Чем занимается комендант здания
Должностная инструкция коменданта
Должностная инструкция коменданта
Общие положения
1.1. Комендант относится к категории служащих.
1.2. Комендант назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению (Заполнить при необходимости) и подчиняется непосредственно (Заполнить при необходимости).
1.3. Комендант должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений, их устройство и назначение;
— основы организации труда;
— основы законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и средств ее обеспечения.
Должностные обязанности
2.1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
2.2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
2.3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
2.4. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п.
2.5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.
2.6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.
2.7. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщикам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.
2.8. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
2.9. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.
2.10. (Заполнить при необходимости).
Права
Комендант имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. (Заполнить при необходимости).
Ответственность
Комендант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция коменданта
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям«
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме«, «Советы соискателю» и «Открытые вакансии«. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии«
Должностная инструкция по специальности «Комендант»
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМЕНДАНТА
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность коменданта _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. Комендант принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению
___________________________________________ и находится в подчинении у
1.3. Комендант обязан знать:
— распоряжения, постановления, приказы и прочую нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других органов, которая касается содержания служебных, жилых и бытовых помещений здания;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений, их назначение и устройство;
— основы организации труда;
— правила трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, противопожарной защиты и средств ее обеспечения.
2. Должностные обязанности
2.1. Руководить работами по содержанию зданий и относящихся к ним строений и окружающей территории в должном порядке.
2.2. Организовать проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
2.3. Готовить помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
2.4. Организовать своевременный ремонт штор, окон, дверей, замков и пр.
2.5. Обеспечивать сохранность и содержание в надлежащем состоянии имущества, которое находится в его ведении.
2.6. Вести учет наличия имущества, производить регулярный осмотр и составлять акты на его списание.
2.7. Получать, выдавать уборщикам и подсобным рабочим предметы хозяйственного обслуживания и инвентарь, осуществлять соответствующий оперативный учет.
2.8. Контролировать выполнение правил противопожарной безопасности и санитарных требований.
2.9. Вести книгу записей пожарного и санитарного надзора.
3. Права
3.1. Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
Должностная инструкция коменданта учебного корпуса
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМЕНДАНТА УЧЕБНОГО КОРПУСА
I. Общие положения
1.1. Комендант относится к категории руководителей.
1.2. На должность коменданта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность коменданта и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.
1.4. Комендант должен знать:
1.4.2. Основы физиологии, гигиены;
1.4.4. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
1.4.5. Правила рационального использования воды, электроэнергии, теплоснабжения;
1.5. Комендант подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной части.
1.6. На время отсутствия коменданта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Комендант является членом коллектива административно-хозяйственной части.
II. Должностные обязанности
2.1.1. Принимает под личную материальную ответственность мебель и хозяйственный инвентарь, находящийся в корпусе;
2.1.2. Ведет учет материальных ценностей, находящихся в подотчете, несет полную материальную ответственность за сохранность имущества;
2.1.3. Выдает хозяйственный инвентарь и моющие средства уборщикам служебных помещений;
2.1.4. Знает обязанности подчиненных ему работников, в частности, уборщиков помещений, сторожей. Регулирует, учитывает и контролирует их работу;
2.1.5. Контролирует использование и эксплуатацию оборудования, хозяйственного инвентаря и всех материальных ценностей, обеспечивает сохранность и исправность инвентаря и оборудования;
2.1.6. Поддерживает чистоту и порядок во всех помещениях, обеспечивает необходимые санитарно-гигиенические условия в них (освещение, проветривание, своевременный ремонт и так далее);
2.1.7. Передает в начале учебного года на сохранное использование заведующим кабинетами и лаборантам помещений и мебели, находящейся в них.
2.1.8. В течение учебного года дважды проверяет состояние учебных кабинетов с отметкой в паспортах кабинетов;
2.1.9. Помогает преподавателям и лаборантам в оборудовании кабинетов и лаборантских;
2.1.10. Обеспечивает в установленном порядке уборщиков помещений и дежурную студенческую группу материалами и инвентарем для уборки помещений;
2.1.11. Следит за уборкой помещений студентами дежурной группы, добиваясь в них должной чистоты;
2.1.12. Контролирует со сторожами и уборщиками помещений экономное расходование электрической энергии, воды, тепла и стройматериалов;
2.1.13. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
2.1.14. Организует при необходимости охрану корпуса сторожами;
2.1.15. Обо всех нарушениях и обнаруженных порчах имущества немедленно сообщает заместителю директора по АХЧ для принятия соответствующих мер;
2.1.16. Выполняет отдельные служебные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части.
III. Права
3.1. Комендант имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;
3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства колледжа предложения по улучшению деятельности административно-хозяйственной службы в корпусах;
3.1.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
3.1.5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
3.1.6. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
4.1. Комендант несет ответственность:
4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.1.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.1. Комендант взаимодействует:
5.1.1. С руководителями всех (отдельных) структурных подразделений колледжа;
5.1.2. Со специалистами всех (отдельных) структурных подразделений по решению задач, возложенных на административно-хозяйственную службу корпусов (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения директора колледжа);
5.1.3. С заведующими учебными кабинетами, лаборантскими по вопросам сохранности оборудования и порядка в учебных кабинетах;
5.1.4. С сотрудниками административно – хозяйственной части по вопросам, касающимся его должностных обязанностей;
VI. Перечень документов и записей по деятельности коменданта учебного конкурса
6.1. Настоящая должностная инструкция;
6.2. Трудовой договор;
6.3 Журнал заявок на текущий ремонт кабинетов;
6.4. Записи в паспортах учебных кабинетов об их состоянии.
Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 01.01.01 г.
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция коменданта
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;
— основы организации труда;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Руководство работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке.
2.1.2. Организацию проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
2.1.3. Подготовку помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
2.1.4. Организацию своевременного ремонта дверей, окон, замков, штор и т.п.
2.1.5. Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.
2.1.6. Ведение учета наличия имущества, проведение периодического осмотра и составление актов на его списание.
2.1.7. Получение, выдачу подсобным рабочим и уборщицам инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет.
2.1.8. Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
2.1.9. Ведение книги записей санитарного и пожарного надзора.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция по специальности «Комендант»
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМЕНДАНТА
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность коменданта _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. Комендант принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению
___________________________________________ и находится в подчинении у
1.3. Комендант обязан знать:
— распоряжения, постановления, приказы и прочую нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других органов, которая касается содержания служебных, жилых и бытовых помещений здания;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений, их назначение и устройство;
— основы организации труда;
— правила трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, противопожарной защиты и средств ее обеспечения.
2. Должностные обязанности
2.1. Руководить работами по содержанию зданий и относящихся к ним строений и окружающей территории в должном порядке.
2.2. Организовать проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.
2.3. Готовить помещения здания к осенне-зимней эксплуатации.
2.4. Организовать своевременный ремонт штор, окон, дверей, замков и пр.
2.5. Обеспечивать сохранность и содержание в надлежащем состоянии имущества, которое находится в его ведении.
2.6. Вести учет наличия имущества, производить регулярный осмотр и составлять акты на его списание.
2.7. Получать, выдавать уборщикам и подсобным рабочим предметы хозяйственного обслуживания и инвентарь, осуществлять соответствующий оперативный учет.
2.8. Контролировать выполнение правил противопожарной безопасности и санитарных требований.
2.9. Вести книгу записей пожарного и санитарного надзора.
3. Права
3.1. Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________