в мае сколько праздников будет
Как отдыхаем в мае 2020 года
Май — месяц с «длинными» выходными. Давайте посмотрим, сколько выходных дней нас ожидает в 2020 году, и как их можно провести с максимальной пользой. Обратимся к распоряжению Правительства РФ от 10. 07.2019 №875 «О переносе выходных дней в 2020 году».
Главная дата мая — День Победы
В соответствии с этим постановлением на май с января переносятся следующие выходные дни:
Май в цифрах
Всего в мае 2020 года 31 календарный день, из которых 17 рабочих и 14 выходных.
За май действующие работники частных и государственных учреждений должны отработать:
Календарь майских рабочих и выходных дней в 2020 году выглядит так:
Таким образом, в майские праздники россиян ожидают выходные с 1 по 5 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы. В 2020 году ожидаются масштабные мероприятия в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне. В честь этой годовщины 2020 год объявлен годом Годом памяти и славы.
2020 год — Год памяти и славы в честь 75-летия Победы. Источник фото: Shutterstock
Между этими блоками праздничных выходных всего 3 рабочих дня — 6, 7 и 8 мая, на которые можно взять отпуск и получить возможность отдохнуть целых 11 дней кряду. Кто-то может посвятить этот период домашнему отдыху, весенним садово-огородным работам, отдыху с друзьями на природе, а кто-то поехать в другие города и страны.
Выезжаем на природу
Первая листва, первая трава, солнце, которое не жарит, а ласково греет – подходящее время, чтобы отправится за город. У дачников наступает горячая посевная пора, и выходные дни они проводят на приусадебном участке.
Но, несмотря на открытие дачного сезона, можно выбрать время и прогуляться по близлежащему лесу. Деревья снимают напряжение рабочих будней, наполняют энергией, восстанавливают силы. Наши предки знали об их целебных свойствах и во время болезни советовали прижаться к стволу. Если не хотите бесцельно бродить по лесу, можно заняться сбором лекарственных трав. Май – время для сбора:
Воздержитесь в лесу от розжига костра, а приготовлением шашлыка лучше заняться в специально оборудованном месте. В апреле-мае уже действуют «Правила пожарной безопасности в лесах», утвержденные постановлением Правительства № 417 от 30.06.2007.
Остаемся дома
Не стоит отчаиваться, если обстоятельства вынуждают вас остаться в городе. Местные власти готовят обширную праздничную программу. Различные фестивали, тематические мастер-классы, концерты, интерактивные шоу и еще множество других увлекательных мероприятий.
Если позволяет погода, уличные кафе открывают работу к Первомаю. Можно собраться небольшой компанией и недорого перекусить, греясь под лучами весеннего солнца. А можно отправиться в городской парк. В праздничные дни там бывает многолюдно, но зато работают аттракционы и проводятся гуляния.
В тур по России
Можно выбрать множество вариантов поездки по стране:
Отправляйтесь в путешествие с группой на комфортабельном автобусе, или бронируйте отель и добирайтесь до места самостоятельно. Уровень внутреннего туризма повышается с каждым годом, а посмотреть в России есть на что.
За рубеж
Если удалось соединить два блока праздничных дней в длинный период, взяв отгулы или отпуск на три межпраздничных дня, в вашем распоряжении целых 11 дней для полноценного путешествия. Рассмотрите варианты:
Выходные пролетят быстро, но получить впечатления и набраться сил для дальнейшей работы у вас получится.
Производственный календарь
Производственный календарь 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||
Пн | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5* | 12 | 19 | 26 | |
Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 |
январь | февраль | март | I кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие | 16 | 19 | 22 | 57 |
Выходные, праздники | 15 | 9 | 9 | 33 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 128 | 151 | 175 | 454 |
39-часов. неделя | 124,8 | 147,2 | 170,6 | 442,6 |
36-часов. неделя | 115,2 | 135,8 | 157,4 | 408,4 |
24-часов. неделя | 76,8 | 90,2 | 104,6 | 271,6 |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||
Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 |
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
Количество дней | |||||
Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие | 21 | 18 | 21 | 60 | 117 |
Выходные, праздники | 9 | 13 | 9 | 31 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||
40-часов. неделя | 168 | 144 | 168 | 480 | 934 |
39-часов. неделя | 163,8 | 140,4 | 163,8 | 468 | 910,6 |
36-часов. неделя | 151,2 | 129,6 | 151,2 | 432 | 840,4 |
24-часов. неделя | 100,8 | 86,4 | 100,8 | 288 | 559,6 |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||
Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 |
июль | август | сентябрь | III кв. | |
Количество дней | ||||
Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие | 21 | 23 | 22 | 66 |
Выходные, праздники | 10 | 8 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
40-часов. неделя | 168 | 184 | 176 | 528 |
39-часов. неделя | 163,8 | 179,4 | 171,6 | 514,8 |
36-часов. неделя | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 |
24-часов. неделя | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||
Пн | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 |
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2022 г. | |
Количество дней | ||||||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
при 40-часовой рабочей неделе | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1973 |
при 39-часовой рабочей неделе | 163,8 | 162,8 | 171,6 | 498,2 | 1013 | 1923,6 |
при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1775,4 |
при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1182,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (1, 2 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:
В 2022 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 30 апреля по 3 мая), День Победы (с 7 по 10 мая);
3-дневные периоды отдыха выпадают на Международный женский день (с 6 по 8 марта), День России (с 11 по 13 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).
Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта суббота 5 марта становится сокращенным рабочим днем.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:
I Январь:
— 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 1 нерабочий праздничный день
III Март:
— 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
V Май:
— 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
— 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
VIII Август:
IX Сентябрь:
X Октябрь:
XI Ноябрь:
— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 нерабочих дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и праздничных дней.