Харассмент что означает простыми словами

Харассмент это домогательство или интимная сторона неприятной жизни

С этим явлением сталкиваются около 70% женщин во всем мире. Харассмент – это синоним слова «домогательство», преследования, намеки, действия, заставляющие человека сделать то, что ему неприятно. Связано это, как правило, с интимной стороной жизни. Существует ли он? Или это выдумки психологов?

Что значит слово харассмент

Понятие «харассмент» пришло к нам из юриспруденции Соединенных Штатов, где оно используется уже давно, но в России слово появилось на слуху только в середине 2010-х годов. Оно означает преступление, которое нарушает неприкосновенность человека.

Харассмент – это с французского издевательство, притеснение. Чаще всего связано с интимной стороной, принуждение к близости без согласия, моральное воздействие, переходящее в физическое. Распространено в тех местах, где жертва по положению (возрасту, физической форме, должности и пр.) находится ниже, чем тот, кто это действие в отношении нее совершает.

Есть несколько видов харассмента, о которых в нашей стране просто стыдно говорить. При упоминании ситуаций, которые происходили, без преувеличения, с 99% женщин, обществом принято обвинять жертву. Даже если с ее стороны были предприняты попытки защититься, попросить о помощи, в большинстве случаев, преступник остается безнаказанным (и вообще не считается преступником).

Выражаться харассмент может не только в поведении или словах, но и в психологическом давлении. Агрессор может невербально давить, шантажировать жертву, вводить ее в состояние стресса и тревоги. Проводится целенаправленная травля на почве сексизма.

Проблема касается не только женщин, но и мужчин (правда, в меньшем проценте). Результаты преследований: снижение самооценки, проявление повышенной нервной возбудимости, депрессии, панических атак. Если агрессору все же удастся добиться от жертвы нежелательной близости, это может стать началом полного разрушения личности, склонности к суициду.

Харассмент что это такое

Представьте, из 10 женщин 7 сталкивались хотя бы раз с харассментом. Основная часть испытала преследования и домогательства на работе, некоторые в ВУЗах. Самые печальные факты относятся к детским годам, когда девочки испытывают на себе сексуализированное поведение от старших взрослых или даже родственников. Большинство просто стесняются признаваться в том, что в их жизни был такой опыт. Главная причина скрытности: женщин выставляют виноватыми в произошедшем. Что обычно слышат девушки, если пытаются пожаловаться кому-то или найти защиту:

И таких случаев миллионы, они происходят каждый день. Гендерное неравенство, которое практиковалось веками, до сих пор отражается на отношении к женщине. Девушек воспринимают изначально как объект для оценки внешности, лишь потом учитывают деловые качества, статус или поведение. Даже если она выше по должности, это не всегда спасает от харассмента. Ее могут обсуждать, отпускать в ее адрес мерзкие шутки, принижать достоинства. В тяжелых случаях такие притязания могут превратиться в маниакальные преследования.

Харассмент на работе

Самое популярное место, где приходится сталкиваться с харассментом – работа. Здесь мы проводим больше всего времени, находимся в постоянном взаимодействии с коллегами и клиентами. Благодаря менталитету, домогательства на работе не считаются в нашей стране дикостью. Нормально обсуждать длину ног коллеги или глубину ее декольте. Причем сплетничать и комментировать могут не только мужчины, но и женщины.

Нельзя отнести к преследованиям случайные комплименты, вежливое, пусть и уменьшительно-ласкательное обращение в свой адрес. Однако, нередко девушки сталкиваются с прямым нарушением личных границ. Например, с объятиями без согласия, «нечаянными» прикосновениями, похлопываниями в районе талии или других частей тела. По рассказам жертв, агрессор может проявить свои желания в коридорах и других местах, где мало людей, прижиматься или дотрагиваться разными частями тела. Зачастую приходится сталкиваться с намеками, похабными шутками, комментариями по поводу внешнего вида и поведения.

Проведенные исследования выявили ряд профессий, где женщины чаще всего подвергаются харассменту:

Остальные коллеги при этом занимают роль наблюдателей. Некоторые относятся к происходящему как к должному, другие поддерживают агрессора и поступают так же. Третьи боятся подобного отношения к себе и стараются не выделяться. Женщине приходится смириться (равно заработать невроз) либо уйти на другую работу, чтобы прекратить домогательства, поскольку в полиции ее заявление также не будет принято всерьез.

Харассмент на улице

Проявления настойчивого внимания с намеками на интимное продолжение можно встретить не только на рабочем месте, но и в любом другом. На улице девушки сталкиваются с хамскими выкриками, жестами, иногда с физическим воздействием. К харассменту не имеют отношения комплименты и попытки познакомиться если мужчина после отказа удаляется. Речь о тех, кто настойчиво предлагает свое общество, громко комментирует особенности фигуры, преследует.

Харассмент – это действия, которые на улице могут представлять реальную опасность, если вокруг нет людей. Лица, их совершающие, не относятся к социально безопасным. Закончиться такая встреча может изнасилованием, нанесением физического ущерба, грабежом. Если в офисе таких людей сдерживает общество знакомых, коллег, карьера и социальные нормы, на улице их ничего не останавливает.

Уличный харассмент всегда случается неожиданно, выбивает из колеи, погружает в состояние стресса. В такой ситуации жертве противостоять всегда сложно, учитывая почти 100% вероятность получить обвинения в свой адрес («не там прошла», «надела юбку и каблуки», «не так посмотрела»). Последствия могут быть самыми трагичными, вплоть до изменения личности.

Сексуальные домогательства

В России сексуальные домогательства считаются домыслами, их относят к обычному флирту, развлечению и не считают опасным видом отношений между людьми. Но есть несколько важных отличий, которые помогут отличить одно от другого.

Главное отличие: при сексуальных домогательствах отсутствует взаимный интерес, настойчивость проявляется только от агрессора. Попытки остановить преследования безуспешны, предпринимаются попытки шантажа, манипуляции, угрозы (например, увольнения, обнародования и пр.).

Особая категория – сексуальные домогательства в общественных местах. Встречается в транспорте, где возможно близкое нахождение рядом с жертвой. 50% женщин в Лондоне, 75% в Латинской Америке и примерно столько же в России сталкивались с домогательствами в транспорте. Из них 90% ничего не предприняли, находясь в состоянии шока. Женщины не сообщают о произошедшем боясь стать объектом осуждения, непонимания и насмешек. В Японии для противодействия сексуальными домогательствам в общественном транспорте создали отдельный женский вагон (г. Осака). В обычных поездах присутствуют аварийные кнопки, после нажатия на которые приходит помощь и преступника задерживают. Европейцы пока только задумываются о введении такой системы.

Харассмент в США и России в чем разница

Статистические данные в США говорят о том, что харассменту на рабочем месте подвергались 21% респондентов. Проблема признается открыто, принимаются меры по предотвращению подобных случаев. При появлении прецедента вопросы задают в первую очередь агрессору, жертва всегда может рассчитывать на защиту. Учитываются все возможные психологические последствия, которые грозят пострадавшим от харассмента.

В России же зафиксировано лишь 9% домогательств на рабочем месте по опросам, проведенным ВЦИОМ. Эти данные эксперты оставляют под большим вопросом. Россиянам привычно подобное обращение, особенно это касается старшего поколения. В реальности, почти каждая женщина чувствовала проявления харассмента на работе, но предпочитает молчать, чтобы избежать негативных последствий. Фактически, за состояние здоровья и психики пострадавших в России никто ответственности не несет. Согласно исследованиям, реальных случаев преступлений сексуального характера в стране в 125 раз больше, чем задокументированных. О них просто никто не заявляет.

В последние годы среди россиян наметилась положительная тенденция. Основную часть респондентов, которые открыто заявляют о произошедшем с ними составляют молодые люди до 25 лет. Они не боятся заявить о своих правах и чаще всего становятся объектом для агрессоров в силу возраста.

Что нужно предпринять для защиты от домогательства

Есть несколько стратегий поведения, которые помогут справиться с ситуацией:

Рекомендуется не привлекать внимание подозрительных людей на улице и в транспорте взглядом. Даже в приподнятом настроении стараться смотреть в пространство, не провоцировать незнакомцев на диалог.

Юридическая сторона харассмента

Любой гражданин может обратиться в полицию с заявлением на агрессора. Глава 18 и статья 133 УК РФ «Принуждение к действиям сексуального характера» регламентирует этот вопрос. Загвоздка в том, что для обвинения понадобятся доказательства (видео, биологическая экспертиза, следы и пр.) и пара свидетелей, которых найти сложно, так как сексуализированные действия обычно происходят наедине.

Без доказательств и свидетелей можно запросить проверку виновника и пострадавшего на полиграфе. Настойчивый адвокат в силах спровоцировать открытие дела.

Харассмент – это то, что совершается также в устной форме. Доказать в этом случае вину агрессора в России практически невозможно. Само явление в стране, по мнению чиновников, отсутствует, статья в УК РФ не предусмотрена.

Для несовершеннолетних существует отдельное понятие – половое развращение (ст. 135 УК РФ). Здесь виновнику грозит до 20 лет лишения свободы, при наличии свидетелей и доказательств.

Известные случаи с топ личностями

В конце 2019 года под суд попал знаменитый оперный певец Пласидо Доминго. В обвинении испанца участвовало несколько женщин, которые разрушили его репутацию и уничтожили карьеру. Его противоправные действия в отношении коллег продолжались на протяжении 30 лет, но пострадавшие боялись потерять престижную работу, поэтому так долго молчали. Доминго был уволен со всех постов. Одна из знаменитых жертв – певица Патрисия Вульф.

В России самой громкой стала серия обвинений в харассменте 2018 года. В скандалах были замешаны девушки журналисты и депутат Госдумы Леонид Слуцкий, которого обвиняли в домогательствах на рабочем месте. Официальное обвинение так и не было предъявлено, так как законодательством решение не предусмотрено. После случившегося Леонид оставил сообщение на своей странице в Facebook, где просил извинения у тех, кого когда-либо обидели его действия.

Харассмент в России по-прежнему остается безнаказанным, первоначально помочь себе можно уже при первых подозрениях и неприятных впечатлениях от общения с агрессором. Официальное обвинение должно подкрепляться доказательной базой, показаниями свидетелей и сопровождаться опытным адвокатом. Психологическую поддержку оказывают в психологических центрах для женщин, благотворительных фондах.

Источник

Что такое харассмент и как вести себя в подобных ситуациях

Практикующий психолог. Занимаюсь вопросами преодоления насилия в семье, оди.

Практикующий психолог, гештальт-терапевт. Закончила Тольяттинский Государ.

О харассменте известно давно. Примеры можно найти в фильмах, историях из жизни. Но до некоторых пор проблема замалчивалась, порой высмеивалась, целенаправленно смешивалась с флиртом, кокетством. Ситуация изменилась после скандального дела Харви Вайнштейна, которого сразу несколько актрис обвинили в сексуальных домогательствах.

С тех пор харассмент превратился в популярный психологический термин, активно используется на страницах СМИ для привлечения читателей горячими историями.

Чтобы понимать остроту проблемы, иметь возможность ее избежать, необходимо разобраться, что значит харассмент, как его узнать, и как вести себя в подобных ситуациях.

Что такое харассмент

Воспользовавшись прямым переводом, английское слово harassment можно перевести, как домогательство. Однако в реальности оно приобрело более широкое толкование.

Сегодня под харассментом понимают действия, нарушающие личные границы, которые связаны с психологическим давлением. Жертву унижают, подавляют, используют для достижения своих целей в заведомо дискриминационных условиях. В результате она испытывает стресс, высокий уровень тревожности, беспокойства, внутренний конфликт.

Чаще всего харассмент рассматривается с точки зрения сексуальных домогательств, а жертвой являются девушки. Но в последнее время исследователи обращают внимание на оскорбления на религиозной, национальной почве, комментарии, связанные с внешним видом, образом жизни. В таких ситуациях жертвой может быть человек любого пола.

Харассмент. Как себя защитить?

К харассменту относят следующие действия:

Если ты работаешь в крупной международной компании, то, вероятно, заметила, с каким упорством и тщательностью в последнее время во внутрикорпоративных документах прописываются ситуации, которые могут быть связаны с домогательствами. Указывается ответственность за унизительные действия, а также меры по их предотвращению: минимальная длина юбок, каблуков, размер выреза блузки.

Делают это для исключения возможных инцидентов и из-за того, что в некоторых случаях в домогательстве виноват не только абьюзер. Не кидайся помидорами, но жертва своим внешним видом и поведением может провоцировать его на неприемлемые действия. Это не оправдание агрессора, а лишь попытка рассмотреть неприятные ситуации с разных сторон.

А вот пример разграничения домогательства и флирта. В первом случае человеку неприятно, что его персона привлекает внимание, вызывает критику. Из-за этого он страдает. Приглашение пообедать вместе рассматривается, как нарушение личных границ. При флирте кокетство, улыбки приятны обеим сторонам и не вызывают дискомфорта. Приглашение в кафе во время обеда принимается с радостью.

Где можно встретиться с харассментом

В обществе сложился устойчивый стереотип, что с харассментом чаще всего сталкиваются на работе. Для этого есть подходящие условия: сотрудники проводят в офисе много времени, кокетничают. У начальства, коллег в руках есть инструменты давления – зарплата, командировки за рубеж, повышение по служебной лестнице.

Но на оскорбления, приставания часто жалуются, и если они происходят в других местах:

В толпе трудно заметить того, кто распускает руки и прикасается к интимным частям тела.

Часты случаи, когда молодые люди, затаившись в подъезде, демонстративно рассматривают интимные журналы, предлагают почитать их вместе.

Здесь нередко можно услышать свистки, комментарии в свой адрес.

Конфликтные ситуации возникают между студентами и преподавателями.

Атмосфера некоторой свободы, внешний вид может служить фактором, провоцирующим домогательства.

Это место, где вербальные оскорбления, свист, насмешки в адрес представителей другой национальности – обычное явление.

Ситуация харассмента

Для лучшего понимания, что происходит в ситуации домогательства, есть смысл рассмотреть одну из ситуаций подробнее.

Рабочий стол руководителя отдела Андрея расположен так, что через стеклянную стену он может наблюдать за своими сотрудниками. Перед ним сидит его подчиненная – девушка Мария. Она недавно вышла на работу, в одиночку воспитывает малолетнего ребенка, надеется, что сможет удержаться на новом месте и восстановить свое финансовое положение. Носит не очень вызывающую, но подчеркивающую красивую фигуру одежду.

Спустя несколько дней после прихода Марии Андрей начинает «пожирать» ее глазами в рабочее время. Отвлекает, мешает работать. Мария чувствует беспокойство, тревогу.

Однажды Мария на столе находит письмо без подписи со словами восхищения. Через некоторое время от Андрея приходит приглашение на обед, от которого она отказывается. Мужчина пишет в ответ, что Мария все еще на испытательном сроке, а качество выполнения заданий его не устраивает. В письме нет ни угроз, ни оскорблений. Следует повторное приглашение, которое Мария принимает.

В итоге Андрей добивается цели, испытывает самодовольство. Мария чувствует себя униженной, переживает стресс, теряет самоуважение. Она пыталась поговорить с подругами, но те считают, что ничего страшного не произошло. Психолога в компании нет, отдел кадров подобными вопросами не занимается.

Как бороться с харассментом

Чтобы предотвратить домогательства или прекратить их, рекомендуется использовать несколько способов:

Это главное условие, которое позволяет остановить и предотвратить домогательства. Если ситуация происходит на работе, сообщай о ней начальству, в отдел персонала. О случае в учебном учреждении – психологу, руководству.

На работе не поддавайся на обещания повышения зарплаты, карьерного роста, избегай вызывающего поведения. Работай над уверенностью в себе и вне зависимости от особенностей внешнего вида, национальности, игнорируй замечания.

Харассмент – проблема, с которой сталкиваются на работе, в учебе, обычной жизни. Ситуация связана с психологическим давлением в адрес жертвы для достижения определенных целей часто сексуального характера. Чтобы избежать домогательств, рекомендуется сообщать обо всех случаях, игнорировать сомнительные предложения, работать над повышением самооценки.

Источник

Харассмент: рассказываем, что это такое простыми словами

Пора бы уже повысить свою осведомленность в этом непростом деле.

Наверняка ты уже не раз слышал новости о том, что очередного Харви Вайнштейна обвинили в харрасменте, и это привело к краху его карьеры, судебным разбирательствам и прочим неприятным вещам.

Однако вполне возможно, что каждый раз, когда ты слышишь слово «харассмент», у тебя нет четкого представления, что именно это такое и как самому не стать чуваком, который всех харассит.

Не волнуйся, сейчас во всем разберемся.

Харассмент: что это такое простыми словами

На самом деле понятие «харассмент» включает в себе довольно широкий список поступков, которые задевают, унижают, пугают или вызывают чувство стыда у человека.

К ним можно отнести слова, жесты, поведение, психологическое давление и прочие действия, нарушающие свободу людей. Например, это непристойные шутки, двусмысленные сексуальные намеки, нежелательные прикосновения, угрозы, шантаж и так далее.

То есть харассмент не обязательно должен быть сексуального характера, чтобы тебя в нем обвинили (однако мало кто об этом знает). Харассментом можно также назвать возрастную дискриминацию, национальную, расовую, религиозную и даже дискриминацию из-за физических или интеллектуальных особенностей человека.

Простыми словами, если кто-то на работе все время шутит над твоей прической, это можно назвать харассментом. Или если в школе твоего ребенка заставляют идти на какое-нибудь религиозное мероприятие, на котором он не хочет присутствовать, это тоже харассмент.

Однако на данный момент не везде обвинения в харассменте будут услышаны или восприняты адекватно. В США, например, за харассмент можно получить по полной, но в России мы пока еще довольно далеки от того, чтобы добиваться правосудия в юридическом порядке от злостных харассеров.

Остановимся на сексуальном харассменте

Так вышло, что харассмент в сознании российского человека представляет собой сексуальные домогательства мужчины к женщине. В ООН сексуальным харассментом считают намеки интимного плана, непристойные жесты, приставания и прочие действия, которые негативным образом могут отразиться на психологическом состоянии человека.

Чаще всего, в медийное пространство попадают истории о харассменте в профессиональных отношениях. Например, когда начальник предлагает повышение за близость, пользуется своей властью и так далее. Однако с сексуальными домогательствами можно столкнуться в любых других обстоятельствах, например, в университете или просто на улице.

Важно знать, что целью харассера может быть не только попытка добиться интима со своей жертвой, но и просто получить удовольствие от возможности нарушить чужие границы и ощутить власть над человеком.

Стоит также отметить, что в российском обществе навязчивое поведение до сих пор многими воспринимается как комплимент, а женщины, столкнувшиеся с харассментом, боятся говорить о нем открыто, поскольку их могут обвинить в клевете или же в том, что они сами виноваты и «спровоцировали». Однако и у нас в стране постепенно ситуация меняется: в последнее время публичные обвинения в домогательствах прозвучали в адрес депутата Слуцкого, Жириновского и главреда издания Meduza Ивана Колпакова.

Когда мужчин с детства учат «добиваться» девушки, не сдаваться и быть настойчивыми в своих ухаживаниях, когда чуть ли не каждая вторая бабушка рассказывает своим внукам историю о том, как в свое время дед заставил ее выйти за себя замуж, когда из телевизора звучат шутки про изнасилования и отдельный «женский» язык, где «нет» значит «да», а государство в половине случаев оправдывает насильников — выйти из матрицы становится очень сложно.

Но выходить из нее нужно. Нужно понимать, что короткая юбка, каблуки, яркий макияж и прочие внешние атрибуты не призыв к действиям, а потому не являются оправданием для агрессора (его нежелательные действия целиком и полностью его вина). Нужно понимать принцип активного и осознанного согласия, когда человек идет на флирт/секс свободно, а не под давлением партнера (и в том числе того, от которого зависит — материально, юридически или как-то еще), а также не находится под воздействием алкоголя или наркотиков.

Харассмент — это юридическое понятие

Вдобавок ко всему харассмент является юридическим термином, причем не только на территории США. Несмотря на то, что конкретного закона о харассменте там нет, люди опираются на закон о гражданских правах, согласно которому человек не может дискриминировать другого на рабочем месте из-за расовой принадлежности, вероисповедания, пола и происхождения. Любопытно, что этот закон приняли в 1964 году, а харассмент сексуального характера признали формой дискриминации только спустя десять лет.

На данный момент харассмент это не односторонняя история, когда, например, женщина обвиняет своего наглого начальника в том, что он ее домогается. В США обвинения в харассменте поступают от людей любых гендеров, от мужчин в адрес женщин и даже от начальства в адрес подчиненных.

Как понять, что твои действия харассмент?

Наверняка ты уже успел подумать, что харассментом в США можно назвать почти каждую шутку, флирт или прикосновение к человеку, но это далеко не так. Существует четкий свод правил, в которых указано, какие действия харассмент, а какие нет.

Если говорить обобщенно, харассментом являются именно «нежелательные действия», которые жертва не инициировала и считает оскорбительными или неприятными.

Обычно это достаточно значительные и неоднократные действия, однако это бывают и разовые поступки, когда, например, кто-то очень настойчиво склоняет кого-то к интиму.

Стоит отметить, что многие люди не всегда могут открыто заявить о том, что в их отношении были совершены какие-то нежелательные действия. Очень часто это происходит из-за страха, стыда и прочих факторов.

Часто мужчины не понимают, что своим поведением переходят границы и заставляют женщин чувствовать себя некомфортно. Например, когда отпускают комментарии про их внешность или делают сексуальные намеки.

То есть даже если ты не собирался проявлять никакого негатива в адрес девушки, твои поступки все же могут оказаться как минимум бестактными, что заставит ее испытывать страх, стыд, неловкость и другие сильные чувства.

Что обычно бывает за харассмент?

Как правило, в США за харассмент на работе отвечает руководство, а сами нежелательные действия считаются гражданским правонарушением. Именно поэтому многие начальники стараются повышать корпоративную культуру и всеми способами предотвращать дискриминацию.

В зависимости от того, насколько действия того или иного сотрудника были оскорбительными и неприемлемыми, ему могут сделать предупреждение, выговор, отправить к психологу, понизить в должности, временно отстранить от работы или вовсе уволить. В некоторых случаях харассеров могут обязать выплатить компенсацию.

Тяжелее дела с харассментом обстоят у голливудских актеров, режиссеров и прочих деятелей. Крупные кинокомпании не хотят рисковать своей репутацией, поэтому стараются быстро дистанцироваться от нарушителей, разрывают с ними контракты и отказываются от дальнейшего сотрудничества. Чего стоят истории с актером Кевином Спейси или комиком Луи Си Кеем.

Стоит отметить, что были случаи, когда публичным людям удавалось восстановить свою репутацию, подавая иск за клевету и несправедливое увольнение. Например, это удалось одному диджею из Денвера, на которого пожаловалась певица Тейлор Свифт, или ведущему Fox News Биллу О’Райли.

Стоит отметить, что наказание за харассмент в разных странах разное. Например, в Испании за харассмент на работе могут посадить на два-пять месяцев, а в Великобритании максимум на шесть месяцев.

В некоторых странах людей даже наказывают за уличный харассмент или так называемый кэтколлинг (это нежелательные действия на улице по отношению к прохожим, например, комментарии о внешности, приставание, свист вслед, какие-то пошлые шутки и так далее). Например, в Финляндии за него выписывают штраф, а на Филиппинах тебе могут не только оформить штраф, но и посадить на месяц в тюрьму. Вполне возможно, наказание за уличный харассмент введут во Франции и Аргентине.

Что же по поводу России?

Прежде всего, стоит сказать, что в российской юридической практике термина «харассмент» не существует, как и, кстати, понятия «домогательство». Однако с харассментом на рабочем месте можно бороться с помощью некоторых пунктов Трудового кодекса. Например, там есть запрет на дискриминацию сотрудников из-за цвета кожи, возраста, национальности, религии и прочих аспектов, не связанных с его профессиональными навыками.

Более того, в Уголовном кодексе есть статья 133, которая называется «Понуждение к действиям сексуального характера». В нее входит шантаж или использование материальной зависимости человека.

Источник