирует свое желание, а в ответ на несогласие удаляется – то это лишь знак внимания. Так же, как и комплимент от незнакомца – все мы люди и возможно человек захотел просто от чистого сердца сделать приятное симпатичной попутчице.
Если вы сталкиваетесь с пошлыми комментариями, наглыми выкриками или вполне прямолинейными предложениями сейчас заехать в гостиницу для интимных отношений, то речь идет именно о харассменте. И если в ситуации рабочего коллектива еще действуют какие-то сдерживающие факторы в виде возможного нарушения отношений, свидетелей, увольнения, возможного наказания (поскольку вы легко можете получить данные проживания человека и привлечь его к ответственности), то в условиях улицы уровень защищенности жертвы стремительно падает. Такие поползновения часто могут закончиться грабежом, преследованием или изнасилованием, причем лица, позволяющие себе подобное поведение обычно не вызывают социального доверия, а иногда приводят в реальный ужас.
Мягкие варианты могут выглядеть, как навязчивое внимание собеседника, после того, как ему уже несколько раз сообщили о нежелании продолжать общение. Соседи за столиком в кафе, на лавочке в парке или в купе поезда считают, что раз им отвечают культурно, то они могут претендовать на полное внимание. Подобные акты обусловлены социальным стереотипом о том, что если женщина где-то находится одна, то она непременно ищет знакомств интимного характера, будь то спортзал или вечерний сквер.
Подготовиться к такому агрессивному вниманию на улице невозможно. Если вас донимает сосед или коллега, то зная, где есть возможность пересечься, вы получаете возможность морально собраться и запастись парочкой достойных ответов.
Из таких ситуаций может родиться желание максимально обезличить собственный образ, а в некоторых случаях приводит к социальной дезадаптации. Ждать поддержку и что прохожие сами заподозрят что-то неладное бесполезно – многие просто проходят мимо и не желают вмешиваться или считают подобные разборки выяснением отношений между влюбленными. Поэтому для обеспечения своей физической безопасности и психологического комфорта придется громко заявлять о происходящем, намеренно и самостоятельно привлекать к ситуации случайных прохожих, а лучше правоохранительные органы.
Отдельным пунктом стоит харассмент в другой стране, где внимание к иностранцам повышено, а знание местных культурных норм минимально. Выезжая куда-то, стоит заранее изучить нормы поведения в этой стране, ведь где-то открытый взгляд в глаза мужчине считается прямым приглашением к интимным отношениям, чего он и требует после мимолетного пересечения на улице. В данных вариантах винить особо некого, поскольку оба не разобрались в социальных кодах различных культур, но что бы обезопасить себя, нельзя надеяться на случай. Особенности касаются не только поведения и различных вербальных сигналов, также пересмотреть гардероб чемодана (особенно в восточных странах) и внимательно отнестись к макияжу.
Что делать в возникшей ситуации
Если из приведенных выше описаний и примеров, вы понимаете, что сталкиваетесь с харассментом, то необходимо немедленно пресекать подобную ситуацию. Первоначально попытайтесь решить ситуацию самостоятельно, для легких случаев вполне достаточно вашей смелости для открытого заявления. Важно не только сказать обидчику, что вам не нравится, но также четко сформулировать какие именно слова или действия вы воспринимаете, как домогательство и попросить более не совершать подобного в ваш адрес. В ситуации, когда единичное личное замечание не принесло результатов, необходимо повторить свои требования в присутствии свидетелей, причем так, чтобы убедиться, что они точно заметили происходящую ситуацию. Тогда в случае усугубления, у вас будут свидетели, подтверждающие факт наличия домогательства и вашего озвученного недовольства.
На работе хорошо подходит тактика тотального игнорирования намеков и непонимания предложений. В таких ситуациях на двоякие приглашения на дачу можно отвечать о том, что у вас свои семь соток не паханы, а на комплименты о красивом вырезе рассказывать историю тотального шоппинга и охоты за скидками. Отсутствие реакции и непонимание намеков отбивает интерес и может остановить начальные приставания. Если человек женат или вы замужем отлично работает вовлечение вторых половинок пусть и в виртуальном диалоговом пространстве. Для этого достаточно поинтересоваться, как отнесется его жена к вашей командировке в совместном номере или пообещать поддержать его идею, сразу как получите разрешение у мужа.
Любые доказательства домогательств сохраняйте, даже если это неприятно – сообщения, фотографии, электронные письма станут свидетельством нарушения ваших психологических границ. Можно обратиться за защитой к руководству или службе безопасности, расскажите семье и близким о происходящем. Чем больше вы будете скрывать ситуацию, тем больше власти будет получать агрессор, и вероятно отсутствие поддержки друзей, ведь если терпели столько времени, значит, вам нравилось его внимание, и вы его даже поощряли.
На улице, чтобы обезопасить себя сохраняйте серьезное выражение лица или если уж совсем невозможно сдержать хорошее настроение, улыбайтесь в пространство, а не конкретным людям – так вы снизите вероятность выбора вас в качестве жертвы. Хорошо работают наушники, поскольку смысла общаться и что-то кричать человеку, погруженному в музыку нет, а тем, кто пытается отвлечь ваше внимание по пути, обязательно нужна моментальная реакция.
Если к вам все-таки подошли на улице, то лучшим вариантом является прямой и громкий ответ, формулирующий ваши требования. Говорить нужно громко, чтобы окружающие люди оглядывались, но при этом уверенным голосом. Требования могут различаться в зависимости от ситуации, это и запрет приближаться ближе и приказ убрать руки, отказ от продолжения разговора. Если наблюдаете, что ни агрессор, ни окружающие не внимают требованиям и просьбам, то можно звать на помощь и двигаться к местам большого скопления людей, а еще лучше туда, где есть охрана или пост патрульных.
Оценивайте ситуацию с точки зрения возможности обращения в суд, когда у вас не получается урегулировать все своими силами. Для этого у вас должны быть соответствующие доказательства и свидетели, поскольку на данный момент правовое урегулирование в основном сводится к защите после совершения изнасилования или нанесения вреда.
Правовая защита
На данный момент законодательная база не имеет единого определения и соответствующей статьи конституции или уголовного кодекса, подразумевающей наказание за харассмент.
Патрульные наряды и районные оперативные отделы не могут урегулировать домогательство, за исключением фактов прямой угрозы интимного или витального характера, обещаний нанести порчу имуществу или близким. Для того чтобы жертве была оказана помощь необходимо наличие фактов (сохраненных переписок или записей с видео-регистраторов, показаний свидетелей), в противном случае дело не открывается. При понимании со стороны правоохранителей могут быть проведены разъяснительные работы с агрессором, но часто встречаются и такие ситуации, когда обращаясь за помощью, жертва сталкивается с непониманием и объяснением, что это ее очень сильно любят, а она не понимает своего счастья.
Существует ряд статей, защищающих несовершеннолетних, где четко прописано, что такое интимное домогательство, а также половое развращение. Наказание предусматривает лишение свободы сроком до двадцати лет, при этом достаточно показаний самого ребенка или свидетелей. Что касается совершеннолетних, то без доказательств дело открыто не будет, пока не совершится акт насилия или совершения другого вреда. Максимум чего можно добиться при вербальном харассметне – статья за мелкое хулиганство, при условии нарушения порядка и нецензурной лексики.
Обвинения в харассменте не могут быть голословными и основываться исключительно на показаниях одного человека. Если доказательств на данный момент нет, то вы можете проконсультироваться у сотрудников, что необходимо для открытия дела. Также не стоит останавливаться, если вам отказано, а необходимо обращаться вышестоящие инстанции (суд и прокуратура), можно обратиться к частному адвокату, который точно подскажет необходимый порядок действий.
Судовые разбирательства обычно заканчиваются компенсацией морального ущерба и наложением санкций на приближение к жертве. После чего, если агрессор нарушает указанные ограничения, ему грозит лишение свободы.
Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.
Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»
Что такое харассмент и как от него защититься
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Слово «харассмент» большинством россиян воспринимается как специфическое американское понятие, которое много и нудно обсуждается в этой стране.
О нем говорят с оттенком иронии, не особенно задумываясь над подлинным смыслом.
Пора выбираться из дремучего леса стереотипов (что это такое?) и прояснить, что скрывается под этим непонятным словом, кажущимся чуждым, сугубо западным и недостойным серьезного отношения.
Харассмент: что это такое и как проявляется
Это слово английского происхождения используется для обозначения действий в отношении другого человека, осуществляемых вопреки его желанию. Чаще всего они совершаются с сексуальными мотивами.
Термин стал популярен в США в 70-х годах прошлого века – в период массового прихода женщин в карьеру.
В американском праве под харассментом подразумевают преступление, связанное с нарушением неприкосновенности частной жизни путем преследования (как правило, сексуального характера), назойливых приставаний, домогательств.
В России харассмент трактуют более однобоко. Так, по версии современного толкового словаря русского языка это сексуальное домогательство на работе.
Однако список действий, попадающих под определение «харассмент», широк. Все они задевают или унижают другого человека, создавая для него неблагоприятную обстановку.
Можно резюмировать простыми словами, что харассмент – это не только настойчивые попытки склонения к половому контакту, но и любые непристойные прикосновения, замечания и намеки, психологическое преследование, слежка, т.д.
Где харассмент, а где знаки внимания
Распространено мнение, подкрепленное американскими фильмами, что в этой стране от обвинения в харассменте никто не застрахован.
На самом деле в США есть четкий регламент, отделяющий «мух от котлет». А вот в России границы понятий в этой сфере весьма размыты.
Усложняет ситуацию российский стереотип, согласно которому навязчивое внимание приравнивается к комплименту. Поэтому объект домогательств часто винит в происходящем себя и пытается найти оправдания «поклоннику».
Рискнем внести толику ясности в этот сложный вопрос.
Главный критерий здесь — взаимность: флирт приятен обеим сторонам, а харассмент – это взлом личных границ жертвы без ее согласия.
Если женщина вначале сама поощряет повышенное внимание к своей персоне, а затем вдруг «передумывает» и сетует на домогательства, она не права, по сути.
Однако грань здесь очень тонкая: боязнь или неумение дамы сказать четкое «нет» мужчина может воспринимать как одобрение своей навязчивости.
Встреча с харассментом: где она более вероятна
С этими неприятными явлениями можно столкнуться практически в любой месте или обстановке, но есть ситуации, в которых они стали практически обыденностью.
На работе (учебе)
Многие сталкиваются с харассментом на работе или в учебных аудиториях. Сюда относятся не только настойчивые предложения интима и открытый сексуальный шантаж («классика жанра»).
Это все, что нарушает личное пространство: демонстративное обсуждение фигуры, комментарии по поводу глубины декольте, щипки, и т.д. Такие действия варьируются от некорректных шуток и замечаний до физического удерживания и попыток уединиться с жертвой в закрытом помещении.
Есть профессии, изначально связанные с высокой вероятностью таких «сюрпризов» (медсестры, горничные, проводницы, стюардессы).
Более других рискуют узнать, что такое харассмент, сотрудницы в преимущественно мужских коллективах (в полиции, в IT-компаниях, и т.д.), а также те, чьи должности предполагают прямое подчинение «сотрудник-руководитель», «преподаватель-студентка».
Иногда харассмент на работе превращается для жертвы в средство продвижения по карьерной лестнице.
Улица (общественные места)
В кафе, поезде, в парке и других общественных местах можно столкнуться с грубыми комментариями, настойчивыми знаками внимания и недвусмысленными предложениями. Все это тоже относится к харассменту.
По сравнению с аналогичной ситуацией на работе, где есть хоть какие-то сдерживающие факторы, здесь жертва менее защищена. Подготовиться заранее к такому агрессивному вниманию практически невозможно. Оно может перерасти в грабеж или изнасилование.
Самая распространенная причина приставаний в общественных местах – стереотип о том, что женщина, находящаяся где-то одна, непременно ищет приключений интимного характера.
В другой стране
Пребывание в странах, культура и быт которых существенно отличаются от тех, что на родине, иногда омрачаются проявлениями харассмента со стороны местного населения.
Где-то при встрече с мужчиной взгляд «глаза в глаза» воспринимается как прямое приглашение к интимным отношениям.
Появление на пляже в чересчур открытом (по местным меркам) купальнике, обтягивающая одежда, глубокое декольте и даже употребление алкоголя – это все может стать «штрихами к портрету» иностранки с низким «облико морале», готовой на все.
Примечательно, что в таких случаях чаще всего винить особо некого. Обе стороны попросту могут не разобраться в тонкостях обычаев, культур, традиций (что это?).
Как противостоять харассменту
Когда факты говорят, что пришлось столкнуться с явлением, имя которому – харассмент, что это уже не безобидные и приятные комплименты, не стоит надеяться, что все рассосется само. Как выражаются юристы, надо принять меры пресечения.
Любые доказательства проявлений харассмента на работе (электронные письма, скриншоты переписки, видеозаписи и т.д.) нужно сохранять. Все это может в перспективе подтвердить нарушение допустимых границ.
В России обращение в суд возможно, если пришлось уволиться из-за домогательств (это административная ответственность по ст. 3 ТК РФ) или если жертву открыто принуждали к действиям сексуального характера (речь о статье 133 УК РФ). В обоих случаях придется предъявить перечисленные выше доказательства и свидетельские показания.
При домогательствах на улице важно обеспечить себе физическую и психологическую безопасность. Нужно громко заявлять о происходящем, привлекая внимание прохожих, в идеале правоохранительных органов.
Выезжая в другую страну, стоит заранее изучить местные нормы поведения. Требует особого внимания подбор гардероба и макияжа.
Как к этому относиться
Харассмент – это серьезная и деликатная проблема, решить которую на законодательном уровне в России пока не удается.
Здесь «рулят» крайности: от универсального «сама виновата» до неверной интерпретации безобидных шуток, комплиментов, случайных прикосновений. Чтобы понять истину этого явления, нужно не иронизировать «ну это у них, в Америке…», а как минимум разобраться в его сути.
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
Комментарии и отзывы (3)
Я всегда поливаю газом дам из баллончика. Они уже достали со своим харассментом, слов не понимают. Не нравится, когда им отказывают.
Да уже помешались все на этом харассменте, скоро только гомосексуальные связи будут в чести, зашугали мужиков совсем, теперь даже дверь перед дамой страшно открыть или место уступить, сразу в домогательствах обвинят.
Люди, которые отзываются о таком явлении с иронией просто никогда не сталкивались с подобным. А, как известно, от харассмента страдают не только женщины, но и мужчины. И второй случай даже хуже, ведь жалобы вызывают не сочувствие, а насмешки.