Чем больше работаешь тем меньше получаешь
Мифы и реалии сотрудника, который больше работает и меньше получает
Удивительно, что о том же мечтают и в отношении менеджеров по продажам, продавцов-консультантов. Давайте поговорим о мифах и реалиях, т.е. о том, что скрывается за данной мечтой.
Конечно, кто-то скажет, что есть ведь у сотрудников кроме денег другие желания. Верно, есть! Например, самореализация, личностный рост, путешествия, хобби, карьерный рост, здоровье и т.д. и т.п. Но кто сказал что для этого не нужны деньги? Ваш сотрудник вышивает крестиком — хобби у него такое. А нитки и ткань он должен купить.
Ваш сотрудник увлечен личностным или профессиональным ростом? А все ли книжки, тренинги он покупает бесплатно? Да и на поддержание здоровья денежки нужны. Тот же фитнес требует затрат. Путешествия? Можно на велосипеде. Но и его нужно купить. Пешком? На кроссовки деньги тоже понадобятся. Ну ладно, допустим пойдет босиком, но не голым же… Реальность такова, что практически для реализации всех мотивов к работе, которые есть у сотрудника нужны деньги. Даже для идеи — именно поэтому существует ваш бизнес.
Есть такие мотивы как хороший коллектив. Да, отличный мотив. Но, что такое хороший коллектив? Может ли быть хорошим коллектив, в котором люди думают о том, как прокормить себя и свою семью, которые встают с этой мыслью и засыпают с этой мыслью. Да, я сгущаю краски и довожу до абсурда — зато так нагляднее. Так может ли коллектив состоящий из таких людей быть хорошим? Когда у них нет сил и ресурсов на поддержание отношений с друг другом, профессиональную работу. У них голова болит о другом! Кто — то возможно спросит: «А как же люди в концлагерях и пр.». Но давайте вспомним, что ваш бизнес не концлагерь или прочие объединения, где люди находятся вынужденно. Хороший коллектив — это не сборище жертв, которые не умеют пробить себе дорогу. Вряд ли такой коллектив будет готов к динамичному движению и работе на отличный результат. Хороший коллектив — это… А, впрочем, дайте определение сами.
Благополучные сотрудники = благополучная компания. Чем выше рост благополучия сотрудников, тем выше рост благополучия компании. Есть стимулы и мотивы! Есть ради чего покорять новые вершины. Давайте будем честными — мы живем не только святым духом и материальные ценности нам весьма и весьма не чужды! И желание жить хорошо — весьма похвально. А желание честно зарабатывать на хорошее житие — бытие похвально не менее!
Чем больше вы работаете, тем меньше зарабатываете
Это, парадоксальное на первый взгляд, утверждение на самом деле содержит в себе глубокий смысл. Вдумайтесь, чем больше Вы заняты повседневной работой, тем меньше времени у Вашего мозга остаётся для рационального мышления, направленного на поиск новых возможностей для зарабатывания денег.
Посудите сами, человек, который просыпается утром, для того, чтобы пойти на ненавистную работу, сам запрещает своему мозгу думать. Мысль в этом случае заменяется автоматикой поведения: пойду на работу – заработаю денег, больше буду работать – больше заработаю. Утомляя свой мозг ненужными операциями в течение рабочего дня, человек вечером приходит домой. Он не способен уже думать о чём-то, кроме отдыха. А на следующий день ситуация повторяется.
Прав был старик , произнесший в своё время знаменитую фразу: «Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».
Работа не только отвлекает человека от главного, но и психологически защищает его. Человек, работая, понимает, что в конце месяца он получит небольшое, зато гарантированное вознаграждение за свой труд. И так месяц за месяцем, год за годом. Пока он работает, ему некогда боятся.
Но при таком способе жизни человек никогда не выберется из замкнутого круга, предначертанного ему судьбой. Его зарплата будет уходить на текущие расходы – еду, коммунальные платежи, одежду. Такой человек никогда не сможет стать по-настоящему свободным. Фактически, он проживёт чужую жизнь. Будет делать не то что хочется, а то, что надо. Надо не ему, а кому-то другому. При таком способе жизни он перестаёт быть хозяином самому себе.
Попробуйте изменить что-то в своей жизни. Начните с работы. Подумайте, каким образом Вы сможете зарабатывать те же деньги, что Вам платит работодатель, но в два раза быстрее. Кем бы вы ни работали – такая возможность есть! Теперь представьте, что у Вас появилось 15 дней свободного времени в месяц. Вы можете потратить это время на отдых, а можете – на зарабатывание денег. Став свободным от работы, Вы на деле приобрели гораздо больше денег.
Помните, понятие «работа» совсем не равнозначно понятию «деньги». Деньги – всего лишь идея. Кто верит в эту идею, тот ей и обладает.
Расходуйте своё время разумно – не позволяйте ежедневным обязанностям воровать у Вас жизнь по частям! Дайте своему мозгу свободу, и он отблагодарит Вас!
И помните, пока Вы работаете – Вы НЕ зарабатываете!
«Кто весь день работает, тому некогда зарабатывать деньги».
Джон Д. Рокфеллер
Может ли тяжелый труд сделать тебя богатым
В этой статье мы подвергнем разбору устоявшийся миф о том, что если тебе не хватает денег, то это потому, что ты недостаточно усердно работаешь. Действительно ли существует прямая связь между тяжестью труда и уровнем дохода, и насколько верна формула «больше работы = больше денег»?
Начнем отвечать на эти вопросы, используя сухой язык статистики. О неравенстве распределения мировых богатств ты, наверное, слышал не раз. На сегодняшний день одному проценту населения земли принадлежит более 80% мирового имущества. При этом в разных странах данный показатель смещается в одну из сторон в зависимости от уровня жизни (чем он выше, тем эта разница меньше).
В России данное соотношение не сильно отличается от мирового: на 1% населения приходится около 77% богатств страны. И несмотря на то, что в тех же США данный показатель сопоставим с нашим, количество бедных людей в России намного больше. Если в Америке такой разрыв обусловлен большим количеством долларовых миллиардеров, то в нашей стране к этому фактору добавляется низкий показатель средней доходности населения. К слову, 0,1% богатейшего населения России владеет 60% общего состояния страны. В мире последняя цифра сводится к 30%.
Почему существует такой разрыв
Именно такая разница в доходах и опровергает банальную истину о том, что высокий доход связан с большим количеством работы. То есть если какой-нибудь миллиардер зарабатывает 40 тысяч рублей в секунду, что в России составляет примерный средний размер месячной зарплаты, то это не значит, что он работает в 2,6 млн раз больше обычного гражданина (в одном месяце примерно 2,6 млн секунд).
На уровень дохода в первую очередь влияют другие факторы, такие как квалификация, интеллект, опыт, общественные связи и даже образование. Несмотря на противоречивость последнего фактора, стоит признать, что в процентном соотношении количество образованных людей среди миллионеров намного выше, чем среди общего населения.
Тем не менее, несмотря на огромную разницу между доходами самых богатых людей и самых бедных, стоит признать, что люди с высоким заработком работают значительно больше и тяжелее остальных. Ранее мы уже описывали связь между уровнем дохода и трудолюбием. По словам финансового консультанта Тома Корли, люди с хорошим заработком тратят на работу значительно больше времени, меньше отдыхают и, что примечательно, меньше смотрят телевизор. Таким образом, Корли указывает на особенность богатых людей проводить свой досуг с пользой.
Эксперт отмечает также связь между любовью к своей работе и показателем успеха: «86% богатых людей, с которыми мне приходится иметь дело, признаются, что получают удовольствие от своей профессии». При этом Корли добавляет, что в среднем эти люди работают по 50–60 часов в неделю, что ощутимо больше общего количества рабочих часов обычного человека.
Это же касается и множества других профессий. Грубо говоря, пока рынок труда будет поставлять менеджеров намного чаще, чем тех же программистов, последние будут иметь и значительно больший доход. Есть, конечно, и социально значимые профессии, которые обладают большой востребованностью и требуют высокой квалификации: учителя, врачи, спасатели и прочие. Но уровень дохода этой категории лиц зависит в том числе и от экономического положения каждой конкретной страны. Если в США, например, врачи считаются представителями зажиточного среднего класса, то в России таковыми могут являться разве что хорошие специалисты, занимающиеся частной практикой.
Говоря о богатстве в широком смысле, надо учитывать и то, что большой доход связан с общим форматом работы. Наемному специалисту, работающему по фиксированному графику, всегда будет труднее заработать больше того, кто работает сам на себя. В итоге в наибольшем финансовом выигрыше остается тот, кто берет на себя конечную ответственность за общий труд. То есть большие временные затраты предприниматель компенсирует готовностью брать на себя определенные риски.
Итак, что мы имеем в итоге:
— доход напрямую не коррелирует с тяжестью работы;
— большие временные затраты на работу не гарантируют высокий доход, но и работая мало, разбогатеть будет трудно;
— любовь к своему делу определенно способствует успеху, а значит, и высокому заработку;
— самостоятельность позволит получать больше. Даже если ты очень квалифицированный наемный работник с хорошей зарплатой, все твои профессиональные достижения в конечном счете обогащают прежде всего твоего нанимателя.
Как работать меньше, а зарабатывать больше
Секреты богатой и счастливой жизни
Работа без выходных и отпуска не гарантирует высокой зарплаты. Большие деньги получает не тот, кто много трудится, а тот, кто правильно распределяет ресурсы.
Узнайте четыре секрета финансово грамотных людей, которые улучшат жизнь.
Работать не 12 часов, а головой
Так однажды сказал Стив Джобс. К нему стоит прислушаться: правильно организованный труд поможет зарабатывать больше с меньшими усилиями. Вот несколько советов для увеличения продуктивности.
Планировать время. Пересмотреть рабочий график так, чтобы он учитывал часы максимальной работоспособности. Ставить самые сложные и объемные задачи именно на это время: так легче с ними справиться, а часов на их решение уйдет меньше.
Убраться самому или позвать уборщицу?
Понаблюдайте за тем, куда уходит время: пять перекуров складываются в час, пара чаепитий с бухгалтерией — еще час. За рабочую пятидневку выходит десять часов — целый рабочий день. Если сократить перекуры и чаепития, появится время для решения новых задач, которые увеличат заработок.
Делегировать обязанности. Подумать о том, нет ли среди коллег и подчиненных тех, кто может решить часть ваших задач. Действовать, как Том Сойер: он и с работой справился, и заработал, и не потратил лишних сил.
Передать часть дел подчиненным — дать им возможность получить новый опыт и заодно развить свои управленческие навыки. Нет ничего стыдного в том, чтобы просить помощи у коллег: возможно, кто-то из них сталкивался с похожими задачами, а теперь поделится готовыми решениями. Вы принесете компании больше пользы, если будете делать то, что умеете, быстро и хорошо.
Автоматизировать процессы. Глупо делать вручную то, что могут делать машины: фильтровать содержимое почтового ящика, структурировать задачи или следить за временем, потраченным на работу, отдых и социальные сети. Передав рутинные задачи программам, вы освободите время для по-настоящему сложных и интересных дел, благодаря которым будут развиваться профессиональные навыки, а не усидчивость.
Зарабатывать на хобби
Другое мудрое высказывание гласит: «Выбери работу по душе — и ты не будешь работать ни дня». Подумайте о том, чем вам нравится заниматься: если ежедневная офисная рутина меркнет перед встречами клуба настольных игр или домашним рукоделием, возможно, стоит и вовсе от нее избавиться. На хобби можно не только тратить время, силы и деньги, но и зарабатывать: учить новичков, продавать изделия, проводить мастер-классы или вести канал на Ютубе.
Правило 10 000 часов гласит, что именно столько времени нужно для достижения мастерства в любом деле. Посчитайте, сколько вы уже потратили на увлечение — если вы занимаетесь хобби еще со школы, возможно, ваша квалификация в этой области уже куда выше, чем на основной работе.
Развиваться
Время специалиста стоит дорого: с ростом квалификации растет объем задач, а вместе с этим увеличивается зарплата. Развиваться можно в рабочее время, перенимая опыт у старших коллег и стажируясь в соседних отделах за небольшие деньги, а можно потратить выходные или отпуск, чтобы пройти дополнительные курсы.
Когда почувствуете уверенность в собственных силах, не бойтесь просить повышения: наработанный опыт и приобретенные умения — козыри в разговоре с начальником. Даже если в повышении откажут, старания не пропадут даром: резюме пополнится новыми строчками, интересными для других работодателей.
Получать деньги просто так
Получать деньги можно не только за работу. Проанализируйте доступные способы пассивного заработка: возможно, уже сейчас ваши сбережения могут принести значительную прибавку к зарплате, если правильно их использовать.
Если накопленная сумма слишком мала, это не повод забывать о пассивном доходе: самое время выбрать перспективный вариант вложения и начать копить. С такой целью проще не сорваться и не потратить все сбережения на новый гаджет или бутылку коллекционного вина.
Почему я много работаю, но мало зарабатываю?
Работаешь, работаешь, отдаешь всего себя, а получаешь жалкие копейки… Казалось, что должно быть так: чем больше и лучше работаешь, тем больше получаешь. На деле же наблюдаешь, как миллионы зарабатывают те, кто плохо учился в школе и начинал с торговли на рынке.
Казалось, что это только в начале так и потом, с опытом, все сложится намного лучше. Была надежда, что тебя оценят и начнут платить больше. Но шли годы, и ничего не менялось. Ни опыт, ни хорошо выполненная работа так и не повлияли на финансовое положение.
В голову стали приходить мысли, что заработать много честным путем невозможно и нужно обманывать и воровать. К тому же эти мысли легко находили свое подтверждение, ведь когда ими с кем-то делишься, большая часть окружения с тобой согласна. Но ты ведь не хочешь получать деньги нечестным путем? Время идет, а такое положение дел по-прежнему не дает покоя.
Так в чем же на самом деле кроется причина неспособности зарабатывать?
Деньги — это плохо
Часто причинами того, что у нас не получается зарабатывать, хотя мы прилагаем много усилий и являемся хорошими специалистами в своем деле, оказываются бессознательные установки, присущие представителям русского уретрально-мышечного менталитета.
Бессознательно мы воспринимаем деньги как что-то плохое и безнравственное и потому отталкиваем их от себя, хоть и понимаем, что без них нам не прожить. Сознательно мы, конечно, хотим быть богатыми и иметь много денег, но неосознанно делаем все так, чтобы их не получить: находим именно ту работу, где будут платить меньше, упускаем выгодные возможности.
Такое восприятие в нашем менталитете сложилось не случайно. Испокон веков в наших краях простые люди тяжело трудились, но из-за сурового климата урожай не был гарантирован. Все могли уничтожить заморозки и паводки. Отсюда вытекает наше восприятие, что можно долго работать, а результата может не быть. И это корень лени, когда не хочется ничего делать, ведь человек в целом охотнее делает то, что дает результат.
Отсюда же наше стремление помогать ближнему. Ведь в условиях сурового климата выжить можно только при взаимопомощи. В этом году у нас хороший урожай потому, что нас обошли паводки, а нашим соседям не повезло. Сейчас мы их выручим, а когда мы попадем в беду, они выручат нас.
Так жила большая часть людей. Но было и меньшинство тех, кто жил за счет простых людей: высшие сословия, царская власть и попы. Все они жили безбедно и праздно, имели все возможные блага и при этом эксплуатировали других, собирали дань, которую называли налогом. Зачастую людям приходилось отдавать последнее. И это при том, что большую часть времени они тяжело трудились.
Отсюда наше восприятие, что честным трудом невозможно заработать много денег. Мы воспринимаем, что большие деньги можно получить, только наживаясь на других, обманывая или же с помощью преступной деятельности, как мы это стали наблюдать особенно ярко, начиная со времен распада СССР и далее. И по этой же причине мы бессознательно ненавидим богатых. Сами деньги и тех, у кого их много, мы бессознательно, а часто и сознательно, относим к категории зла.
Мы охотнее будем прилагать много усилий и трудиться бесплатно, но с хорошего человека денег не возьмем. Нам стыдно принимать деньги, стыдно и неловко говорить о них и даже себе признаваться в желании их иметь. Мы бессознательно не хотим причислять себя к тем людям, которые хотят этого зла — денег. А даже когда так случается, что у нас появляются деньги, мы стараемся потратить их поскорее, избавиться, так как испытываем внутренний дискомфорт.
Человеческая психика — это бессознательный принцип удовольствия. Сознательно мы хотим быть обеспеченными и получать удовольствие от жизни, а не жить в нехватках и еле сводить концы с концами. Но бессознательно мы отталкиваем от себя зло под названием деньги, потому что мы не хотим испытывать негативных эмоций и дискомфорта. Поэтому у нас не получается разбогатеть.
Часто из-за этого, уже совсем отчаявшись, мы начинаем стремиться скорее не заработать денег, а получить их просто так. Хотим, чтобы они упали с неба в виде многомиллионного наследства, выигрыша в лотерею или подарка. Либо же впадаем в суеверие относительно денег — пытаемся притягивать их, ходим к гадалкам, хотя деньги — это самое материальное, что может быть. Деньги — это не абстрактная категория, которую можно притянуть, они являются лишь инструментом регулирования социального взаимодействия.
Последствия советского прошлого
Кроме того, зачастую мы неосознанно ощущаем, что государство нам должно. Корнями эта установка уходит в далекое прошлое, когда знать брала с людей дань, поэтому нам не стыдно украсть что-то у государства. Мы воспринимаем это не как воровство, а, скорее, как возврат несправедливо отнятого.
Но мы легко берем что-то бесплатно еще и из-за советского прошлого, ведь тогда все было общее: образование, медицина, кружки и секции для детей, санатории. Все это было бесплатно, но лишь потому, что обеспечивалось коллективным трудом. Все работали много и тяжело за небольшие зарплаты. Работающие платили налоги, которые и шли в общий котел и распределялись на нужды народа.
Сейчас же общество изменилось в сторону индивидуального труда. Однако большинство людей в России продолжает воспринимать все так же, как было в Советском Союзе. Мы легко скачиваем программы, книги, фильмы и музыку в интернете, воспринимая все это как общее, хотя все это — продукты труда других людей.
Но мы не готовы за это платить, оправдывая свои поступки по-разному. Получая что-либо бесплатно, мы не готовы к добросовестному труду, ведь мы бессознательно через себя понимаем, что и за наш труд тоже никто не заплатит. Таким образом, мы не даем себе внутреннего права получать деньги. Это еще одна ментальная причина невозможности зарабатывать.
Психологические проблемы, мешающие зарабатывать
Помимо этого, мешать зарабатывать могут разные ложные установки и психологические проблемы. Например, мама могла иметь обиду на отца ребенка за то, что он был жадный и не приносил денег в дом, и упрекать ребенка в том, что он весь в отца вырастет жадный, скупой и копейки в дом не принесет, и вообще денег зарабатывать не будет. Систематическое повторение таких упреков создает ощущение несправедливости и может включить в психике ребенка с анальным вектором патологическое упрямство. «Вырасту и назло ничего не заработаю».
Обида на мать со временем вытесняется в бессознательное, но никуда не уходит и продолжает негативно влиять на жизнь. Сознательно человек может и хочет заработать денег, но установка о том, что он не способен это сделать, как и его отец, может сильно мешать.
Ребенка могут упрекать в том, что он слишком много получил в детстве, что на него тратилось слишком много денег, он слишком хорошо ел, создавая проблемы всей семье, но при этом всего этого не заслужил. Тогда, вырастая, такой человек может испытывать отторжение к деньгам, будет ощущать любое получение денег незаслуженным, а значит, будет избегать этого, чтобы не страдать.
У представителя кожного вектора проблемы с заработком могут возникнуть по другим причинам. У таких людей психика, как и тело, гибкая. Они быстро ко всему адаптируются, а фактор новизны приносит им наслаждение. Обычно именно у таких людей сильнее всего выражено стремление зарабатывать больше других, достичь успеха, поднявшись по социальной иерархии.
Если ребенка с кожным вектором бьют по чувствительной коже либо проявляют по отношению к нему вербальный садизм, говоря, что он ничтожество, у него нет способностей и он ничего не добьется, для него это настолько непереносимо, что психика пытается защититься. Мозг выделяет опиаты, которые гасят ощущение боли. Те опиаты, которые в норме должны выделяться от достижений, материального и социального успехов, возникают от боли и неудач и перерастают в зависимость.
Вырастая, такой человек сознательно стремится много зарабатывать, но его преследуют постоянные неудачи, потому что бессознательно его принцип удовольствия сформировался таким образом, что радость он испытывает не от успеха, а от боли и унижений. На тренинге Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» говорится о людях с мазохистскими тенденциями, страдающих комплексом неудачника.
Кроме того, если человек с кожным вектором не научился в детстве разумной экономии и самоограничению, он будет все тратить, не оставляя средств. Даже если такой человек будет иметь хорошую зарплату, но не будет уметь ее правильно распределять и сохранять, внешне это всегда будет проявляться большим количеством долгов и нехваткой средств к существованию.
Для человека со звуковым вектором первичен вопрос смысла жизни. Для него важнее познание нематериального мира. Часто такие люди реализуют себя в науке, музыке, литературе и поэзии. Деньги для них могут быть в какой-то степени даже неприятны, как нечто слишком мелкое и несущественное. Им понятно, что зарабатывать надо, так как без денег не прожить, но тратить на это силы может казаться для них бессмысленным занятием.
Личностные особенности развития и воспитания наслаиваются на вышеописанные особенности восприятия денег в русском менталитете. И проблема усугубляется многократно.
Как избавиться от психологических препятствий и начать зарабатывать?
Тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана позволяет детально осознать все особенности русского уретрально-мышечного менталитета. При осознании причин, препятствующих достойно зарабатывать, происходит и изменение жизни. В голову начинают приходить совершенно другие мысли о том, где и как заработать больше денег. Появляются возможности реализовать задуманное.
Деньги перестают восприниматься как что-то метафизическое, что нужно притягивать или стремиться где-то взять. Приходит понимание, что можно заработать, реализуя свои врожденные свойства и таланты в обществе. Причем столько, сколько необходимо и достаточно для удовлетворения всех желаний и нужд.
Автор Александр Чернов
Корректор Евгения Лицкая
Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»