Хочу работать в it сфере с чего начать
Когда, где и как искать свою первую работу в IT. Советы начинающим
Сегодня расскажу когда, где и как искать свою первую работу в IT. Дам советы о том, как обойти конкуренцию и увеличить шансы найти адекватных работодателей.
Ситуация на рынке
Поскольку я каждый день имею дело как с начинающими специалистами которые ищут работу, так и с работодателями которые ищут специалистов, сперва взглянем на текущую ситуацию на рынке глазами каждого из них.
Итак, обычно новичок такой: работы нет, конкуренция огромная, 100500 тысяч человек в секунду человек на один заказ, требования компаний драконовские, нужно учиться до старости чтобы устроится джуниором. Одним словом все пропало, пора учиться петь в хоре.
При этом, как правило, у этого начинающего специалиста за плечами три одинаковых лендинга в портфолио которые он сделал на курсах из разряда “все технологии в мире от нуля до профи за неделю”. Не более 10 разосланных резюме, был на 2х собеседованиях, да и работу он ищет аж целый месяц… Узнаете таких ребят?
С другой стороны, работодатель такой: беда, специалистов нет, у них три работы в портфолио, заказ бросают на середине, сроки заваливают, развиваться не хотят. Требуют только огромную зарплату и стол для пинг-понга в офисе.
Но, при этом требования и вправду драконовские, молодой спец должен знать фронтенд, бэкенд, посерединеэнд, 839 тысяч непонятно зачем программ. Уметь и верстать и дизайн нарисовать и на ЦМС посадить и все это за один час. Улыбаться, быть приветливыми и постоянно общаться с коллегами еще и на английском языке! Oh my God!
При этом, как дело доходит до зарплаты дракон превращается в такую мышку-тинейджера на первом свидании… Типа, ну я даже не знаю куда чего… э э пук.
Но, среди горе работодателей, водятся абсолютно адекватные ребята которые действительно страдают от недостатка специалистов. И, за решения их проблем, быстро четко, качественно и в срок, готовы действительно неплохо платить, общаться на равных и строить продуктивное, долгосрочное сотрудничество.
Так вот, наша основная задача найти именно таких работодателей! Поэтому, первым делом следует, крепко задуматься, точно ли вы сделали все необходимое чтобы достичь результата?
Поняв текущую ситуацию на рынке, поговорим о том, когда где и как следует искать свои первые заказы и постоянную работу.
Когда начинать искать работу
Итак, когда? Когда уже можно начинать искать работу? Спрашиваете вы меня постоянно…
Отвечаю: все зависит от того, какую именно работу вы хотите выполнять и сколько сил готовы тратить на её поиски. Вот три основных варианта времени выхода на рынок.
Вариант №1. Работа во время учебы
То есть вы еще учитесь, но уже хотите что-то зарабатывать. Пи выборе этого варианта брать заказы целиком у вас вряд ли получится, да и попасть на работу в компанию шансов почти нет. Как правило, вам светят только мелкие доработки уже существующих проектов.
Так что, если вы на все это согласны, то пробовать найти подобную работу можно практически в любой момент.
Плюсом такого подхода, может стать практика во время учебы. То есть вы продолжаете учиться при этом практикуя свои знания на мелких доработках. Но тут важно чтобы эта практика не отбирала время и силы у основной учебы.
Вариант №2. Работа сразу после окончания обучения
Если вам не подходит предыдущий тип заработка и ваша текущая жизненная ситуация позволяет вам все таки доучить ту или иную технологию. То у вас есть уже больше шансов брать целые проекты с нуля или получить работу в той или иной IT-компании.
Одним словом, при выборе этого варианты перспективы безусловно есть, но они какие-то вялые и туманные. Я применял именно этот вариант, когда описывал обычного новичка в начале видео.
Вариант №3. Работа после обучения и практики
Увеличить свои шансы на более легкий карьерный старт можно еще немного подождав. После окончания обучения можно заняться созданием своего портфолио, работой над так называемыми ПЕТ-проектами, более глубоким закреплением знаний.
Одним словом, заняться практикой. В зависимости от вашего направления этот этап может занять и несколько месяцев. Речь не идет о проектах за деньги, то есть вам не нужно искать заказы для стартового портфолио, просто делать работы бесплатно.
Какие же преимущества у этого варианта и более позднего выхода на рынок?
В целом наличие портфолио сложно переоценить. Своим студентам я всегда говорю, портфолио – это неотъемлемый этап обучения, который необходимо пройти чтобы действительно изучить тот или иной предмет.
Помимо этого, просто поставьте себя на место работодателя. Вспомните, когда вы выбирали специалиста для той или иной задачи. Например, вам нужно изготовить двери в квартиру. Кого вы наймете? Того кто просто рассказывает или того, кто рассказывает и показывает примеры своих работ. Да еще те, которые очень близки к вашей задаче? Думаю, ответ очевиден, даже если специалист с портфолио дороже.
Как вы поняли, наличие примеров работ значительно повышает ваши шансы на успех, и если вы из тех, кто жалуется на то, что без опыта никуда не берут, возьмите и сделайте себе опыт самостоятельно. Тут все зависит только от вас.
Исходя из всего вышесказанного, часть из вас может решить, что чем позже начинать искать себе работу, тем лучше. На мой взгляд, это не совсем верно.
Не нужно откладывать выход на рынок слишком долго. Я часто вижу людей, которые изучив одну технологию, берутся за другую, а потом за третью и так далее. Постоянно откладывая выход на рынок и поиск работы. Само по себе это не плохо, но частой причиной такого поведения, является банальный страх ответственности. А что, если у меня не выйдет? А что я скажу на собеседовании? Лучше я еще что-то выучу и вот тогда…
Поймите, как ни крути нам все-таки нужен коммерческий опыт. Опыт работы за деньги. Опыт общения с работодателем. Поэтому, более верный путь, на мой взгляд, это став специалистом в чем-то одном начать зарабатывать, а уже потом, если это необходимо, продолжать изучать что-то еще.
Где искать работу
Отлично, разобравшись в вариантах когда можно начинать поиск работы, давайте поговорим о том где нам эту работу искать?
Мы живем в интересное время, когда практически любая работа в IT может выполняться удаленно и нужно этим пользоваться.
Конечно же, многим из вас первым делом на ум приходят различные фриланс-биржи и доски объявлений со списками вакансий. Это безусловно важные ресурсы для поиска работы, но не единственные. Тем не менее начнем именно с них.
Фриланс-биржа – это, по сути, также доска объявлений, где работодатель описывает свою проблему, а желающие её решить оставляют свои заявки.
Самые крупные площадки это англоязычная upwork и русскоязычная fl.ru. Конечно же, подобных площадок существует большое множество, и каждая из них подходит для поиска работы по той или иной специализации.
Также фриланс-биржи подходят для любого варианта времени выхода на рынок.
Свой первый заказ я нашел именно на фриланс бирже, называется она weblancer. Случилось это 31 июля 2008-го года. Заработал я тогда 10$.
Что касается поиска работы в компании, то в этом плане больше известны такие ресурсы как work.ua hh.ru dou.ua habr.com и многие другие.
На подобных ресурсах вы сможете найти информацию об открытых вакансиях различных IT – компаний. Как правило, есть удобные фильтры для конкретизации поиска.
Но как я уже предполагал, об этих местах поиска работы вы скорее всего уже знали. Думаю, вам более интересна информация о том, где еще можно искать работу.
Сегодня для этих задач существуют даже специальные телеграм-каналы и специализированные ресурсы типа djinni. Вы отправляете свои данные и система сама подбирает вам подходящие вакансии.
Но, помимо специальных сервисов, есть еще наши любимые социальные сеточки. Да, мы привыкли там постить котиков, мемчики и себя любимых, но эти ресурсы также можно и нужно использовать для поиска работы.
Тем более, когда существуют специальные соц. сети для этих задач, например Linkedin.
Linkedin – это социальная сеть с уклоном на поиск работы, тут указывается ваш опыт, род занятий, а также то, что вы открыты для новых предложений.
Первыми работодателями, могут стать и более опытные специалисты. Специалисты-фрилансеры могут делиться работой, когда заказов слишком много, а отказывать клиенту не охота. Ну или просто лень что-то делать в данный момент.
Опытные работники IT-компаний, которые работают удаленно, часто устраиваться на несколько фирм сразу. И чтобы все это вывезти могут нанимать себе помощников отдавая им всякую рутинную работу.
Тем не менее, такое сотрудничество полезно тем, что можно научится чему-то новому у более опытного специалиста.
Для тех кто видит себя в IT компании следует следить за так называемыми буткемпами. Буткемп — это такая обучающая платформа, которую организовывает сама IT-компания для того чтобы по дешевке найти талантливых молодых специалистов.
Идет набор в группу, далее учеба и потом самым перспективным будет предложено место в компании. Плюс всего это в том, что это совершенно бесплатно. Почему бы не попробовать.
Также я крайне рекомендую по возможности посещать различные конференции митапы и айти тусовки. Зачем? Расскажу в следующем блоке, в котором мы поговорим о том КАК эффективно искать работу!
Как искать работу
Итак, какой бы вариант времени выхода на рынок мы не выбрали искать работу все-таки придется. И конкуренция за хороших работодателей будет в любом случае.
Так что первым делом нам нужно принять тот факт, что на это может потребоваться определенное время и усилия. И никто сам по себе не постучится в двери к новичку с чемоданом денег.
Поэтому, мобилизируем весь свой ресурс, вооружаемся несокрушимой верой в свои силы, завариваем себе чаек и начинаем размещать информацию о себе и свое портфолио на как можно большем кол-ве ресурсов о которых мы говорили в предыдущем блоке.
Не ленитесь! Описывайте все подробно и грамотно, используйте юмор и нестандартный подход. Старайтесь выделить свой профиль или резюме из числа остальных. Но при этом оставайтесь собой, конечно.
В описании я оставлю ссылку на видео о том, как грамотно заполнить свой профиль на фриланс биржах.
Не стесняйтесь заявить о том, что ищете работу и на своих личных страничках в соц. сетях. Помните, там круг ваших друзей и знакомых, которые скорее всего сделают репост и помогут распространению информации.
Кто знает, может прямо сейчас кому-то нужна именно та услуга, которую предоставляете вы!
Размещение информации это конечно хорошо, но этого не достаточно. Чтобы повысить шансы на успех, переходим в более активную фазу!
Формируем свое резюме, прикрепляем ссылку на примеры работ и начинаем рассылать все это добро работодателям тем или иным способом.
Эта касается как поиска работы в IT-компаниях так и поиска заказов на биржах или у более опытных специалистов.
Не забываем и про заявки на фриланс биржах, советы о том как грамотно составить отклик на заказ я оставлю по ссылке в описании.
Не оставляем без внимания и локальный ресурс. Возможно, магазину матрацов через дорогу от вас нужен сайт или логотип и что нибуть еще. Возможно, они и сами не подозревают что им все это нужно и вам стоит срочно им об этом сообщить!
Таким образом можно получить не только первые деньги и опыт общения с работодателем, но и положительный отзыв в копилочку.
Конечно же, ходите на собеседования! Да, это всегда волнительно и не всегда приятно, но помните, что это шикарнейший бесплатный опыт общения с техническими специалистами, рекрутерами и эйчарами.
Даже если вам отказывают, даже если вы краснеете и вам не удобно из-за того что вы чего-то такм не знаете. Продолжайте ходить, в каждым разом вы будете все более спокойны и более уверены в себе. Это бесценный опыт!
Ах да, я обещал рассказать зачем ходить на айти тусовки! Так вот, ходить стоит не столько для того, чтобы послушать чей-то скучный доклад, сколько для того, чтобы потом завести новые знакомства с интересными людьми в неформальной обстановке. В процессе общения можно набраться много опыта, а также заявить о себе как о перспективном специалисте. Ну и конечно же завести новых друзей и отлично провести время!
Самое важное в поиске работы
Наверное самое важное в поиске работы это не сдаваться. Я знаю случаи, когда начинающие специалисты искали работу больше года, и побывали на сотне собеседований. А кол-во резюме, которые они отправляли, невозможно сосчитать …
Помните, если как следует подготовиться и принять нужные меры, у вас есть все шансы найти работу мечты! Дорогу осилит идущий! Обучайся развивайся и помни – живи, а работай в свободное время!
Как правильно учиться в IT — сфере. ТОП ошибок при обучении. Конкретные советы начинающим
В этой статье я постараюсь дать конкретные советы, как, на мой взгляд, правильно обучаться в IT-сфере. В том числе, разберем частые ошибки, мешающие эффективному обучению. Поговорим как про бесплатное самообразование, так и обучение на платных курсах и в университетах. Поехали!
Начнем с самостоятельного обучения. Благо, сегодня на просторах интернета есть огромное количество бесплатной информации очень хорошего качества. Бывает, что качество даже лучше, чем на платных курсах.
Так вот, информации много, она бесплатна, но, к сожалению, эффективно пользоваться ей могут далеко не все. Вот в мое время приходилось собирать все по крупицам. Обучался я крайне неверно и до сих пор избавляюсь от негативных привычек. Поэтому, давайте учиться правильно учиться
Шесть частых ошибок в обучении
Но для начала рассмотрим 6 частых ошибок в обучении, которые мешают нам достичь цели:
Советы по выбору специальности
Подойдите к выбору специальности серьезно. Если вам сложно даются точные науки, выбирайте творческие направления, такие как дизайн или менеджмент. Либо несложную разработку, например, как верстка сайтов. Не нужно гнаться за рейтингами языков программирования, слушать мнение сомнительных соседей. Нужно делать то, что нравится и проще всего дается. Хорошо освоив несложную специальность, при необходимости, вы всегда сможете ввязаться во что-то еще, и сделать это будет уже гораздо легче. Ключевой момент – это хорошо освоить специальность. Иначе, это будет перепрыгивание, и ни к чему хорошему не приведет.
Вот вам список IT — специальностей по категориям.
Интенсивность (график) обучения
И тут мы плавно переходим ко второй проблеме – это спешка. Реальность такова, что на адекватное изучение, даже сравнительно простой специальности, нужно выделить и потратить определенное количество времени. Передаю привет всем курсам «любой язык программирования за три недели»!
Так сколько же нужно времени? Точная цифра зависит от конкретного ученика, кому-то нужно больше времени, кому-то меньше, мы все разные и это здорово, но у меня есть конкретный план, следуя которому можно получить хотя бы примерные цифры.
Итак, если мы обучаемся самостоятельно, то у нас есть отличное преимущество – это возможность формировать свой собственный личный комфортный график обучения.
Например, график «два раза в неделю». Что это значит? Это значит, что два раза в неделю вы смотрите новый урок, то есть получаете новую информацию.
Интенсивность занятий зависит от многих факторов: ваша занятость другими делами, финансовое положение, количество времени, которое вы можете выделять на обучение и т.д. Будет правильным, почувствовав, что времени на усвоение темы не хватает, перейти на более медленный темп.
Важно чтобы не было спешки, чтобы вы с нетерпением ожидали каждый новый урок, немного устав практиковать одно и тоже, а не взваливали новую информацию на неокрепший фундамент. В идеале – движемся дальше только тогда, когда есть уверенное практическое понимание текущей темы. Иначе наши знания рухнут, как карточный домик, под грузом новых, более объемных тем.
Что же делать между уроками? Практиковать полученную информацию!
Советы по практике
Во время практики возвращайтесь к теории: пересматривайте уроки, перечитывайте статьи, пользуйтесь шпаргалками и справочниками.
Во время практики работайте с небольшими объемами. Его всегда легче доводить до ума. Причем не только физически, но и морально. На вас не давит большой объем, не заставляет ускоряться. Тем более, скорее всего, у вас вряд ли будет получаться нормально сделать что-то крупное. Этот факт ударит по самооценке и мотивации. А нам это точно не нужно. Намного лучше во время обучения практиковаться на мелких объемах, но делать их хорошо.
Во время практики экспериментируйте! Помимо явных задач, например, домашек, работайте с несуществующими задачами. Напишите на листочке вопрос «А что если?», приклейте на монитор. И каждый раз, работая с той или иной темой, задавайте себе этот вопрос и экспериментируйте!
Например, вы проходите псевдоэлементы. Вывели с их помощью картинку слева. Не останавливайтесь на этом. Поставьте справа, снизу, сверху. Уберите свойство «дисплей», поймите почему не работает. Запомните, что псевдоэлемент – это строчный объект, и для него по умолчанию не работает ряд CSS свойств и т.д.
Выворачивайте тему наизнанку. Так мозг тренируется решать нестандартные задачи, и технология усваивается на глубоком уровне. Ну а хорошо владея технологией, вы сможете сделать все что угодно!
Опорные пункты технологий
Стоит отметить, что в каждой технологии есть основные темы, виртуозно владея которыми можно легко достичь успеха. Советую определить эти опорные пункты и отработать их особенно хорошо.
В верстке это строчная/блочная структура, позиционирование, модули построения структур (flexbox и grid), адаптивная верстка и, конечно, базовый JavaScript.
Не стоит учить сразу все на свете теги и свойства. Важно получить базу, но железобетонную, а уже потом на нее можно будет накладывать слоями все что угодно. Плавное и комфортное развитие.
Как бороться с ленью и страхом
Что же делать с ленью, прокрастинацией и т.д.? Ну, для начала нужно признаться себе, что это именно наша лень, а не искать причины извне, которые вероломно мешают вам достичь успеха. Бывает, в своих неудачах мы виним родных, близких, независящие от нас обстоятельства и т.д. Чушь собачья. Бери и делай.
При этом с родными и близкими нужно договариваться заранее. Объяснять, что вам нужно время и покой на обучение. Но в это время не считать ворон, а усердно заниматься.
По поводу страха скажу так: как только вы поймете, что начинаете овладевать технологией, как только почувствуете, что смотрите на задачу, как Нео смотрел на матрицу, то есть совсем не так как вы смотрели на неё еще месяц назад, – вот тогда страх уйдет сам собой. Ведь дело мастера боится, а не наоборот.
Добавлю, что к контенту стоит относиться серьезно, даже если вам его просто подарили. Относитесь к нему так, как будто вы заплатили за него деньги. Бытует даже поговорка: нет ничего более дорогого, чем бесплатное.
Главная проблема самообучения
Главная проблема самообучения, которая все-таки остается, – это отсутствие фидбека о своем развитии.
Но тут есть выход – это консультации, либо менторство некого специалиста в сфере, которую изучаете. Как правило, они бесплатными не будут, но таким образом за небольшие деньги вы сможете получить информацию о текущем состоянии ваших знаний, получить ревью ваших работ и так далее.
Также существуют различные сообщества и чаты для общения и обмена опытом, где можно, находясь в кругу таких же ребят, получать хоть какой-то фидбек.
Как выбрать платный курс
Конечно, большинство озвученных ранее ошибок можно избежать, приобретая платные курсы. И это замечательно, но нужно понять, какие именно из всех курсов выбрать. И начать нужно с того, что научиться отделять курсы ради бизнеса от обучающих курсов.
Курсы – как бизнес – сегодня очень популярны. Желающих стать суперпрограммистами за три недели и зарабатывать сотни миллионов в минуту очень много. Поэтому, предприниматели открывают различные IT-школы, впаривают всевозможные интенсивы и так далее. Преподают в таких школах ребята с далеко не всегда реальным опытом и умением преподавать.
Поэтому, для начала я советую пробовать учиться самостоятельно, чтобы иметь хоть какие-то понятия про ту технологию, которую хочется изучить уже за деньги. Убедившись в том, что это ваше, стоит обратить внимание на подачу материала тем или иным преподом. Это важно. Даже если материал подается нужный, но присутствует некая раздражающая черта или занудство в подаче – это может сделать обучение неэффективным. С другой стороны, понятная и приятная подача материала, в сопровождении юмора и мотивации, сделают процесс обучения веселым приключением. В комфортной обстановке знания будут усваиваться намного лучше.
И, конечно же, очень важно учиться у практикующих специалистов. Таким образом у вас будет только актуальный набор знаний и практики, необходимый для работы в рамках конкретного курса. Вы не будете тратить время на получение лишних, либо не первоочередных знаний, которые в последствии сможете получить и сами, положив их на мощную необходимую базу.
Выбирайте курсы, где не учат делать что-то. «В конце курса мы сверстаем вот такой сайт». Выбирайте курсы, где учат технологиям. И как я уже упоминал, изучив технологию вы сможете сделать все что угодно.
Вот вам пример: если цель курса – научиться вырезать из дерева круг, то это не сделает из вас мастера по дереву. А вот научившись владеть инструментом, методиками и думать, как мастер по дереву, – можно вырезать все что угодно, решать нестандартные задачи и успешно развиваться уже самостоятельно.
При этом всем нужно понимать, что обучаясь даже за деньги, вы все равно учитесь сами, просто в этом вам немного помогают. Есть некий график, контроль, определенные объемы информации и т.д. Я к тому, что все также нужно болеть и гореть тем, что вы решили изучить. И, какой бы не был курс, нужно будет много работать самостоятельно: как во время, так и после его окончания.
Стоит ли поступать в университет?
Пару слов об образовании в институтах и универах. Да, многие говорят, что диплом никому не нужен. Но поступать и посещать ВУЗ нужно не ради диплома и даже не ради знаний. К сожалению, система образования в большинстве таких заведений желает лучшего. Поступать стоит ради жизненного опыта и невероятно полезных знакомств. Наверняка на весь универ найдутся пара толковых преподов и талантливых ребят. Вот с ними и нужно «тусить», развиваться, впитывая опыт. Кстати, очень часто знакомства и опыт именно студенческих лет помогают найти первую работу.
Стоит ли читать книги?
Что по поводу книг, спросите вы? Тут дело личное. Если вам легче получать информацию из печатных изданий – так и поступайте, но у книг на узкотехнические темы есть способность терять актуальность. Там невозможно задать вопрос, прочесть уточняющие комментарии и так далее. В этом плане информация в цифровом формате выглядит более приемлемой.
Читать нужно и важно, но я бы советовал читать что-то общее, развивающее логическое мышление или чувство вкуса, то что всегда будет актуально. Хорошим примером будет наверняка известная вам книга «Грокаем алгоритмы», которую читают большинство начинающих программистов. (https://habr.com/ru/company/piter/blog/323310/)
Как конспектировать материал?
Поговорим о конспектировании материала. И, раз уж вспомнили про информацию на бумаге, я настоятельно рекомендую вам делать заметки как во время обучения, так и во время работы – ручкой, карандашом, фломастером, – неважно, но пишите, рисуйте, разукрашивайте. Переносите мысли из головы на бумагу, доску, стену. Так информация будет усваиваться намного лучше, а решать задачи будет более наглядно.
Бумажные блокноты отлично подходят для усвоения материала, но плохо подходят для хранения шпаргалок, так как поиск может занять время. Для этих целей можно создавать скриншоты того или иного действия и хранить, распределяя по папкам.
Какие программы и инструменты использовать?
Что же насчет программ и инструментов? Многие из вас спрашивают, какой редактор выбрать? Каким сборщиком пользоваться и т.д. Спешу вам сообщить, что никакие саблаймы, вс коды, галпы, вебпаки и фотошопы с фигмами не сделают из нас специалистов. Все это инструменты, которые нужно использовать только тогда, когда они необходимы – для помощи в решении или оптимизации той или иной задачи. И выбор того или иного инструмента должен соответствовать этой задаче. Не стоит ездить на БелАЗе за хлебом, а на Порше возить картошку. Это неудобно и нелепо.
Фокусируйтесь на важном, а выбор нужного инструмента придет сам по себе в тот момент, когда вы точно будете знать, что от него хотите получить.
На чем сосредоточится во время обучения?
Так, что же самое важное? На чем сосредоточиться во время обучения? Для этого нужно понять, что именно на самом деле делает нас специалистами. Мое мнение таково, что специалист – это не тот, кто лучше всех изучил некий язык программирования, либо помнит все HTML теги; и точно не тот, кто хорошо владеет сразу тремя редакторами кода или сборщиками. Все это лишь инструменты для реализации задач, которые решаются у нас в головах. И чем быстрее, правильней и лучше мы их умеем решать, тем более востребован и дороже наш труд.
Хороший верстальщик отлично понимает принципы качественной верстки и ее предназначение. Быстро строит в голове структуру, просто глядя на макет. А знания HTML и CSS ему нужны для того, чтобы записать свое виденье для отображения в браузере.
Хороший программист сможет быстро и правильно спроектировать программу. Так как он развивал способности к абстрактному проектированию. И опять же, некий язык программирования ему нужен только для общения с машиной.
Хороший дизайнер делает дизайн, который решает задачу, не потому что умеет владеть фотошопом, а потому что постоянно развивает чувство прекрасного и занимается изучением трендов, влияния тех или иных элементов дизайна на восприятие человеком.
В итоге, уже на этапе обучения мы должны понимать — что есть основное, а что есть второстепенное в данной профессии.
Софт скилы (Soft Skills)
Также сегодня стоит уделять немалое внимание так называемым софт-скилам. Вот ряд навыков, которые стоит развивать в IT-сфере:
Обучайся, развивайся и помни – живи, а работай в свободное время!